第341章 方便了我,也是为你解决麻烦
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去的路上,唐缺先是打了个电话确认。
万一孙丕宽不在或者开会,自己去了也是白去。
秘书接的电话,说半个小时后,会议差不多结束。
“行,刚刚好。”
来到潮浪集团,唐缺让陈丰直接把车开到了停车场,然后给孙丕宽的秘书打电话,让他拿来孙丕宽的钥匙。
放了两箱茅台,在孙丕宽车上。
反正也是刘川之的东西,给孙丕宽两箱,也是惠而不费。
对于商人,彼此之间,唐缺愿意有来往,但是对于官员,一个大子儿也没有。
“不用来接我了,我打车或者腿着回去。”唐缺对陈丰道。
从潮浪集团,到网吧一店这边,也就三四站路的样子,走着也没有多久。
孙丕宽还没开完会,唐缺就在孙丕宽的办公室等着,还自己泡了杯茶。
他常来,所以对这里熟。时间长了,孙丕宽就让他自己弄茶水之类。
一杯茶喝完,孙丕宽回来了。
两人先说了一会儿闲话,唐缺说了刚才和刘川之王玉石喝酒的事儿。
孙丕宽哈哈大笑,觉得很畅快。
这种破事儿,要脸的他干不出来,但是能让刘川之吃瘪,他觉得真不错。
“你过来什么事?”孙丕宽问道。
唐缺传承过来,还等着他,说明的确有事,不然一个电话也就够了。
“借人。”唐缺道。
“借人?”孙丕宽有些不解。
唐缺点头道:“你知道,我的电子工厂,差不多是全国最先进的装备,但是人员配备不够。而你们浪潮,这时候是不是想着要甩包袱,那就调一些人给我。”
作为国企或者大型企业,每个一些年,往往就会把一些年龄大的人,优化掉。
这不是企业残忍,更多的是因为,这些人工作有了年头,没混成领导,就没有了劲头。
对于这些人,小领导管不了,大领导也不敢管。
但是还不出活,老油条。
唯一的就是有经验,可是他们的经验,也是优劣参半,头疼。
于是便有了提前退休的政策。
四十五岁之后,逐渐退居二线,五十岁之后,往往就会被安排提前退休,所谓的内退。
给百分之六七十的工资,回家歇着去。其余的奖金福利,几乎就没有了。
企业不但能给年轻人腾出一些岗位,还能节省不少的费用,也算是一举两得。
而对于这些企业老员工,也有一些好处,起码不用点卯上班了,而给的内退工资,也基本够花。
当然,有一些老员工是不愿意退的,因为福利和奖金高,退了就没有了。
还有一些关键岗位,比如采购,能有不少额外的收入,退休了也没有了。
但政策出来之后,基本一刀切,他们不退也不行。
这些老员工内退出来之后,很多人也会找活干。
唐缺就需要这样的人,需要他们的经验,至于他们的一些劣品行,到了新的单位,一开始应该也不敢直接暴露出来。
孙丕宽道:“最近的确有一批需要内退,但是这些人,可不好管。”
唐缺道:“何必去管。确定好规范制度,可以则留,不可以则去。对于以前在老单位被压制了,但的确有能力的,提拔。对于那些真的老油子,就边缘化,辞退。反正合同也是一年一签。”
孙丕宽点点头:“行,今年这一批,我正头疼怎么处理呢,他们看到公司有好转,都想在公司继续混,但是什么活也干不出来,就知道指指点点。有了你的接手,估计很多人也就不闹了。”
唐缺道:“你安排人,我让陈丰等人来对接。另外还有一件事,更重要。”
孙丕宽道:“你说。”
唐缺想说的,是关于个人电脑和手机的生产制造问题。
这个时候,潮浪集团没有手机业务,至于个人电脑业务,也在逐渐边缘化。
唐缺还是想给孙丕宽提个醒。
之前他就说过,孙丕宽也很重视,只是手下尾大不掉,孙丕宽也不能搞一言堂,所以进展缓慢。
孙丕宽慎重的道:“你也要造电脑?这个行业毕竟是高端的,处理不好,可能会有很大的亏损。”
唐缺道:“当然是有这种顾虑,但我胃口也不大,就做个人电脑和手机。”
孙丕宽一脸嫌弃:“你这还不叫胃口大,旗下有几十家公司了吧?”
