第234章 大变动
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我在二班当司炉的那个供热期，熊哥去了一班，岗位是巡检员。
原四班的#1炉副司炉，和我一起去了二班。
秀哥留在四班，同样降岗为巡检员。
小表子去了一班，和傻通子组成了二人组，冤家二人组。
丧昆回了三班，还是在#3炉当司炉。
再加上我在长假期间，被辞退的班组成员，炮哥接手班长后的四班，差不多完全解体了，留在他身边的人没剩几个。
其他人的变动不大，等新#1、2炉第一年完美结束了运行生产后，在17年的夏天，我们锅炉专业开始了我见过的第二大的人员变动。
在单位里有点杂七杂八的关系的，可能会留在本专业，岗位没有变动，甚至可能会提岗。
没有什么关系，只是自己通过招聘来的，辞退。
包括原四班的除尘、双脱值班员老姜。
有点关系，关系不是那么强硬，在锅炉专业又没有他位置的，也没舍得花钱的，调去别的专业。
骏骏和瀚仔去了化学，骏骏原来是三班的巡检员，和小表子前后脚进的厂。
瀚仔就比较坎坷了，本来他留在了二班和我搭班子，后来因为熊哥和大驴有了点矛盾，四个班组都参与了调动，瀚仔被调去了四班，担任#4炉的代理司炉。
代理这个词，主要的意思是让他先占着这个位置，我本来以为有机会会把他的那个代理两个字去掉，没想到我请个长假的时间，他就被调去了化学。
更没想到，瀚仔和骏骏一起辞了职！
那时候他们俩一起，在江边的夜市支了个摊位。
一般下午三点多就会出厂，然后在摊位上卖东西到半夜。
他们俩的那个摊子是那年刚刚流行起来的小吃，一种炒冰淇淋，连带着还有铁板鸭肠。
当时，整个江边的夜市里，只有他们俩在做这两项小吃，每天的收入很可观。
他们俩去了化学后，本来也想一如既往的早退去出摊，结果化学当时的专工不允许，要求他们俩必须留在厂内学习，学习他们化学专业的东西。
这俩哥们也算是狠人，你不让我去出摊，我不干了不就得了？
就这样，头铁二人组诞生了，为了去夜市摆摊，辞职了！
其他的，年纪过大的员工，还有几位确实没跟领导走关系的，都被辞退了。
每个班组，原来都是十六七人，经过我请的一个长假，每个班组只剩下14人。
还有个人，我印象很深。
小六，之前一起在篮球队有过接触。
他私下里经常给我打电话，每次打电话的第一句话就是：
“哥，出来喝点啊？”
我和他的关系只能说一般，怎么可能跟他一起喝酒？
再说了，他当时在我们圈子里“名气”很大！
原因呢，就是他每次都是张罗喝酒的那人，一般张罗喝酒的人应该买单，我觉得只要有长点脸，都不可能会逃避买单，不管在哪个地方。
这哥们不行啊，一到酒足饭饱后，他基本不是肚子疼就是脑袋疼，再或者装个醉。
肚子疼就跑去卫生间，什么时候算完账，买完单后，他才会出来。
脑袋疼就趴桌子上装睡，什么时候算完账，买完单什么时候不疼了，回家……
凸(艹皿艹 )
小六在酒局上的“名气”还不如在借钱上的“名气”大，他被辞退的时候，大概是拿了两万左右的买断款。
离厂的时候，熊哥还信誓旦旦的和张班长说：
“这回能还咱们钱了！”
可谁有能想到？小六离厂以后就玩起了消失，电话不接，微信不回。
直到后来，把厂内的同时全部拉黑，整个人玩起了失踪。
仔细算了算，小六大约在厂内借了上万的欠款。
被辞退后，这上万的欠款也就不还了，黑了！
他的借款名单上，有大熊、张班长、老姜、翔子、明哥。
明哥也是电厂的老人，原来是三班的助手，16年岗位变动的时候，也被降到了巡检岗。
名单上的其他人不详，只知道他们每人借给小六的钱数，大概在1000到3000不等。
其中，老姜和大熊都是顶额！
2017——2018供热期，同样有岗位变动，夏天时候定下来的四位副值长正式走马上任。
原定的#4炉代理司炉，取消了。
我之前一直以为这几人可能会把代理两个字去掉，没曾想，居然是取消！
#3、4炉这边，四个班的人几乎都差不多，代理司炉被取消了，但还是继续当副司炉，并没有被降岗。
我也有了一个小小的变动，和翔子换了个班组。
他去了二班，王班长担任二值的副值长，兼任锅炉大主值。
对，就是那年，还取消了各班长的职位，改成了大主值，大主值说白了就是司炉，比正常司炉多200块钱的绩效工资，其他的薪资都是一样的。
我去了一班，张班长的班组，值长姓李，一般大伙都叫他水哥。
看到最终各班组成员名单的时候，我还在燃管，对于去哪个班组我没有什么想法，毕竟我和久哥岗位重合，回四班是不可能了。
而且，那年回四班也没必要了。
老四班都解体了，回去最多就是和炮哥凑个热闹罢了。
17年的十月一，单位继续放假，不允许运行员工进班。
不得不说，经过16年的尝试，十月一的加班费没被这些运行人员赚到手，单位故技重施也没什么毛病，算得上是开源节流？
16年的年终福利也没发放，就是第十三薪和供热补助，以及年前发放的米面粮油，同样也算是一部分的开源节流。
董事长的原话说的是，单位财政吃紧，福利暂时取消。
当然，这个暂时是多久，我们都只能猜测。
不过，工人圈子里可以说是怨声载道。
在我得知工人圈子里散发的情绪的时候，我连忙给冬阳打了个电话，千叮咛万嘱咐对方告诉她，必须把商会各企业员工的年终福利保障了。
你看哈，你发了福利，可能也就只是让工人高兴一些，乐呵一些。
但是，你要是冷不防的取消了，那些工人恐怕连工作的动力都会减弱很多，再有一些喜欢传播负能量的人存在，那就不用干啥了。
十一假期的时候，张老板给我打了个电话。
七英分会这边的动作，并没有刻意的对他隐瞒。
不管是在另外三个城市的投产，亦或者是在本地的商业投资的收缩，可以说是在明确的表示，我就是在防着他。