第13章 人老珠黄(1)

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我气得浑身抖，正想撕破脸皮，这时，又一轮招聘者涌了上来，我只好强行闭了嘴，心里却恨得不行。

直到返回公司，我们俩再没有说一句话！

这次招聘过后，我和余倩的关系，简直降到了冰点！但越是这样，李浩民似乎对我越好，这让我略感安慰了一些。和余倩的冷言冷语相比，李浩民越显得谦和有礼了。

我很快对自己所负责的工作驾轻就熟，但却感觉越来越累了。因为，每天晚上都有这会那会的。刚开始，我还觉得很新鲜，可几次下来，我便厌恶至极，每天都要到晚上十点甚至十一点才可以下班，比做流水线都累，还没有加班费！

特别是每个周五晚上所谓的舞会，参加的人少之又少，有时候，只是我们本部门员工在那里又唱又跳，但每次布置会场什么的，都很费工夫，甚至还要临时充当搬运工。

例会上，我们都建议不要再搞什么周未舞会了。

没想到，李浩民却道：“就是形式也要做，否则，戴总会生气的。”

他只想到让戴总不生气，却不知道因此让我们有多累！一直以来，我最恨那种喜欢做表面工作的人，没想到，他竟然也是这种人，这让我对他很是失望。

但我不敢表现出来，这不仅因为我是新员工，还因为，李浩民对我很好，不象对余倩，就算脸上满是笑容，目光却冰冷如铁。

于是，我偷偷去问姜一刚：“余倩是个聪明人，怎么笨到和上司对着干呢？这样还怎么有升职？”

姜一刚虽然与世无争，却还是有些同情地说：“其实，余倩真的很能干，别说人资主任，就是人资经理她也能胜任。可惜她就是太聪明了，人家反而不敢升她了，久而久之，她就破罐子破摔了。弄到现在这个样子，大约也是不想做了吧。”

如此说来，余倩走是迟早的事情了。但戴总对她似乎很偏爱，这可能是她留下来的唯一希望吧。

如果说余倩和我的关系降到冰点，那她和李浩民简直就降到负数级别了。越是这样，余倩就越频繁地出入戴总办公室。很多事情，她甚至越过兼任人资经理的李浩民，直接向戴总反应情况。

有一次，我去找李浩民签一份《招聘申请表》，他看余倩又走进戴总的房间，悻悻地说：“你看她，又不知道进去说我什么坏话了。”

我心里很有些意外，一个大男人，心胸怎么如此狭窄呢。但我很快现，他不止心胸狭窄，似乎还嫌我和余倩的隔阂不够大似的。

余倩有一份各个人才市场电话、联系人等完整的资料，其实，我的工作己经上手，也重新整理了一份资料，完全不需要她那份旧的资料了。但李浩民总是要我问她要，她偏就不给我，弄得我左右为难。

想起之前余倩所说“枪头”的话，感觉李浩民真的是在把我当成“枪头”对准余倩了，不由对他们两个人都反感起来。

但表面上，我还和李浩民保持良好的互动关系，这让余倩更是把我当成眼中钉、肉中刺了。在工作上为难不了我，她开始在有意无意地讽刺我。

一天午休，吃过饭，她就开始照镜子，旁边的姜一刚打趣道：“余倩，你那么漂亮。没结婚前，肯定有很多人追吧。”

她得意地说：“那是当然。”却话音一转，“不过，现在嘛，老都老了，对男人己经没有吸引力了。不象有些年轻的女孩子，刚进公司就能把经理哄得团团转。”

说完，还故意冲我嫣然一笑。如此明显的挑衅，我气得疯！

但她并没有再看我，依然慢悠悠地照着镜子，忽然象现新大陆似地惊叫起来：“天哪，我的眼珠子，怎么会是黄色的呢？”

我立刻抓住了机会，阴阳怪气道：“连这都不知道，俗话怎么说来着？‘人老珠黄’啊。这四个字的意思是，这女人一老啊，连眼珠子都是黄的！”

她一下子愣住了，脸涨得通红！好半天，才恨声道：“杨海燕，你年轻是吗？不要紧，过两年就老了。”

这是张爱玲说过的话，张爱玲是我极喜欢的，这句话说得也极有道理。按理，我是没有反驳的余地的。但对面的人，却不是张爱玲。

所以，我微微一笑，甜甜地说：“再老也比你年轻啊！”

她气得浑身抖，手一松，镜子“哗”地一声掉在地上，摔得粉碎，她愤怒地看着我，嘴唇哆嗦了半天，却说不出一句话来！