第三百一十四章 集团人事调整
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“上市是顺理成章的事，这方面等到集团人事调整完成之后，由Jo和Jnnfr负责就OK。”
京城风行大厦33层的高层会议室中，林风坐在上，随意的道。
对于现在的他而言，风行的上市更多的是一种对投资人和公司团队、员工的交代，也是为了公司影响力延伸，自然而然的举措。他并不是非常在意。
他的主要注意力已经开始投向面向未来的大战略方向，比如智能手机（移动互联网）、云计算和大数据（基础数据）、甚至适当的时间开始人工智能等方面的人才、技术研的储备等……
上市融资只是手段，而有了充足的资金之后，布局未来，让风行开始在全球互联网的核心技术和业务领域进行战略延伸，才是目的。
而实现这些，依靠的就是风行已经打造了近5年的这只团队！
现在，看着会议室中，坐的满满当当的高管团队，包括公司副总裁级、事业群总经理级、分公司及子公司总经理级的20多名高管，林风颇有些志得意满的感觉。
虽然不像马云的“18罗汉”是起于微时，一起打江山那么“死忠”的管理层。
但经过这些年的不断积累，以及他的用心搜集和维护培养，现在风行的高管团队同样是人才济济，而且充满朝气和活力！
林风回到京城，现身公司总部，一方面是出席全新的风行集团成立仪式，另一方面，也是借此机会，进行一轮全新的集团组织架构调整。
随着时间的变化，这些年的研究和思考，包括从全球范围的角度去思考互联网行业的展，林风已经不像当年刚刚重生时那样，还是在低层面去理解互联网公司的展和业务方向，仅仅是在模仿前世大获成功的盛大、腾讯、阿里巴巴等公司的展轨迹。
而是有了自己全新的理解和思路。
从全球角度来看，21世纪初，最成功互联网公司有两家，Googl（搜索广告）和苹果（智能手机）。
其次弱一些的，还有亚马逊（电商）、Facook（社交网络）、阿里巴巴（电商）、腾讯（社交、游戏）。
事实上，到了林风重生之前的2017年，全球互联网世界已经形成了中美两级的局面。
而除了苹果比较特殊，从硬件入手构建了独特的闭环移动互联网生态之外，所有的全球互联网巨头公司，基本上就是在搜索、电商、社交三个领域的领先公司。
林风一直在思索，风行如何才能真正走到巅峰，成为全球最优秀的互联网公司之一。
先，核心业务必须确定，目前而言，就是社交（游戏只是社交其中比较赚钱的业务类型），确定了这一点的话，如果想真正成为社交领域内的顶尖公司，还需要进行更多的投入和布局，而且未来在适当的时候，彻底将腾讯并入风行体系也是势在必行。
其次，必须开始进行社交领域的全球化布局，人人网也罢、FF也罢、QQ也罢，基于社交的业务要开始在海外进行布局，甚至要开始一些当地的收购和投资。目光不仅要放在美国，欧洲、东南亚、印度等地区都是待开的市场，这样，在移动互联网在全球蔓延的时候，风行也有先优势。
第三，以Googl和Facook的案例来看，网络广告才是核心的收入来源，风行的广告业务必须提到更加重要的位置。
第四，虽然通过智能手机获得巨大成功的公司只有苹果一家（三星不算互联网公司），但中国的小米、华为等的成功依然证明这条路是有价值的，风行的智能手机业务也是未来核心的业务之一。
第五，互联网金融在进入移动互联网时代将成为巨头们竞争的焦点，风行的支付宝业务需要投入更多的资源……
林风待在香港闲居的大半年时间，除了陪老婆之外，并不是闲待着的。
经过了深入的思考后，他有了全新的思路，正好借着风行集团成立的时候，进行新一轮的布局和调整！
