第三部：生活之苦 第一百一十七章：推卸责任,谁也逃不掉
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工厂发生了意外事故，有员工在操作中，受了伤。聂苏姚得知后，立马跟着乔思凯赶了过去。
经过几个小时的路程，他们先来到医院，看望伤员，并让行政部做好一切救援的工作。
“成立事故调查组，我需要这件事的全部资料。”乔思凯在进入房间前，陈工厂长说。
“好。”陈工显得有些紧张。
聂苏姚观察到了这一微妙的表情，但并没有多言，直径走进病房。
当他们见到伤员时，聂苏姚说：“李师傅，这次让你受委屈了。”
“姚总，我们都是老工人了，在操作上都知道注意安全，可这次的意外实在是太出乎意料了。”李师傅非常细弱，他缺了一只左臂。
“我们已经开始展开事故调查，你安心养着，家里你也别担心，我们通知了家属，也派人去接他们过来照顾你，这次事故，我们也会调查清楚，医药费你也别担心，公司会处理。”聂苏姚此时想到当初她爸爸的遭遇。那时候想私人小厂，老板对员工医疗事故不够严谨，导致事后赔偿款不能及时补给，一系列的蝴蝶效应导致家庭不和。
“我这个算工伤吗？”李师傅问。
聂苏姚看看房间里的其他工友，她并没有回答，而是说：“大家先回去工作，这里交给我们来处理，对了，陈工，回去召集大家，我下午两点钟开会。”
大家依言而行，离开后，聂苏姚转身对李师傅说：“我们宁可拿出这些钱来作为奖金，也不想让任何人的身体受到伤害。你安心养好身体，我们不会亏待任何一个人。”
李师傅饱含热泪，对聂苏姚点点头。
乔思凯见到李师傅说：“老李，安心养着，一日三餐有人送餐过来。接下来交给我们，我会给你一个答复。”
“好。”
聂苏姚跟乔思凯安顿好李师傅之后，立马驱车回到公司，提前让大家停工下来，开了全员大会。
会上，乔思凯三申五令提到安全隐患问题，都是老生常谈的话题，为此他很生气地说：“发生这样的事情，我感到痛惜。可我还是要讲，三令五申的再次重申，生产部老王的责任不光有生存，还需要对安全隐患作出排查。这件事从负面带来很多人的阴影，也会有人为此感到恐惧。
生命只有一次，工作中，大家多留意，多观察，多预防，将伤害降到最低，让我们的家人得以安心。能见到你们平安归来，赚多赚少，他们也能放心。
这次意外，我们已经移交给鉴定技术部老李，他们全权处理。另外，各级领导来我办公室开会。”
员工散去，今天放下工作，全场做大扫除。
最忙碌的算技术部老李和装配部，他们是负责机器正常运转的部门。
办公室里，生产部老王，品检部，行政部，人事部，后勤综合服务部，以及其他部门大大小小的领导，都汇聚在办公室里。
“开工出现此时？你们谁给我一个合理的解释？”乔思凯怒瞪着双眼，环视一周。
大家一言不发。
乔思凯顿时勃然大怒，大发雷霆，道：“生产部老王刚开工，你们就给我搞出这样的状态，是不是去年的奖金发太多了？行政部开工前有没有再三核实计划表很设备检阅表？你们是不是以为这些都是摆设，都当儿戏，随便忽悠上级就可以完事啊？！”
生产部老王的王经理，行政部的陈工更是低下了头。
“乔总。”聂苏姚站了起来，对乔思凯摇摇头。她担心乔思凯一冲动伤了身体，这件事已经发生，现在是要找出最根本的问题，谁在祸害这个公司？
乔思凯强压内心的怒吼，松了一下领带，坐了下来。
聂苏姚不紧不慢得站起来，环视一番，大家心里一定有事，便开了口，说：“事情已经发生了，调查小组已经在从总部赶来的路上，这次的事故会影响到什么，我相信大家都明白。虽然我们都给员工购买了足够多的保障，可对他们而言，身体的缺失不能被弥补，我们要将心比心地为他们想一想。为此我感动特别惋惜。
其次，我们要求的流程，技术部老李有没有完全负责任的对每一台机器认真检查？是不是做好每一次的维护与保养，是不是按程序和规定来完成？是不是在计划书确认书上签字的人，对此机器百分之百负责任？请生产部老王与技术部老李相关人员都交一份操作规范书，和检讨书。”
