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第54章 乘风破浪4

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刘一珍,主任护师,研究生导师,国际红十字会获奖者。现任天大附属医院护理部主任,护理学会副主任委员,编写多部杂志。这么厉害的人应该会被很多人敬仰才对。相反,刘一珍为人处世风格很难让一般人接受,但是她虽然说话一针见血,但领导魅力永存。

跟着刘一珍干的人都清楚,她还是一个比较开明的领导的,换做别人,肯定不是这个意思了。

那么,在天大附属医院,每时每刻都在上演着一段段美好的或悲伤的故事。曾经自认为的万丈光芒,也在默默无闻中变得平凡可贵。

护理管理者的素质与能力修炼,使得整个护理部都开始了严密的学习计划。

刘一珍针对护理服务质量的提升,在护理部开小会的时候,讲了这么一个故事,内容如下:

这个故事叫《跌落的乌鸦》,一天,有位捕鸟者在湖畔织网捕捉鸟,很多鸟误入网中,其中一只大鸟拼命挣扎,竟然将大网带起将鸟群飞走了,但是不久,网中的鸟乱作一团,有的鸟儿想要往东飞,走的向西飞走了,走的想要在大树上落脚,走的向往深谷中藏身,可大网把鸟儿束缚在一起,鸟群的困乱瞬间载到地上。紧随而来的是捕鸟者高兴的满载而归。

刘一珍提到,领导者和组织者必须给成员一个努力的目标和方向,并明确各自的职业和职务,使得每个人齐心协力。

“明确各级各类护理人员的职责和工作流程是护理管理的指挥棒。作为管理者的护理部主任不可能对工作事必躬亲,所以在指导护理人员的过程中,就需要详细的书面制定规定,明确不同人员的职责和工作流程,做到有章可循有据可依。”刘一珍再次点醒大家的积极性,在坐的各位,都是各科的护士长,带教老师,能有这样的觉悟,也实属刘一珍的荣幸。

“刘主任讲的很好,不知道实行起来又得多少困难重重。”李如意护士长有些害怕了,她怕的不是管理,害怕刘一珍的野心勃勃。

一个医院,从简陋到无人看病,到如今的一床难求,真的是历经千辛万苦,可是,现在,刘一珍还要冲锋在前,真的是让各位护士长有些吃不消啊。

如果站在护士长的角度思考,大家都有种李如意护士长的想法。

这时候,都是你看我,我看你的,谁也未曾说话。

“你们站在我的角度思考问题,不都说站在领导角度思考问题吗?如果真的是跟着我的老员工,我应当很清楚你们的为人,讲这个故事的最初用意,就是想提醒你们,包括我自己,目标和方向很重要,大家齐心协力,就没有过不去的难关!”刘一珍一口气说完这么长的一段话,一口水都没有喝,看来她是铁了心的决定了。这样的事,一般不会有院长出场,但是,刘一珍能够如此优秀,那也得力于平时的积累和学习。

从这次开会中,阮荆棘把讨厌刘一珍的想法,都抛出脑外了,对她甚至敬爱有加,果然是,能当上护理部主任的,都是胸怀很大的,不然,她也不会在这个位置。

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