唐缺点头:“嗯,二十来个,关键每家公司还都有利润,你说气人不?”
孙丕宽更嫌弃了,潮浪集团旗下,林林总总也有二十来家公司,可是至少有四分之一,是不赚钱的,每年都要补贴很多钱,让人很头疼。
要是把这些公司去掉吧,也不合适,毕竟都是电子相关的公司,不布局,万一到时候落了后,就永远赶不上。
所以孙丕宽头疼,且难受。
“其实呢,我还是希望咱们一起干,但是你们公司……嘿,不说了,我自己干也不是不行。你看我们的手机,已经做出来了,这是样机,用着还不错。”
唐缺掏出了自己的手机。
从去年开始,唐缺就弄手机了,就算和孙丕宽合作不成,卖组装电脑的高海晏觉得风险太大也退出了,唐缺也没有停下脚步。
研发,自然是很难的事情。
但是作为一个项目整合商,没什么问题。
无非就是把芯片,摄像头之类的,整合起来,再尽量让手机轻薄一些,外观漂亮一些。
至于更深层次的研发,比如芯片,比如基材的提升和其他配件等研发,还需要时日积累技术。
就和唐缺说刘川之一样,刚开始,啥也不懂,是个弟弟,向别人向国外学习,还交着专利费,没啥问题。
但在华夏做到了一个行业头部,还仍旧跪着,没有自己的东西,仍旧得意洋洋,天天拿出一副老大哥的派头,就过分了。
跪着叫人爸爸,处处受到限制,却不以为耻,反以为荣,恶心至极。
其实,刘川之这人,带领一个企业做到头部,也是很厉害的,只是他的思维方略走岔了,所以十几年后在网上被喷的一无是处。
孙丕宽接过唐缺的手机,和自己的手机比了比。
“更轻更薄,质感也好,你怎么做到的?”孙丕宽很惊讶。
先不说性能如何,只是更加轻薄,质感的提升,就让手机有了很大的卖点。
唐缺道:“提出要求,让团队往死里弄就是了,然后给供应商有利润的价格,让他们做出更好的配件,真的不难。这还不是最重要的,最重要的是更结实耐用,你有核桃吗,我砸一个给你看看。”
孙丕宽手抖哆嗦了:“我又不是娘们,办公室才不放核桃之类的小吃。”
唐缺看了看孙丕宽手中的玻璃保温杯,孙丕宽当即捂住了:“这是去京都那边开会,老领导给的,不能砸。”
唐缺觉得有些意犹未尽:“真可惜。”
“……”
这时候的手机,还没有智能化,只要买配件组装,并不需要多高的程序技术,所以现在启动手机项目是最好的。
只要能在接下来的时间跟上手机发展的步伐,然后逐渐利用先知能力,逐渐引领,相信不会太差。
唐缺临走的时候,道:“你看,我帮你解决了员工内退问题,你也得给我一些好处吧。”
孙丕宽被唐缺的不要脸震惊了:“难道不是你缺人,来找我帮忙的?”
唐缺理所当然的道:“这不是巧了么,替你解决了大问题。这样吧,你们公司,用一用我的手机,市场价一千二,给你们员工内部价九九九,不强求员工使用,但你也帮我推介一下。”
员工内部价,自古以来都是销售的利器。
如果能找几十家国企,内部推介一下,也能有不小的销量,只要东西真好用,也就一炮而红了。
“……你这真是贼不走空啊。”
“嘿,谁叫咱们是兄弟呢,我走了,不用送。千万别送我到大门口,不然我和你急。”
“……滚吧你,我连办公室门口都没打算送出去。”
“切,白给你两箱矛台。我比刘川之都心痛。”
——
在这之前,唐缺已经组织一些人手,开始了个人电脑业务。
他有一条清晰的路,可以走。