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第五十三章会议

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就是,你就不能忍几天吗?

本来我还想看那个老娘们,怎么整你,顺便再找个机会整她一下呢。

现在好了,这才哪到哪,你就挺不住了。

这不是哥们不信你,你现在还每天要听别人的,老老实实的整材料。

她那个级别的,好像不是你能对付的吧?刘大海挺怀疑的问。

你知道个六,她现在把持着后勤物资进出的调拨,不知道有多少人惦记着这个肥差呢。

要是能把她换下去,换上自己的人,手指头缝里掉出来一点,就够那些要创业的办好几个小厂子。

就这种情况,你说能整不能整?要不说你没用呢,吴萌萌用白眼看着刘大海。

“哦,”要是这样的话,我就还能忍,可是也没发现,她在对付你,难道就是因为那天吃饭的事,你才要整她?

也不光是这个,就冲现在,她每回见到我都冲我笑眯眯的,我才觉得恶心。

这里面的玩法,可能和你想象的不一样,明里暗里套路多的都数不过来。表面对你笑,谁知道什么时候就从背后给你下刀子了。

反正现在,我是特别讨厌她,有人要对付她,又不用咱出多大力。

李杉坐在那里,看这两个人来回讨论着,想了想也开口对吴萌萌说了一句:要是有人故意拿你当枪使呢?

你一个新来的,用完就扔,对这些人来说,一点心理负担也没有,他们玩这些手段,就像你刚才说的,那套路也不是你可以承受的吧?

老子光棍一条,怕个球,大不了老子不伺候了。

刘大海一竖大拇指:萌萌姐,还是你爷们!

那我有什么可以帮到你的地方?李杉问吴萌萌。

你呀!你还是先顾好你自己吧,用到你的时候自然会和你说的。

老子现在也弄不清这里面有多少派系,我问给咱俩帮忙的那人,他也不和我明着说,总是遮遮掩掩的。生怕让老子知道的多了。

不过也没事,平常留点心,还是可以发现一些蛛丝马迹的,这些人表面和背后都是不一样的。

有时候开会表决,或者需要表达自己的话语权的时候,还是可以看出来不一样的地方的。

至少他们都是在维护自己的利益,有冲突站队的时候,多注意一点也许就能有所发现。

这不太像你的性格啊!你什么时候,心思也这么细腻了,李杉若有所思的问吴萌萌。

“卧槽,”你不会觉得老子的脑子里都长得是肌肉吧?吴萌萌冲李杉瞪眼。

不是,不是,我哪里敢觉得,只是感觉你和以前有些不同了。

那就好,吃完饭回去以后还是该干啥就干啥,胖头鱼你也得给老子沉住点气,别一点小事就这个那个的。

刘大海不好意思的挠挠头:我不是在那里待着,整天干苦力给闹得吗!

现在能看见出头之日,就是再苦再累我也可以忍着,我那边要是有什么发现的话,我也及时告诉你。

那就好,还是那句话,多看少说,要说也是咱们自己人在一起的时候,再说。

明白,明白,李杉和刘大海一.asxs.头。

回家以后,李杉独自躺在床上想着,以前觉得吴萌萌不光是没有心计,还特别容易冲动。

基本上就算是不能成事,还会因为冲动的性格坏事,结合今天的表现,想起来之前在“阅海楼,”那次。

要是按照自己入伍之前的那段时间里,或许不用等到自己几个人进去,她早已经动上手了。

也不会自己一劝,就能忍得住,等到合适的时候才下手。

本来进厂,只是想靠自己把里面的派系,查清楚了,主要是查清各派系的利益诉求,和这个大厂如果分拆,那一块的资产才是最优质的。

这里还要加上自己的判断,现在优质的,并不代表以后还是优质的,社会进入快速发展期,有些东西淘汰的速度也在加快。

要拿到手的东西,也要顾及长远利益才可以。

根据今天的情况,吴萌萌以后是可以帮上自己的,只要她自己不冲动,比起别的人,李杉更愿意相信她。

厂里要开大会,李杉也被叫去布置会场,拉横幅,检查音响,按办公室给的名单,把人名牌摆到台上的桌子上,忙忙活活就是一下午过去了。

第二天还得早点到,进了厂长办公室,把给他准备好的发言稿,放在办公桌上显眼的的地方。

打好开水,在厂长进门几分钟之前,给他泡上茶,这样他进办公室的时候,水温刚刚好,他拿起来就能喝。

上班时间到了以后,厂长走进办公室,拿起桌上的发言稿先看了看,又喝了几口水。

这才叫一边等候的李杉过来,帮他把水杯加满。

等厂长看了看表说:走吧咱们现在过去吧,李杉端起水杯,拿着包跟在厂长后面走向大礼堂。

进去的时候,别的部门领导已经就座,厂长正好是最后一个到的,他坐下以后,对大会主持人点点头。

主持人开始发言,说了一些议题,流程之类的话,放下自己话筒,示意第一位领导可以发言了。

然后又是进入催眠时间,坐在靠近台子附近的李杉,忍着被催上来的睡意,听着领导们一个接一个的,我建议,我强调,我补充等等不一,然后内容又空洞如一发言。

厂长发言的时候,对着台下开始训斥,安排任务的时候,你们都在给我拍胸脯,中间催进度的时候,你们就给我拍大腿,最后完不成任务,你们又给我拍脑门。

现在已经到了,我厂生死存亡的时候,上面三番五次的指示,我们不能按照要求进行生产,然后又拖着这么大的家业。

最新指示,要让我们剥离资产,有的二级单位要自负盈亏,你们还都当成耳旁风,不在意。

可是现在上面已经下定了决心,要整改要改制,你们要是还想像以前一样,那是不可能了。

别的企业已经给我们做出榜样,该下岗的下岗,该分拆的分拆。

躺在功劳簿上睡大觉的日子,已经一去不复返了,这次会议以后就要拿出改制意见来,不行的一定是会被拿下去的。

现在,你们就回去好好想想吧。

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