第三十五章 爆发

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明琨悄悄望向悠悠的时候，有一双眼睛也在紧紧盯着他。低下头的时候沈可眼睛就骨溜溜地转着，抬起来是一片温和。

今天看集团这个架势，明琨知道会有大动作了。冯董的话看似在批评江天，实际上是准备让江天承担各多的责任了。集团的成功无疑要感谢创始人冯董的智慧与努力，他当年南下创业，经历的各种艰辛，大家都心知肚明。那时候还没有巨茂集团呢，而这个后起之秀，动用的许多手段，也是冯董不屑于运用的。但他再不表态，江天一味地按照既有经营路径执行，天宇集团的生存空间就越来越小了。

这些年明琨跟着程总，也是只沉浸于业务本身，不太愿意介入太多的人事纷争，并且天宇集团的管理干部们基本上都是很优秀的，冯董说的那些问题肯定存在，但影响不了这支队伍的整体素质。只是战斗力呢，或许是被市场打击得太多，确实有所下滑。和他同期进来的一些干部，是有一些躺平的，特别是在国外还不错的国家，过的很消遥自在。他也反思了一下，如果不是早就和罗梦洁分居了，是不是他也会这样呢？

中午，江天把经营决策层的几位高管都叫到了自己的房间。他当机立断要成立集团的数字化转型项目团队。自己是发起人，关于项目经理人选，程总曹总和蒋总都说是闵博。江天没有同意，他望向闵博：你觉得呢？

闵博一来不想担这个责任，二来也确实觉得自己作为研发负责人来牵头不合适。

那你觉得谁合适呢？

闵博是聪明人，他也从冯董的话中听出来，江天独挡一面的时代要来了。他很干脆地说：我提议让It中心的乔云帆来牵这个头。谁家数字化转型不需要It支持呢？他也是系统设计和运营的专家了，拨号上网的年代就很厉害，当年他玩oA（办公自动化）时候，天宇集团还不叫这个名字呢。

听他一口气说这么多，江天心下高兴又不想表现得很明显。他说：乔博也只是熟悉It系统这一套吧，数字化转型到It这一步之前还有很多工作要做呢，充其量只能当个副的。项目经理还需要另找人选。

