第73章 小庄生的试探和认知

66读书 www.66dushu.com，最快更新东莞二十年!

唐文和老婆对假人的暗算骤不及防，没有想到他翻脸无情，变着花的拿自己开刀，给老公脸上抹黑。唐嫂虽然说心宽体胖，但是被假人打了个伏击战，总归是气愤填膺。对老公说，我们不是那么好欺负的，得敲打敲打他才好，要不下次踩到咱们头上去了。

唐文苦笑道：天作孽犹可恕，自作孽不可活。你随他跳去，不要学他老婆丢人现眼。

唐嫂说：我就那个度量吗，我要是像她那样蠢，跳东江淹死算了。

谁都知道夏小兰和潘慈禧关系铁，居然她过来过来安慰自己，话说的贼漂亮。

没多大事，不就是抽检到了吗，老实说啊，抽检每一个人，要我说都有问题，就当蚊子咬了一口。

唐嫂被大家叫同音了，喊成堂嫂了。她笑呵呵的，笑脸奉陪给潘慈禧的暗探和眼线，不冷不热的说：

大家都是为了工作吗，比如说人家传言中秋不包装刘刚的玻璃，闲话很多，说啥都有，现在他们不是很好吗。

夏小兰异常警觉，装作八卦的样子问：说甚哩，真是咸吃萝卜淡操心。

堂嫂就她话音说：哎呀，他们男人喝酒扯龙门阵，我才不操心哩，你老公咱们组长应该知道吧。

夏小兰愈加着急：知道啥啊。

堂嫂说个半截话，够有杀伤力的，让听到的人自己去猜。

她不想猜，也不敢猜，老公和假人暗算刘刚的事情，她深知不可外泄，堂嫂的意思尽在不言中。假人不能消停，什么人都敢惹，倘若事机不密，害得连累老公，那就麻烦大了。

转身过来，她就给潘慈禧传达了堂嫂旁敲侧击的话，要他告诉贾组长，中秋八成投敌叛变了。

潘慈禧是一触即跳的人，依照自己的脾气，马上就想找堂嫂切磋切磋。

假人阴沉着脸，副总和山西张分析不假，中秋如果疯了，就会乱咬人，怎么办才好。副总善于甩锅，还是找山西张想个万全之策才好。

山西张后悔参与过深，没有捞到半点好处，大炮和刘刚走的更近，得不偿失把自己搭进去就不划算了。他分析肯定是土肥圆八成从中秋那里套出来什么消息，不用说，刘刚也知道了。此刻他想撇清的一干二净，愈早抽身愈好。

