第九十二章 团魂在燃烧（七）
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晚上八点半，黄淮农机总部。
员工都走光了，偌大的办公室只剩下一个还在整理资料的实习生。
实习生要把当天的会议资料整理好发到工作群里，还要统计财务报表和报销单据，主管说她上交的材料格式有问题，要她在明天开会之前重新做一份交上去。
她咕咚咕咚灌了一杯咖啡，继续投入到冗长枯燥的工作中去。
“哟，怎么还没走啊？”来巡查的小保安晃悠过来和她打了声招呼。
实习生头也不抬，苦大仇深地说：“活还没干完呢，怎么走啊？”
小保安瞥了一眼她的电脑屏幕，“啧”了一声说：“你是不是得罪你们主管了？怎么每次都拿你开刀啊？”
实习生撇了撇嘴，眉眼间的戾气逐渐加重，把键盘敲得越来越响。
“谁知道啊，她总是针对我，也不知道我是抱着她家孩子跳井了，还是挖她家祖坟了。”
小保安扑哧一声笑了起来。
小保安总能看到这个实习生大晚上加班加点，一来二去就熟了，反正也没别人在场，年轻人嘛，嘴上也没把门的，什么话都敢说。
“那你今天得加班到几点啊？我还想眯一觉呢，得先给你登个记啊。”小保安打着哈欠说。
实习生烦躁地抓了一把头发：“这可不好说，搞不好我得战斗到天明啊！”
“嗐，行吧。”小保安摇了摇头，又晃悠到别的工作区去了。
又过了大概半小时，小保安又晃悠回来了，手上多了两杯咖啡。
“我来犒劳犒劳咱们公司的明日之星。”小保安把咖啡递给实习生。
“哎呀，知我者你也，我正要去买呢，实在懒得动弹。”实习生接过咖啡痛饮起来。
“不是，你慢点，咖啡哪有这么喝的啊。”
小保安话还没说完，实习生大半杯都喝下去了。
“我靠，她让我留下写材料，还没给我授权，这我怎么写啊？”实习生看了一眼电脑屏幕，抱怨说。
小保安凑了过来：“那怎么办？”
“怎么办？找她要呗。”实习生拿起电话，一边拨号一边嘀咕：“她最好不接电话，我就不用写了……”
电话拨通。
实习生一秒变脸，声音温柔：“啊，喂？主管，真不好意思这么晚打扰您，那个……您让我整理的材料数据需要授权才能查看啊，您现在方便……”
实习生话还没说完，那边就挂断了电话。
“去她****！”实习生愤怒咆哮。
一分钟不到，她的电脑上弹出了信息提示，授权成功。
实习生顺利地打开了数据页面。
“等哪天老娘得势，非得把她……”实习生话只说了一半，五官就逐渐扭曲起来，身体也扭成了一条麻花。
“你怎么了？”小保安关切地问。
“哎呀，可能是今天的咖啡喝太多了。”实习生弯着腰站起来，拿起桌上的卷纸就往厕所跑，一边跑一边喊：“哎，你给我盯着点，别让页面关了，关了我还得重新联系那个挨千刀的。”
“啊，好好，你快去吧。”小保安哭笑不得地坐到了电脑桌前……
第二天一早，黄淮农机门前广场。
财务主管才下了出租车，还没走两步就和一个男人撞了满怀。
她的包掉在了地上。
“啊，不好意思，不好意思。”男人迅速地蹲下身子，把从包里掉出的东西重新装回去。
财务主管不依不饶：“你知道这包多少钱吗？划个口子你赔得起吗？你……”
男人起身，掸了掸包上的灰，递给了财务主管，陪着笑脸说：“对不起，您看哪里被划坏了，我赔。”
财务主管一瞬间下意识地用手遮挡住了脸。
男人壮硕的身体和那张憨厚的笑脸辨识度很高，财务主管一下就认了出来。
“算了算了，当我今天倒霉。”财务主管接过手提包走进了办公大楼，小辉转身就走，带着u盘火速回到联盟会议室。
数据分析需要时间。
午夜12点，小魏起身抻了个懒腰。
“各位要不要吃点夜宵啊？”小魏拿起手机准备点餐。
小燕总站起身，把数据递给老韩头儿：“给我来杯咖啡就行。”
“韩叔你呢？”小魏问。
“我就不吃了，脂肪肝伤不起。”老韩头接过数据说。
“那好吧。”小魏拿起手机点餐：“梁先生是肯定要吃的，我看看……卤肉饭第二份半价，梁先生，咱俩就吃这个吧？”
“行。”梁先生一副很好养活的样子。
“瞅把你俩寒碜的。”小燕总再忙也要抽空埋汰一句。
点餐完毕，小魏把汇总的数据放到了老韩头儿桌上，出门取餐去了。
老韩头儿正在整理数据，其中两张纸掉到了地上，老韩头儿弯腰捡起，扶了扶鼻梁上的老花镜在一组数据上扫了一眼——
“哎？”老韩头儿直觉有什么不对。
他迅速翻出自己刚刚整理出的数据和小魏的做了对比，发现了问题所在。
小燕总看出了老韩头儿的神色不对，他走过去问：“怎么了韩叔？有什么问题？”
梁先生闻声走了过去。
“你们看看这里。”老韩头儿把数据递给小燕总和梁先生。
“这里，这里，还有这里。”老韩头儿把对比的数据指给他们看，说：“小魏整理的是三月到五月的，我整理的是之后的。”
是黄淮农机的债务往来。
“这怎么……不对吧。”小燕总不可置信地盯着手中的报表，又急忙翻看其他几个季度的数据。
都是一样的问题。
简单点说，就是有人欠了齐老板的钱，但是……
“被消掉了。”老韩头儿用眼神询问身边的两个人：“借别人的钱，说不要就不要了？还不止一笔。”
老韩头儿意有所指。
“这里边一定有猫腻，就是它了！”梁先生激动地说。
小魏拎着饭盒兴冲冲地跑了过来：“怎么了？怎么了？找到问题了吗？”
“问题是找到了，但是我们还需要找到一个有资格发现问题的人。”梁先生沉声说。
四个人陷入了沉思，要顺理成章地围攻齐老板，还不能让人发现端倪。
该找谁呢？
梁先生扭了扭酸疼的脖子，坐回了椅子上。
他得找到这个人，让齐老板满盘皆输。
输？该如何输呢？
这个梁先生最有经验了。
梁先生免不了回忆起了自己连输四局的创业经历，他强忍内心的酸楚复盘了一下。
健身房的运营没有出现大问题，最后输在了装修上；生鲜超市也很红火，最后却输了个措手不及；种植基地也总是在运输售后上出现问题；农机厂接连被告了两次……
所有致命性的打击几乎都是他从没注意到的小问题，千里之堤毁于蚁穴，梁先生深刻认识到了一个道理。
“能干翻99%的，通常都是那1%。”梁先生说。