五十八、方案
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叶夏回到基地的时候,方粒言把绿化带都清理得差不多了,叶夏从行李里翻出电脑,让方粒言不用做晚饭先回去。
蔺月繁第一次见方粒言,老色批属性抑制不住跑去搭讪,被叶夏一把拽了回来。
“人家还是在校学生,别乱来。”叶夏警告。
蔺月繁看着方粒言笑了笑,冲着叶夏小声说:“我就是交个朋友。”
叶夏白了他几眼,问:“你带电脑了吗?”
蔺月繁:“谁出来玩带电脑,我就带了卡。”
叶夏“啧”了一声,拉着蔺月繁出了基地,说:“帮忙做ppt。”
基地没网,他们只能去习霜家蹭网。
离开分公司的时候,叶夏找沈南要了一份电子材料,电子材料没有纸质材料齐全,但是也够用了。
习霜家里有一台台式电脑,一台笔记本电脑,加上叶夏的电脑,三台电脑足够用来操作。
既然第一步是解决启动资金问题,那么得有一份拿得出手的文案来给金主看。当然了,这个金主其实目前就是叶夏的老爸。
习霜家成为他们暂时的办公室,三人坐在电脑前,听着叶夏分配:“方案要做两个,一个是从基地的实际情况出发,一个是从视频内容出发;我和月繁做基地方案,习霜和唐影做视频方案。”
“我上次做ppt已经是半年之前了。”蔺月繁靠在叶夏肩膀上,哀嚎起来。
叶夏推开他的头,说:“我筛选资料,写内容,你做框架。”
蔺月繁是个实打实游手好闲的公子,以往都是他挑下属方案做得难看,这次他竟然要上手自己做,他对自己的能力有一点点怀疑。
习霜和唐影就合拍得多,做方案,在习霜没辞职之前,是刻在她dna里的课程。
她之前做小组长的时候,一个星期要出两个方案给领导看,她深谙方案的各种套路,可谓手到擒来、得心应手。
唐影也不是花架子,策划之类的她非常熟练,叶夏和她说过规划之后,她脑子里基本已经有了清晰的思路,哪些资料是需要的,她如数家珍。
小小的空间里,回荡着键盘和鼠标的声音,当然,还伴随着叶夏对蔺月繁的嫌弃:“你找的什么模板,你是上个世纪的人吗?”
“我靠,好看的模板要钱的唉!”蔺月繁大喊。
叶夏结结实实地给了他一拳,他就闭嘴乖乖地找模板去了。
时针很快走了两圈,奶奶带着习轩从外面回来,看着他们一个个一脸认真的模样,她带着习轩在厨房里做饭,没人习轩去打扰他们。
叶夏那边内容写得差不多,粘贴给蔺月繁之后,他把内容放进框架里,调整一下版面就行。
叶夏给蔺月繁文字内容仅仅过去二十分钟,蔺月繁大手一挥就站了起来,说:“做完了!”
说完他就跑去厨房里,叶夏一脸狐疑地坐过去看,粗略地看过去,这家伙竟然搞得有模有样,叶夏抬头看向厨房里蔺月繁的背影,暗暗笑了起来。
原来这家伙不是空有帅气的花瓶啊,嘴上嘟嘟囔囔,落到实地做出来的东西竟然是可以的。
五分钟后习霜和唐影那边也完成了方案,叶夏看了之后,基本上也没问题。
果然拉拢习霜加入是对的,她简直是文武双全。
不知道是不是每个人都怀着巨大的热情和能量,两个多小时,两份方案就搞定了。
吃过晚饭之后,叶夏征用了习霜家的客厅,把方案发给了叶荣生,等着和叶荣生视频通话。
习霜和奶奶在花架下乘凉,唐影和蔺月繁跟着习轩在院子里跳房子。
习霜放松的方式是玩弱智小游戏,正玩着,屏幕上方跳出了叶夏发来的消息。
因为担心打扰到叶夏和叶荣生的沟通,大堂的门是关起来的。
习霜朝客厅窗户那看了一眼,低下头退出游戏,点进了微信。
叶夏:【等待审判的过程,真是煎熬啊。】
后面还跟了几个抓狂的表情包。
习霜轻笑一声,回他:【我看你信誓旦旦的样子,还以为你成竹在胸呢。】
叶夏回得很快:【我爸是个极其严格的人,我怎么可能不忐忑。】
习霜:【怕什么,不是你说的吗,你爸那边过不了,还可以找其他人拉资金,其他人不行,还有你的最后的底牌,蔺月繁啊。】
叶夏看着习霜发过来的消息,笑出了声,他刚想回消息,老爸的视频电话打了过来。
他急忙在电脑上接通,面对着摄像头,正襟危坐。
屏幕上出现了叶荣生的脸,他带着黑框眼镜,西装整齐,背景也是在公司董事长办公室,显然是还没下班。
“爸。”叶夏恭敬地打招呼。
叶荣生看了看镜头,对着叶夏颔首,而后又看向一旁的笔记本电脑,说:“方案我看过了。”
然后他就不说话了,看向摄像头。
即使隔着屏幕,被老爸那种眼神一盯,叶夏还是感觉到了威慑。
血脉压制啊,血脉压制,叶夏悲哀地想。
“策划很有想法,方案也做得很漂亮,你一个人做的吗?”叶荣生语气淡淡地问。
叶夏顿了一下,说:“我聘请了助理,助理帮着一起做的。”
叶荣生点点头,接着说:“我一直都不怀疑你的突出想法,你是一个很有主见的人。”
叶夏点点头,忐忑都写在脸上。
“但是……”叶荣生先扬后抑,看得出来神情很认真,说:“一份漂亮的方案,如果不能落地,那它将只是几张废纸。”
叶夏的心一下子瑟缩起来,但是他没有急着反驳,而是耐心地听着叶荣生的话。
“你的这两份方案,放在云城或者淮城的任何一个公司,都能够很快地执行下去。可是你忘了,你身处的是什么地方,是一个离县城十公里远,城镇公交车只运营到傍晚六点的乡镇。”叶荣生语气很平静,但是叶夏听着听着就意识到了自己忽略的东西。
“你调查过本地的劳力流失吗?你统计过青壮年和老人儿童在本地的占比吗?你要从头开始改造这个基地,赋予它新的面貌,那你最需要的,是人力,你的基地占地面积有多大,如果你不能从周边聘请人力,那你得从较远的地方聘请,但是聘请过来的人,餐食住宿,你目前所处的地方,容许你承载这么多人吗?
或者你不考虑餐食住宿,那么你开出的日薪又是否能既符合你的预期,又能聘请人力?”叶荣生哒哒哒列出了问题,而这一个个问题,叶夏他考虑过,但是,他觉得那是不重要的一环,他最这个方案的最初目的,拿到启动资金,从而弱化,或者说刻意淡化了这些问题。