…………
“我这段时间一直在香港，有一阵子没有和大家好好聊聊天了，今天正好借着这个机会，和你们聊一聊我这段时间的思考，和大家分享一下我对风行未来的看法……”
林风笑呵呵的，好像闲话家常一样，坐在上开口道。
他说的轻松，会议室里其他的高管们却纷纷精神一振，不自觉的坐直了身子，目光炯炯的看向他。
谁不知道大老板的战略眼光和深刻的行业思维！（虽然林风之前的成绩都是重生的作弊光环，但结果吓死人啊）
他随口说的新思考和想法，对于在座的所有人而言，都可以说是指路的明灯和方向啊！
“我们成立集团之后，如果光是从业务收入和利润而言，现在来看，应该已经算是国内最大的互联网公司了，比起百度、阿里巴巴、盛大这些公司都高出了一大截……”
林风说到这里，在座的众人都不禁笑了起来，笑容中更是隐含着骄傲和自豪。
是啊，中国的互联网江湖这几年可以说的风云变化，先是盛大上市，接着百度上市，阿里收购雅虎也异军突起，但那又怎样？
我们风行依然傲视群雄，是最牛逼的！
“但是，从全球范围来看，风行还是一个小孩子，我们的估值现在差不多100亿美元，而再看看美国的那些大公司，Googl，1300亿！一个季度的营收是25亿美元！；雅虎呢？800亿美元市值，一个季度营收15亿美元！我们还差的远呢……”林风接着道。
众人脸色显得有些愕然，老大，你拿风行和这些全球大佬比，是不是有点太夸张了？……
林风脸色一整：“所以，大家不要骄傲，我们风行的愿景是什么？成为全球最受尊敬的互联网公司！我们现在只是取得了小小的一点成绩而已！希望大家能够沉下心来，戒骄戒躁，继续踏实的去琢磨产品、琢磨业务、琢磨用户体验，共同努力，一起把风行展成一家伟大的互联网公司！”
虽然被林风敲打了两句，但在座的一众高管脸上却都显露出了激动的神情，用力的鼓起掌来。
不愧是大老板啊，现在已经将目光瞄准了Googl、雅虎这样的全球大佬！
比起将百度、阿里视为竞争对手，老大这个逼格也太高了！
“好，闲话就不提了，接下来我说一说这段时间我思考的东西吧。”林风笑呵呵的摆摆手，他简单几句话，就给在座的高管们画了一张大饼，成功的激起了他们的斗志，一时间，最近半年他不在公司带来的生疏感全都没有了。
“研第一，服务用户，全球视野，移动布局。这是我总结的四个要点。”
“什么是研第一？风行是一家基因于音乐和游戏等娱乐内容的互联网公司，实话实说，我们在技术研方面是有不足的，纵观全球优秀的互联网公司，对技术和研的重视都是非常高的，国外的Googl，国内的百度就是典型的例子，未来的竞争，一定是在技术层面积累厚度和广度的竞争，我们风行必须补上这一块短板。”林风脸色严肃的道。
“当然，以王总为的公司技术团队也是非常优秀的，包括费扬、刘辉、翰青、李俊都已经成长起来了，风行能够走到今天，大家都付出了很多心血，在这里我要代表公司感谢我们的技术和研部门这些年来的努力工作！……不过，我们还需要继续加强技术团队，包括研人才、技术人才的储备，面向未来的新技术和新项目的研立项等，公司会投入更多的资源在这方面！”
“服务用户，实际上这是一句几乎所有企业都会提的话，也可以说是一句废话，但越是这种废话，里面越是蕴含着深刻的道理！越是简单，反而越是难以实现！”
林风语重心长的道：“互联网公司，归根结底是面向互联网用户提供服务的，如果我们没有真正在内心深处树立起服务用户的理念，那么在研产品的时候、在业务运营的过程中，在与客户进行沟通和交流的时候，就会失去对用户的真诚和用心，而这一点，才是互联网公司能够成功真正的价值所在！所以，我希望大家要引起重视，注重每一个产品和业务的用户体验，真正做到服务用户。”