你有没有和中秋聊过什么，具体的谈过啥计划没有。

大家单线接触，山西张怕假人说了不该说的话。

没有说啥啊，我就说了副总和您张组长也支持我啊。假人瞪大眼睛，装作无辜的眼神，斩钉截铁的说道：

包装安排顺序，咱们一起外面吃饭的时候不是说了吗，别的我也没有多说啊，再就是发发牢骚，老板不公平，刘刚的薪水不比我们少多少，比他可多了去。

山西张此刻想杀人的心都有，假人要死要活的拉自己垫背。他的嘴巴，难保不会说出更离谱的话，让中秋事后有更多的联想。

山西张不停搓着手，任是一贯冷静，也掩藏不了焦灼的心思，如海涛般内心翻滚。

假人要的就是这个效果，没谁能独善其身。你们出主意，老子去做最危险的放火工作，一起想办法吧。

山西张无奈的说：你不要无事生非，这个时候要低调，忍一忍就过去了。去惹土肥圆干啥哩，他能把你怎样，人家冒点头也就算了，总之还是在你手下压着吗。

假人心说你站着说话不腰疼，不得不佩服，徐光彩被他拿捏的死死的。

说什么都晚了，想想办法怎么应对吧，要是中秋说是我们指使他的可怎么办。

山西张可再不敢什么话，再对假人说了，貌似他有点利令智昏，做事太欠考虑。强势有余，迷信自己的实力和能力，会坏大事。

只好说：你请他吃饭吧，我就不去了，看看他说啥，回头我们再想办法。

假人不依不饶的说：我们一起去吧，或者你一个人去，我觉得你比较合适。

山西张这个时候彻底后悔了，假如课长干部评议一人一票，他真的要投给那个老公，买个平安无事也好。

假人是要把自己套牢在他有点烂的战车上，那车随时有崩盘的可能。

心底虽然如此想，中秋那边还是要想法运作一下，不要搞的鸡飞狗跳。要浅接触，深稳固，平安过关就好。

回到自己的办公桌前，他提笔写好耗材请购单，想了想，去写字楼找小庄生签字，看看从老板那里能听出什么消息来。

小庄生喜欢看中国古典文学，大陆简体字很多不认识，从岛内带来的繁体字书，无论装帧和设计都漂亮过多，繁体字像形像意，那才叫美。所谓中国人伦道德，理须从法，法得循情。他对贾仁对唐文老婆的处理方式无法苟同，他一直希望员工对公司有家的感觉，不是冷冰冰的不近人情。因为公司太小了，小到有时不敢到车间去，入目所处，几乎都是认得的人。碰到偷懒摸鱼的，罚款不好，不罚款只能当瞎子。

譬如刘刚，上月依照副总的意见，要把他工资扣完才甘心。但是他不以为然，身为老板不知道其中规则吗，人是靠养的。有限薪水扣完了，不是让人走吗，执着于矛盾的焦灼点，会影响生产，他们永远不懂老板的心。

反观贾仁，很明显，罚款就是打唐文的脸，这才是他的目的，问题是，自己还不能驳回他的处理报告。就像之前不能驳回对阿芳和刘刚的处理报告一样，副总对彩绘组的处理方式和贾仁有的一拼，好像穷追不舍，恋恋不忘，这对阿芳和刘刚显然不够公允。

不能再放任陈涛和贾仁再这样粗暴处理的方法吧，貌似大公无私，实则铢铢必较非黑即白。执着于意识形态多过实际意义，难道这是从RY大公司出来的管理方式吗，小庄生摇摇头不敢认同。

他查看了山西张的请购报告，略有满意的说到：

好像比上月控制的比较好点。

山西张马上表白说：我们针对生产的需要，减少了部分开炉量，也是为了更好的配合刘刚的生产。等刘刚把最高峰过渡了，我们再加多开炉量，不能和彩绘雕刻切割组抢占包装资源。

好好好，干部就是要高屋建瓴，大局观，统合协调啊，你做的好。

小庄生点点头，好歹碰到一个能替别人着想的干部，不禁赞赏有加。

你觉得彩绘和雕刻车间，哪个比较合适哩。

山西张没想到小庄生果然有口风透露。

我还真说不了，贾组长能力是有的，如果不考虑年资工龄等其他因素，刘刚也是合适的。

其他是什么，

其他....就是综合考虑吗，我也说不清楚。

山西张算是彻底明白了，怪不得假人上蹿下跳，忧心忡忡。刘刚已入老板的法眼，确实是假人的大威胁。他要及早和副总假人适度切割，他们迷之自信能力爆棚和城府过盛，会连累自己的。

他暗暗观察小老板的表情，他似乎对自己的回答不是很满意，但会适可而止的停止咨询。

小庄生可以把山西张的“其他”补充出来，他发现一贯清高不偏不倚的李伟达，和传言不洗刘刚玻璃的中秋，居然也和刘刚走的近。这是什么，简单的团结人能解释吗，深层次的说，可以是人格的魅力。

综合考虑的其他因素，不得不承认，通过干部培训和实操上岗，独立带线生产而且适逢交叉生产赶货的高峰阶段，刘刚居然完成的很好。值得称道的是和组员的沟通是和谐的，完全的和年龄不对称成熟。

这样看来，山西张所说的有道理。但是如果，或者，那些老人会认同吗，我想不会。