他们开始窃窃私语起来。
“出事当时，我也在现场巡查，得知意外之后，立马采取措施，先救人为主。事故现场我也派人维护起来，等总部领带来调查。我也有责任，没能及时发现纰漏，我愿意接受惩罚。”陈工态度端正，目光不偏不倚地凝视聂苏姚。
技术部老李却说：“我们都是严格按照流程来，是他们操作不当，自己工作出了问题，怪我们技术部老李的维护，哪有这样的道理？”
“你们有没有维护，我们生产部老王还不知道吗？每一次都马马虎虎。”生产部老王也怼了回去。
场面开始激烈的争吵。
“机器又不是人，那坏了它也不能开口说话，我们只能凭产品的不合格来判断机器的故障问题。”生产部老王说。
“竟然是机器，那就有磨碎，为什么不保修或者报损？”聂苏姚问。
“我们维修部只是在生产部老王不能维修时，才会参与机器的护理工作，更何况，厂里的机器太多，我们的人员完全不匹配，就算我们三班倒也忙不过来。”技术部老李反驳说。
乔思凯坐在中央，一言不发。他看见了很多很大的问题。
聂苏姚将手里的检查表让桌面一扔，说：“这就是你们这三年的安全检查报告？”，她生气了，她很少能愤怒，说：“这三年，这些报表都是谁做的？”
员工内部当然知道，聂苏姚对表格特别敏感，哪怕一个数字，她都记得清清楚楚。
“姚总，这报表没问题啊！”技术部老李的回答。
“对，是没有问题，我们要求的技术部是干嘛的？是让你们先检查还是先生产？你们的打卡记录又记录了什么？明明就应该比他们晚一个小时下班，看看这些，你们全科室三十五人，哪一天不是提前下班？”聂苏姚从抽屉里又拿出打卡记录，说：“机械每天操作，有损耗，也需要及时保养和维修，是为了确保操作时，给予最大的安全系数。你们倒好，报以侥幸的心态，因为从来不曾发生，万万没想到，昨天的一个纰漏导致一个家庭的毁灭，你们都是罪人！”
“我不干了！”技术部老李的老刘说，他是主管，在公司时间也长。
“想滚，也得把这件事水落石出再滚，还有，我告诉你，别以为离职了，事情就跟你没关系了，你敢走，只能说明你心虚。”聂苏姚也怒了。
“我心虚，我虚什么？我兢兢业业地干了五年，凭什么要我来背锅，你们厂里的管理有问题，凭什么算我头上。”老李也不客气的反驳。
“你在不打自招吗？”乔思凯让聂苏姚坐下来，消消气，他站起来。
“技术部老李的任务是什么？维护机械运转和维修，你们平时没事，谁管过你们？”乔思凯说：“你们都说维护了机器，那为什么十二号机会出事故？又是谁在负责？你们都说做好了自己的事情，那出了事故的原因还是机械事故，谁给我一个合理的解释？你就是这样兢兢业业吗？”
大家都安静下来。
“创办初期我就说过，谁想要跟我们一起干，我们可以出资源帮助大家一起干。这几年里，从我们厂里走出去的员工，没有一百，也有八十吧，跟我们的合作我给谁吃过亏？真当我乔思凯的软蛋吗？什么都不知道，什么都不管？
你们的连带责任也只是对你们的告诫，而我，不但要背负企业负面/信息和企业的名誉问题，还得做出大部分的补偿。你倒好，想走就走！我告诉你，这件事，一旦被我调查出是人为的机械事故，全部责任有那个人全权承担。”
屋外听墙根的都是技术部老李的人，他们听得清清得清清楚楚，谁负责谁承担责任。
这可把年纪轻轻地小孙真吓成孙子了，一屁股坐地上了。
散会后，老李气呼呼地甩门走了出来，嘴里还骂骂咧咧的一通。
等大家都离开，聂苏姚端来一杯茶递给乔思凯，说：“保险公司已经在处理了，不管怎么，在厂里发生的，都算工伤。这次，也是该好好整顿一下。”
“平时对他们太好，都蹬鼻子上脸了。”
“我们也可以重新编排一下管理。最高领导这次都被记过，也必须有连带责任，否则，以后谁还有责任心好好工作。”
“这件事就交给陈工来办理，我去厂里转一下。”
“我陪你去。”