第十七章 股份
66读书 www.66dushu.com，最快更新智游精英!
秦玉珍告知大家，明天下班后，召开公司第一次骨干大会。
秦妙看了看，骨干群里有11人，研发副总蔡志豪、开发经理林一柏、开发人员高振江、算法工程师周鹏、测试经理张斌、产品负责人严诗诗、运营主管秦妙、市场总监郭伟平、新任财务经理刘小莹、人力资源经理秦玉珍，还有郭庆。
财务总监张敏呢？她可是大能人，怎么不在群里？秦妙很疑惑，却也没发问。林一柏说的没错，自己也在骨干名单里。
虽然已经提前知道，秦妙还是很意外，花开的声音用力地踢走了失落。在这些人当中，她是级别最低的。研发部有5人之多，其他部门只有1个人。由此可见，郭庆对于研发部的重视程度。公司未来的发展，必定依托互联网技术。
骨干会议如期举行。市场总监郭伟平领着大家到了公司附近餐厅的“春梅室”。每次公司有大客户，市场总监、运营副总都会邀请他们来到这个餐厅。跟大多数人一样，这也是秦妙第一次来这里。
优雅的餐厅，食客稀少，似乎只为宴请宾客而开放。跟随着郭伟平穿过一片竹林，听着潺潺溪水流动，让人内心瞬间安静下来，真不愧是闹市中的仙境。来到春梅室，大家三三两两结伴坐下来。
上菜后，郭庆才缓缓而至，和他一起来的，还有两箱啤酒和两瓶饮料。郭庆一进来，就开始了他的讲话。这次讲话很简短，简单说了公司战略目标后，直接说明这次会议的主题，“公司拨出一小部分股份，分享给在座的各位。今天晚饭后，大家会拿到我这里的股份协议。下周一一早，我希望收到大家签字后的协议书。”
每人一份协议，每个人的额度肯定是不一样的。秦妙并不着急看到协议书，她的级别在那里，能享受到运营部的唯一名额，是何等幸运。
张敏果然没来，她怎么会没有股份呢？林一柏来了，那他是接受了魏玲玲的股份了？见这会大家都在吃饭，秦妙看了看林一柏，八卦的心里淹过了对他的失望，凑近问，“张总怎么没来？”
“她是郭总的好朋友，只是过来帮忙一段时间。这点股份，她可不稀罕。”林一柏压低声音，用两人能听到的声音，小声地说。
秦妙吃惊地瞪大了眼睛，“那郭总魅力挺大的。”
“你们说什么悄悄话？让我们也乐一乐。”坐在对面的秦玉珍双眼瞄向了两人，大声地问。
秦妙不想说出来，便微微笑了笑，“没什么。”
秦玉珍没介意，倒上了啤酒，拿起酒杯，“来，老乡，他乡相遇，都是缘分，咱俩喝一杯。”
秦妙想推说自己酒量差，但大家都是女生，便没有推脱，拿起酒杯，低着杯沿碰了碰，“敬珍姐。”仰头便喝光。
一轮敬酒便开始。除了林一柏这个初来咋到的前同事，其他都是一起并肩作战半年的伙伴，“春梅室”一时间热闹非凡。
秦妙作为运营部的代理负责人，和每个部门的负责人都喝了一杯，几杯酒下来，便觉得晕乎乎的。
严诗诗没有喝酒，一脸淡定地以饮料代酒，向开发部的每个人逐个敬了一遍。林一柏和每个人都喝了一轮，却没有一丝醉意。
秦妙看着身边的两个人，赞叹严诗诗聪明，从一开始就拒绝了啤酒。林一柏则是脸不红心不跳的，似乎酒量还不错。只有她没有自知之明。第一次骨干聚餐，长见识了。凌高峰曾经跟她说过，他印象中的运营负责人，是能说会道、喝酒很厉害的角儿。也就是那时，她开始心虚，开始质疑自己，走上这条路，是不是适合她？
晚餐结束，大家离开的时候，秦玉珍按姓名把一个个文件袋递送到每位骨干员工，告诉大家，“请核对好姓名。回家再看。”至于里面装着什么，每个人都心知肚明。
秦妙还是晕乎乎的，看着眼前重影的名字，不太确定是不是自己的姓名。秦玉珍没好气拿起袋子，看了看姓名，见上面写着“秦妙”，便把袋子塞给她，“跟严诗诗多学学，以后以雪碧代酒吧。”
“珍姐，你真好。”秦妙虽然头昏脑胀，但理智还在，感激地说道。
严诗诗挽着秦妙的手，“小妙，你住哪？我送你回家吧。”
“不用那么麻烦，我一个人可以的。”秦妙说这句话的语气相当于不打自招。
还没等严诗诗回答，身后一个声音传来，“现在是10点钟，从这里走去她家需要20分钟，你起码得10:40才能进地铁。你确定不会错过地铁的末班车吗？”
