第130章 意外的offer
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祁时在跟沈志文的呛声中,从未落过下风。
沈志文很擅长以尹一景的名义,站在道德的制高点去PUA别人,这大概跟他从事的工作性质有关,绝大多数时候,他都需要先发制人,让对手的心理防线先垮了,之后的局面更利于他谈判。
但祁时这些天跟着尹一景,也不是什么都没学到的。
她用沈蕾和沈志文的关系,去反将了一军。
沈志文愣了愣,然后才后知后觉地明白过来,尹一景当初对祁时的判断,是客观的了。
“还有一件事想问你,”沈志文最后说,“你可以选择不回答。”
祁时就这样看着他。
沈志文像是已经想过很多次这个问题,问出口的时候很冷静:“你和卫明到底是什么关系?”
祁时可以有很多种回答,但她只是说:“跟你没有关系。”
两个人到了这个份上,已经不想遮掩自己真实的情绪了。
沈志文这个人,是非常适合做公关的,就像兜里揣着无数张面具,根据面对的人,随时掏出来一张戴上,就可以切换不同的脸。
之前祁时总觉得,和尹一景比,沈志文会好打交道一些,他为人谦和幽默,很容易拉近距离。
但现在回想一下,沈志文才是最不好打交道的那个,他偷偷观察、洞悉你的心,然后根据你的喜好打造出最容易获得你信任感的形象出来,去迎合,而真实的自己,永远被藏在某个角落里。
眼下祁时就感觉自己从来没有认识过他。
结束这次对话之后,祁时跑了一趟基金会那边,基金会的工作人员正好在理账,有人来跟祁时汇报情况:“已经有福利院来对接了,初步筛选之后,拟定了第一批点对点援助的名单,祁总你看看。”
祁时问:“这些名单是你们从福利院那边提供的名单中挑选出来的?”
“对。”
“挑选的标准是什么?”
“一些有生理缺陷的孩子,我们按照手术成功率来筛选,有些孩子太小了,有些孩子体重不达标,各种情况都有,我们参考了福利院给每个孩子附上的具体情况,然后咨询过医院那边,综合考虑之后出的这个名单。”
祁时自己并不是这方面的专家,所以最看重专业领域方面的意见,她点点头:“是这样就好。”
负责对接的工作人员还把后续治疗方面每一笔费用全都列了出来。
“这些是根据每个孩子不同的身体情况和治疗方案初步拟出来的治疗费用,也好给我们自己做一个前期规划。”
祁时这次过来就是为了要这个东西:“我们确实需要一份最详尽的策划,你们后期也要注意跟进流程,我们要根据进度,分阶段公示所有的账目。”
“知道的,您放心。”
基金会的工作人员当初招聘的时候就明确要求了,必须有相关工作经验,祁时自己本来就是摸石头过河,什么都不懂,所以具体去操作的人,就必须很有经验。
这次过来,拿了完整的策划案之后,祁时心里总算是安定了一些,她开车出来,路上接到赵新蕊的电话。
“你最近有跟汪韧联系吗?”
祁时心里一咯噔:“没有,他出什么事了吗?”
“他辞职了,我去问的时候,没人知道他在哪儿,完全处于失联的状态,”赵新蕊说话大喘气,祁时都已经一脚油门急刹车了,她才接着说,“结果没想到在我们公司人事部遇到他,他说在面试所以手机调了静音没听到。”
这反转让祁时猝不及防:“什么?他去尹氏面试了?”
“就说离不离谱吧,”赵新蕊的声音里透露出她的情绪,“他已经面试通过、拿到了offer,我印象中不可能面试当场就出结果的,而且他居然是来当人事部总监的。”
“……”
尹氏现在在干什么,人事任命这么儿戏了吗?
汪韧虽然一直都是做人力资源的,但他在原先的小公司里都没坐到人事总监的位置上过,居然跳槽到尹氏还能直接给他这个位置。
“你没听错吧?”祁时开始怀疑人生了,“还是他被吕晓卉刺激了,都开始说胡话了?”
“谁说不是呢,”赵新蕊跟祁时的脑回路一致,“我也觉得可能是他脑子坏了胡说的,所以特意去问了一下,结果还真是,人事部原来的总监不知道出了什么事,据说还会有案底,公司这是什么情况,中层要大换血吗?”
祁时一下想到了什么。
钱进和沈志文都提到过的那个联姻,到底是出于什么目的被拿到台面上来,被他们知道的。
尹一景和徐一诺的关系,至少没有他之前口中的“小表弟”那么要好,可现在看来,祁时的猜测思路却和大家不太一样。
在老董事长病退的时候,把徐一诺这个从没有过任何经验的人放到那个位置上去,背后又一直有尹一景出谋划策,为什么到了现在,他们兄弟俩的关系突然恶化到需要老董事长重新出山的地步了?
豪门里兄弟阋墙的事,港剧里看太多了,真实生活中碰到,也觉得稀松平常,但尹一景这个人,脑回路从来跟别人不太一样,而且别人看得到三步的时候,他至少看到了一百步,这么明显的兄弟反目,反而让祁时开始怀疑,会不会是他们在一起做戏给别人看。
不过这些事现在都不是祁时关心的重点,她问:“现在汪韧人呢?”
“还在办手续,我就在门口守着,一会儿下班把他抓着老老实实跟我们汇报,”赵新蕊问,“你有空吗?”
“有空,”祁时说,“我现在过去,到停车场等你们。”
“好。”
汪韧这几天的遭遇,他自己都觉得有点像在做梦。
自从大年初五那天,他接到卫明的电话到了地方,亲眼看到吕晓卉跟邹文柏开房之后,就一直在等着吕晓卉主动跟他提分手,一天没听到吕晓卉公布他的“死讯”,他就觉得自己又赚了一天。
结果分手的消息没等到,等到了挖墙脚的消息。
他接到尹氏HR电话的时候,自己都有些恍惚:“我没有投贵公司的简历吧?”
然而HR说的是:“我们看到了你五年前的简历,认为你非常符合我司岗位需求,请问你有没有时间过来面试?”
然后他就来了,而且当场就被通知过了,HR当着他的面往他的邮箱发了offer,薪资条件优渥到汪韧以为自己没睡醒。