江天又望向大家。蒋总，你看有什么不错的干部想挪挪位置的？

江总，我这儿还真没有。另外这个项目经理是专职的还是兼职的呢？就算有人合适，头衔职位待遇这些不能不考虑吧？

这倒是的，如果是虚拟团队，项目经理就只能是兼职的，但涉及的工作量和工作难度不小，如果没说清楚，估计不太好安排的。程总也补充道。

要不咱们再另外斟酌一下？冯董也刚说这事，咱们也没办法这么快就找到人呀。还是先讨论一下冯董要的数字化转型思路和举措怎么写吧。曹总打圆场。

问题是没有找到人牵头，谁来落实呢？蒋总一脸茫然。

江天看着程总：老程，要不就辛苦一下品牌部？这次他们组织会议，本来也是要负责汇总一些材料的，就让姚欣先牵这个头？刚好冯董也批评品牌部工作没什么亮点了。

程总知道江天一叫他老程就没什么好事，也只能先答应下来了。

那你赶紧通知姚欣吧。你们别说，她还挺合适的，在集团时间长、人脉广，这个项目经理让她做挺合适的。江天高兴地说。

蒋总说：江总，咱们汇报完可以建议集团成立一个数字化转型办公室，直接挂在你下面，姚欣可以平调过来。

真的不错哦！曹总马上附和。他的大脑里马上想到马晓虹，姚欣如果能走，终于可以给晓虹腾出位置了。

再说吧，先把方案做好。江天挥挥手，大家就散了。

这时候突然有人敲门。

原来正是姚欣。

大家都笑了。

还没等大家开口，姚欣一脸严肃紧张地说：江总，那个武汉非典，哦，不，已经叫新冠了，病例一天增加50多个呀。刚才很多干部都来会务组问能不能提前结束，他们怕走不了了。

遇到一点风吹草动就大惊小怪的！江天很不高兴。

曹总心细，马上想到2003年那年。当时他还在只是供应链的一个小组长，因为非典就影响了很多工作。

江总，咱们集团全球这么多人，武汉办事处就上百人，要赶紧出政策啊。

姚欣，你先安抚一下大家，我们赶紧开个会。对了，物资储备很关键，马上过年了快递也慢，板兰根、酒精、消毒液，还有口罩，听说最容易飞沫传染了。蒋总，你赶紧安排行政部采购口罩吧。

那数字化转型？闵博还在想着工作。

都什么时候了，健康安全最重要啊。江天赶紧打电话给冯董请示。

几个人叫上总裁办、人力资源部、行政部的负责人，一起到冯董房间召开紧急会议。集团马上成立了新冠应急小组，江天是组长，蒋总是副组长。大家商讨之后，安排了最紧急重要的三件事：

第一件事就是全公司发文，让大家注意防护，能够居家办公的先居家办公，避免接触，It中心负责做好居家办公的办公系统管理和考勤系统管理，以及要在考勤系统上紧急开发一个新冠行程打卡的功能，让集团能够随时掌握全球员工的动态分布。特别是武汉和周边地区的员工，办事处一定要把防护落实到每一个人，还要有每日行程跟踪记录。

第二件事就是防护物资采购，国内药店的消毒液和口罩已经严重短缺，程总负责组织全球各地的统一采购，除了海外自留，其余全部以最快速度空运或让员工带回国，以便集团统一调度。

第三件事就是压缩会议发言，涉及武汉及周边城市的管理干部赶紧回工作常驻地，海外管理干部赶紧改签机票回海外工作常驻地。会务组根据大家的行程安排调整会议安排，争取在第二天中午前结束会议，特殊情况可以提前离开。

最后，冯董补充说数字化转型项目同步进行，但方案可以在春节期间再交流，先应对好新冠。

为了赶进度，会议一直从下午两点开到当天晚上十点，就在六点到六点半之间休息半个小时让大家吃饭。

会议结束后，姚欣嘱咐了晓航悠悠他们几句就回房间处理其它工作了。酒店清洁工都下班了，悠悠他们只能自己整理收拾会场，除了吸尘他们没做，第二天的水、纸都放好才离开会议室。

悠悠特别累，但又不想马上回房间，她想到海边透口气。

冬天的海边人迹全无。悠悠穿着一件米白色的短大衣，里面是一件高领毛衣，但还是觉得海风直往衣服里面钻，绒线帽都要被吹掉了一样。这一天工作太饱满了，信息量也太大了，加上新冠来袭，让她的大脑完全没有喘息的时机。

明明很冷，却还是不想回房间。突然，她发现远处竟然有两个人，一个瘦高的显然是男士，另一个应该和自己差不多高吧，但海边实在太黑了，根本看不清楚。也许是天宇集团的参会人员，也有可能酒店的其他客人吧。

又坚持了五分钟，悠悠怕自己感冒才不得不回去。

进了房间，同屋的女生在用洗手间。她没事可做，就到阳台上看看风景。这个阳台楼层高，但也只能看到一个很小角度的海，那两个身影已经分开，两人之间的距离已经超过10米。

悠悠八卦之心又起来了，她拿出手机拍下来，又在手机上慢慢放大。前面的高个子男人实在太远了，看不太清楚，除非很熟悉的男士，悠悠对男士还有点脸盲，根本认不出来。后面的这个人，竟然是沈可。女人的特征更有辨识度，她的长卷发和burberry围巾实在太明显。

明琨刚才在阳台上就看到悠悠一个人在海边闲逛了，如果不是要改签机票和安排工作，他也很想去海边走走。这一天对于他来说也非常累，时差根本没倒过来，坚持了十几个小时，这会儿也很难马上入睡。

他当然也看到了沈可，以及那个男人。