严诗诗不知道林一柏和秦妙早就认识，惊奇地看着林一柏，又看看秦妙，转了转眼珠，想起赵雯雯传出的谣言，连忙道，“不晚，不晚，我送她。”她不得不承认，从公司回家，需要转一次线，而末班车是22:56，她还真不一定能赶得上末班车，“如果错过末班车，那我先打车送她回家，再自己回家。”
林一柏没想到秦妙交了个这么好的朋友，严肃的脸上不自觉地扬起了微不可查的笑容，并没有因为被拒绝而不高兴，他没再坚持。
秦妙在严诗诗的护送下，安全回到家，倒头便睡。第二天是周六，醒来时，外面已经阳光灿烂。她模糊地想起昨晚严诗诗坚持送她回家的情景，非常感动。她入职不到半年，就交了秦玉珍和严诗诗两位好友，同事间的关系比在rb时还要亲密。
秦妙拿出股权协议书，认真地看了起来。她最多可以认购1万股，每股1元，认购股份数量必须是1000的倍数。离职时，如果公司未发行股票，则由公司回购手中的股份，按离职日期的资产估值计算每份单价。如果公司已发行股票，则可由员工本人继续持有。持股期间，每年享有公司分红。
1万股，也就是1万元。对于秦妙来说，需要半年才能存下1万元。是否该买股份呢？不知公司发展如何。
看了协议，秦妙没有急着签名，拿起手机，鬼使神差地发了信息给林一柏，“你觉得我应该买股份吗？我要半年时间才能存到1万块哦！”
消息发送了出去，又觉得自己傻，人家的阿姨是股东啊，当然是建议买了。果然，很快就收到了林一柏的消息，“要我借给你吗？”
秦妙看着这条消息，顿时明白他的意思，“不需要。谢谢！”
虽然需要半年，但1万块还是有的。林一柏要借钱给她，说明他是建议购买股份的。他昨天提出送她回家，今天又主动说借钱给她，秦妙心情大好，把前几天对他的愤怒忘得一干二净。她不再犹豫，在协议书上填写购买份额，并签上了自己的姓名。按骨干群里的提示，把款项转到公司账号上。
收好协议，秦妙就给秦玉珍、严诗诗这两位好友发送消息，“我签协议了。全额购买。”
“土豪[强]”，来自严诗诗的消息。
“我也签了，股份少，洒洒水。”来自秦玉珍的消息。
看来，严诗诗的股份不会少。虽然知道自己和严诗诗差距比较大，秦妙心里还是有点酸溜溜的。转而想起了陈海，最近两个月，他给公司带来了新客户，订单量暴增，平时他加班也不少，这次的骨干配股权，竟然没有他的份。
为什么这么不公平？同样是努力工作，有的人拿的多，有的人拿的少。凭什么？为什么？付出同样的时间，带来的价值不一样吗？对此，秦妙没有头绪。她拿起手机，播放了轻音乐，做起家务来。似乎把家里整理得洁净如新，就是把自己的内心也清洗了一样。一尘不染，是她内心的向往。
周一中午，骨干群里公布了各骨干认购的股份份额。秦妙没想到，竟然还有人比她的股份还少。测试经理张斌，只认购了5000股。市场总监、产品总监分别是5万股，秦妙1万股、张斌5000股、其余人员2万股。
这倒是合情合理。
“本次股份认购余下1万股，优先由满足条件的候补人员认购。”
接着，陈海被拉进了骨干群。秦妙抬起头，看了看坐在对面的陈海。只见他面带微笑，与平日里的皮笑肉不笑不同，那是发自内心的自信的笑。
下午，群里便传来了陈海认购1万股的消息。整个公司才26人，股东就有12人，其中大股东3人，其余的都是小股东。林一柏没有认购股份。
骨干配股，恰好在白兰团队集体离职之后，无形中给动荡不安的同事们注入了强心剂。自从认购了公司的股份，秦妙心里就产生了一丝“我是公司的主人”的感觉。其他骨干多多少少也会有这种感觉吧？
陈海也有股份了，这让秦妙心里好受些。毕竟，运营部的日常运营，少不了他。缺了陈海，她也没法管理好运营部。秦妙看向陈海，会心一笑。
陈海恰好抬头，看到了这灿烂的笑容，就像是，从沉甸甸的云层里射下的一缕缕阳光。第一次，他觉得，眼前的领导，其实也不是那么普通。在失恋、创业失败的接连打击下，他把自己封闭起来，带上了面具示人。如今，工作、生活慢慢走上正轨，这得益于智游自在。还有，秦妙的努力。
秦妙没想到陈海忽然发呆，伸出右手，在他面前晃了晃，“记得发对账单！”
陈海回过神来，尴尬地笑了笑，整理思绪，便投入工作。没有什么事情比努力工作更能让他做回当年的自己了。