“再说全球视野，在座的各位都是公司的高层管理人员，我对你们的要求会拔高一个台阶，你们都应该多看看全球范围互联网的展，懂得去吸收和学习那些优秀公司的经验，学会让我们的业务和产品在海外其他国家，如何得到当地用户的欢迎和喜爱，先学习，然后走出去。接下来，我会不定期的安排公司的管理层人员进行轮岗和海外学习，帮助大家进行这方面的思想和眼光的提升。”林风淡淡的道。
他是真的这么想的，不同于阿里的马云曾经以“海外学习”来杯酒释兵权，林风是真的希望能够让一些公司优秀的管理人才进一步提高，无数公司的事实证明了，与其从外面空降高学历和优秀背景的高管，还不如从内部培养和提拔。
当然，适当的时候，这种海外学习和轮岗，的确也能起到调整班子和职位的作用就是了……
“最后说一下移动布局，大家都知道，在硅谷研究院正在研智能手机项目，我之前也曾经说过，移动互联网会是未来的一个趋势，我们现在已经将梦龙退市，并入了公司，也是为了在移动端有更多的准备。大家可以多思考一下这方面的业务，这是一项长期的战略，大家有这个思想准备之后，从细微处去观察，应该会有所收获。”
…………
林风宣讲了一番，实际上是为了接下来的组织架构调整做铺垫。
大家都明白了公司下一步的展战略后，对架构的调整和自己职位的变动，就不会有太多的情绪上的意见。
接下来，任洁宣布了根据林风的授意而拟定的集团人事调整方案。
李东（Jo）卸任原梦龙科技CEO及风行在线COO，担任风行集团总裁，兼支付宝公司董事长。
王浩（Hoard）卸任原风行在线CTO，担任风行集团高级副总裁，兼酷风科技（注册于开曼群岛的爱克斯科技在中国的实体公司，智能手机项目Xphon的运营公司）董事长。
李梦媛（Jnnfr）卸任原梦龙科技CFO兼风行在线CFO，担任风行集团高级副总裁，集团CFO。
张志帧（Stvn）被任命为风行集团高级副总裁，互动娱乐事业群总裁（游戏、文学、音乐等内容业务）。职位没有大的变动。
张小龙（Alln）被任命为风行集团高级副总裁，社交网络事业群总裁（FF、人人网等），兼子公司人人网公司董事长。将所有与社交有关的业务都划给张小龙管理，对他寄予厚望。
刘胜义（SY）被任命为风行集团高级副总裁，集团CMO，全面负责集团广告、市场、营销业务，兼网络媒体事业群总裁。刘胜义同时被任命为集团战略决策委员会成员，进入了顶层管理层。
这六个人再加上集团董事局主席、CEO林风，就是风行集团新的高管团队。其中刘胜义是新提上来的。
至于公司的副总裁和下面的事业群总裁、副总等，随后会有人事部门下任命文件。
在这次的调整中，副总裁和事业群、子公司总经理级别，进行了大规模的职位调换和轮岗，并且分割出了一些独立运营的子公司。
酷风科技和支付宝其实并不属于子公司，而是有业务关联的独立公司。
新独立的子公司有风行云科技（吴翰青任总裁）、风行游戏（姚晓光任总裁），人人网（张小龙兼任）、风行音乐（周亚平任总裁）、风行移动科技（包括3G门户、UC浏览器等业务，俞永福任总裁）等。
原子公司风行沪上改由徐波任总裁。姚晓光和徐波进行了换岗。
风行文学（起点中文）依然是原创始团队负责（吴文辉）。
经过这次以人事任命和调整为依托的组织架构调整，风行集团进行了智能手机业务、互联网金融业务的剥离。
形成了以互动娱乐（游戏、音乐、文学等内容）、社交（FF、人人网）、移动业务、广告业务为主的四大支柱业务，业务更加聚焦，人员配置也更加合理。