第七十九章 精益管理
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随着田明达离职，青雪‘冒领业务费’风波彻底平息了，而孙集也算逃过了一关。如果田明达继续没完没了的追究，孙集会非常被动的。
孙集每天上下班都提心吊胆的，生怕田明达突然从那个角落冲出来，继续纠缠他。当然他更怕田明达把自己安排的事给说出来，那他就难以解释了！
等他听说田明达已经顺利的去新公司报到后，他才慢慢真正的放下心来。而随着他没有了这个后顾之忧，新的想法就又开始蠢蠢欲动！
不知道是不是斗争已经成为一种习惯，平静的日子他已经有些不能适应了！
而世升和青雪这边也有了新的问题，那就是结婚的问题。因为他们这婚结的太突然，双方的父母都还不知道！
当青雪和世升把结婚证放在青雪父母面前时，两位老人都傻住了。这么大的事情，自己竟然一点都不知道，而且还是领证都一个多星期了，自己才告诉知道。
两个老人有些不高兴了，特别是青雪的母亲。
她虽然对世升还是比较满意的，但是听说世升家里的情况后，还是有些担心青雪受拖累。世升的父亲经历了那样的灾难，虽然让人可怜，但肯定也是一身的病痛。现在情况还好，如果以后严重了，女儿会不会要吃苦呢！
而且双方父母都还没见过，甚至一个电话也没有通过！也不知道世升的母亲是不是好相处。会不会给自己女儿气受呢？！
“你们这！对了，世升那个前女友的问题解决了吗？”青雪母亲又想到了一个她担心的问题。
“噢！对呀，我都忘了啊！前两天那个女的还跑到公司找他呢！”青雪又上来了调皮的劲，装作吃醋的样子说道。
“啊！”青雪母亲和世升又一次同时惊叹的叫了起来。
“什么情况？世升啊，你都结婚了，你怎么还这样啊！”青雪母亲急了。而更着急的是世升，他求救一样看着青雪，那眼神的意思：你不是想刚结婚就做寡妇吧！
青雪看世升尴尬而为难的样子觉得非常好笑，但也知道不能让母亲这样看他。于是赶紧和母亲说是开玩笑的，世升没有什么前女友，都是自己瞎说的。
这可把母亲气坏了，一把拉过青雪去里屋训话去了，其实也借这个机会，母女两个说一些体己话。
客厅只留下世升和青雪父亲两个人。
“世升，这个你们也太突然了，怎么就不和我们商量一下呢？你们父母我们总要见一下的吧！”
“是，挺突然的！青雪，也没怎么和我商量。”世升有点无奈的说道。说完，两个男人开怀的笑了。
而既然已经结婚了，那么该准备的都要准备上。青雪的父母开始张罗酒席婚庆，而世升和青雪则开始看房子。他们在盛煊集团这么多年，已经攒下一些钱，已经足够买一个不错的房子了。
而更加吃惊的是世升的父母，因为世升连自己谈恋爱的事情都没有和他们说！而这时突然告诉自己已经结婚了！两人惊得以为世升是被别人骗了！
但等世升带着青雪来的他们面前，世升父母一下就喜欢了这个漂亮而高雅的儿媳妇。世升的父亲更是高兴的哭了一场，而母亲则一直温柔的和青雪拉家常。
这一年就在世升和青雪欢欢喜喜的气氛中结束了，而盛煊集团也迎来了新的财年。
在年终会议上，孟同和提出了集团精益管理的建议，就是生产和销售要有前瞻性，让计划做的更准确，保证生产更加准确，从而降低库存，让资金变的更有效。
陈开宇听了以后，很担心他背后做什么操作，疑惑的仔细研究了这份报告。他发现这个方案听上去，确实很有道理，如果实现对集团来说，那绝对是大大的利好，因为他管理过生产部门，知道由于销售部门计划不准，而对生产部门带来了多大的麻烦。
林雪峰虽然有一些反对意见，担心孟同和在背后操作什么，但陈开宇最后还是考虑到整个集团的利益，最终还是赞同了他的这个提议。
两个老大都同意了，下面人自然没有什么可以说的，精益管理正式下发到各个部门。华东区也自然要开始实施。孙集于是高兴的召集所有部门经理开会讨论。
“精益管理！这个精神大家都应该清楚了。那么大家开始报销售计划吧！”孙集脸上露出了得意的表情。
而各位销售经理则一脸的迷茫。
“孙总，现在才一月，就让我们预估12月的销售额，这个太不合理了吧？”青雪第一个跳了出来，她当然不是为了反对孟同和，而就是觉得这个事情有问题。
“钮经理，你什么意思，这可是孟总和陈总两个老大定的事，你说不合理！你这是又要违抗命令呀？”
世升一听，怕青雪又引火上身，赶紧抢先说道，“孙总，不是我们不执行领导的决定。但是这也太早了！客户项目现在可能都没提计划呢，我怎么知道12个月以后的事情呢。”
“我觉得张经理说的不对。”这时，一直沉默的浩仲却突然开口了，冷冷的说道，“别的部门可以这样说，但是你们数控机床部门，不应该这样说，你们都是长线项目，你们今年有那些大项目你们应该很清楚。”
“对！我也正想这么说！”孙集马上呼应浩仲的说法。“其他部门准确率都可以低一点，但是你们数控机床部，准确率必须控制在95%以内。因为生产那边也主要是生产你们机床。”
浩仲突然跳出来，让世升一下为难起来。他不想和浩仲正面冲突，特别是在青雪的面前，他知道这会让青雪非常为难。
而青雪也是看了看他，想说什么，最终还是把话咽了回去。
会议就这样结束了。其他部门准确率要求80%，而世升被要求做到95%。散会后，青雪把世升拉到了一边。
“这个考核，会不会对你不利啊。我刚才.....”
“没事的。”世升理解青雪的心情，他们两个都因为走到了一起，而觉得亏欠了浩仲一些什么。“顶多就是被骂两句，还能怎么样！”
世升回去后，就开始让部门里的员工上报业绩计划。所有人一听，脑袋都大了，理由和刚才世升的一样，怎么可能在1月份预测出12月份的业绩呢！
世升理解大家，于是无奈的说道：“大家的年度计划不是都有了嘛，那么就结合自己现在跟踪的项目，做一个大概的分解吧。这也没办法，领导要求的。”
可是崔奇志好像并不买单，“什么领导，我不管，我分不了。我们是做业务，又不是做算术。你们爱怎么弄，就怎么弄吧。反正我是不弄！”
世升一惊，没想到第一个跳出来反对的竟然是崔奇志。这个建议可是孟同和提出来的，正常情况他应该坚决拥护啊！世升一时搞不清楚情况，不知道这是孟同和的安排，还是他们直接出现了裂痕。
“崔工，这不合适吧。这可是孟总.....”
“什么孟总，我不管，不合理就是不合理！”没等世升说完，崔奇志就粗暴的打断了他的话。
世升看自己提到孟同和时，崔奇志情绪更加激动了，觉得有可能是出现分歧了！但眼前不是考虑这个问题的时候，业绩预测还是要做的啊。但有崔奇志带头，所有人都不满起来，只有樊心远，转着小眼珠什么也没说。
“这样吧。”世升也有些没办法了，“你们就随便写一下，好不好，我不要求准确率。”
“随便写还行！”葛永丰叨咕了一句。
“随便写我也不写，不合理！有本事让孟总来找我来！”崔奇志却依然不依不饶。
不管怎样，世升还是弄出了一个年度的业绩预测交了上去。孙集看了看，满意的点了点头。
很快时间到了月底，又到了月度会议的时候。因为现在要推进精益管理，所以孟同和和陈开宇也都参加了会议。
会议上总结了这一个月的情况后，因为这是离预测最近的一个月，得出的结果是非常好的。而因为销售部门预测准确，采购部可以按订单情况准确备库，大量减少了库存数量而同时又满足了生产要求。而生产方收益更大，因为有了准确的销售预测，对于产能安排，生产安排都有了很好的预期，管理成本和效率都大大提升！
“好，非常好！”陈开宇看到数据后也不由的频频点头，非常认可孟同和这个提议，并也认可他的能力。心中不由的想，如果他能全心全意的为集团，那该多好！
孟同和看到报表后更加高兴，腰板挺的直直的。
“现在董事长不太来集团，我就是咱们这里最的官了啊。我也是每天担惊受怕呀，真的怕对不起董事长的信任啊。现在有了这份报告我总算是可以睡两天安稳觉了！哈哈哈。”
孟同和说完，看向身边的陈开宇。
“陈总，我觉得这个精益管理，还是有效果的，我觉得应该更加深入下去，你没有意见吧。”
“没有！”陈开宇没有丝毫迟疑的同意了，他一心想的都是集团整体利益，只要对整个集团好，他不在乎是谁的主意。但他不知道，内斗就像一个漩涡，一旦进去就很难出来了，而只要出不来，那么所有的事情就只能在那里面不停的打转，不论是好是坏！
“好！既然陈总也没有意见，那么下一步我们就要更加细致的推进这个精益管理。希望大家都要全力配合啊，这可是现在咱们整个集团最重要的事情！”
孟同和太满意了，斜眼看了一眼身边兴奋的看着报表的陈开宇。果然，要毒死一只狗，要先给它扔一块肉！