第74章 宣战
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祁时以为自己的创业之路，有了尹一景之后就和开了挂似的，一路亮绿灯顺畅通行，在此之前也确实是这样的，但一件事如果之前太过顺利，一旦出现问题，就是大问题了。
她接到尹氏集团人事电话的时候，正在给自己的公司挑选一些合适的绿植，看到熟悉的座机号码还有些不解：“是我，有什么事吗？”
“方便问一下你现在在哪家公司工作吗？”
祁时不太理解为什么他们还关心这个，但还是很坦诚地回答了她：“我现在自己创业，开公司。”
“是这样的，”对方就像已经准备好了台词，就等祁时这句话，然后立刻机械而快速地背出来，“你大概已经不记得了，五年前你入职的时候签过一个协议，因为职业特殊性，你一直清楚我们公司最核心的研发数据，所以那份协议规定了三年之内你不可以从事相关工作，包括创业去做相同方向的项目。”
祁时没想到会这样，她短暂地惊讶了一下，马上就接受了这个事实。
“我知道了，这件事我会去把当年的合同找出来核实一下……”
“我马上把合同扫描件发到你邮箱，”对方立刻就接口道，“我会把全部合同页，包括你签字的全部一起发给你，你可以核实。”
看来他们这次是有备而来，连合同扫描件都已经提前翻出来了。
祁时挂完电话的同时，手机邮箱的提示音就响起来了。
还真是分秒必争啊。
祁时很快把绿植挑好，和他们送货的人一起把东西送到了公司，因为林娟还有其他面试的任务，她也没多说什么，很快就开车回家，打开了她的笔记本电脑认真查看。
祁时从读书的时候开始，就有对所有文书资料收藏的很好的习惯，她从工作之后就搬过一次家，还是自己买房了交房的那一年，所以现在找纸质合同也很方便。
她把当年的合同找出来，和邮件里的图片一一对比，确实所有条款都是一模一样的。
邮件中还有文字做了提示，告知祁时在哪一页的哪个条款规定了离职之后三年内不能从事相关工作。
大意了，祁时完全没想到当年签的合同里有这样的一个条款，可现在公司都快正式开始营业了，这时候被人找上门来……
祁时总觉得这事情有些不大对劲。
怎么尹氏对她的信息这么了解？
早不说晚不说，偏偏到了现在最关键的时候来这么一招。
祁时毕竟没经历过这种事，她只能向尹一景求助。
结果她的电话刚刚拨出去，尹一景的手机铃声就在她门外响起来了。
祁时走过去开门，知道现在着急也没用，开门之后看到尹一景居然还咧嘴笑了笑：“大忙人今天怎么有空过来了？吃饭了吗？”
尹一景其实已经吃过了，但他看祁时这样问，就摇了摇头：“还没，你呢？”
“那巧了，我也还没，想吃什么？我来做饭吧。”
尹一景当然是因为知道了徐一诺准备断了祁时的后路，担心她乱了阵脚，特意过来的，但祁时看上去似乎并没有受太大影响。
他那副特制的眼镜进了室内已经变回了原本的透明样子，祁时家的灯光线特别明亮，而且都是白光，这让尹一景即便到了室内，还没有完全看不清。
他跟着祁时往厨房的方向走过去，祁时正在切香肠：“这是我们老家自己熏的香肠，蒸一蒸或者用辣椒炒一炒都很好吃的。”
“是你舅妈熏的？”
“是呀，我也会做的，下次我给你也做一些，你带回去……”
祁时说到一半，自己突然想起来了，就尹一景这个眼睛，别说做饭了，他自己吃饭都够呛，一不小心可能就喂鼻子里去了。
想到这里，她“噗嗤”一声笑了出来。
尹一景正在思考她是不是在强撑着，这下直接成强颜欢笑了。
“想什么呢？”
祁时当然不可能把自己脑补他吃饭吃进鼻子里的事说出来，她立刻收敛了笑容，正经地说：“想到了一点开心的事。”
尹一景都拿捏不准她到底是说真的还是在强颜欢笑了，索性摊开来直接说：“合同的事我知道了。”
祁时也不意外，她刚刚在路上给沈志文发了消息，沈志文肯定第一时间就告诉他了。
只是他为什么会来得这么快……祁时只能往“心有灵犀”上头去想了。
“我觉得他们不该这么关注我的动向，但结果就是他们非常关注我的动向，沈助理告诉你了吧？我看过当年签的合同了，确实有那个条款。”
“你现在打算怎么办？”
“不让我从事相关工作，我现在确实也没有从事相关工作啊，我不是在做管理吗？”祁时耸耸肩，“我和林娟也说过了，她因为当初不是做管理层，没有接触到所有核心数据，所以她的合同里没有这一条，原本我也是打算让她去负责研发部那边的事，现在刚好。”
尹一景却有另外的打算：“林娟去负责研发部没问题，你现在的工作重心要调整。”
祁时有些纳闷：“我还怎么调整重心？我现在都不知道我还能做什么了。”
“一家公司有多少部门，你不能还像过去那样，只围着研发部转，”尹一景从口袋里掏出来一个U盘，拍了拍祁时的肩，“你把火关了，跟我出来一下。”
火根本还没开，他之所以能在这像个正常人一样自由行动，纯粹是因为他熟悉这里的情况，眼睛根本还是看不清楚。
祁时心里有些难受，她把刀放下了，跟着尹一景从厨房里出来，不知道还能为他做点什么，只能去给他热了杯牛奶，没话找话地说：“这天真是反常，平常怎么可能这么早就下雪啊。”
“今年天气反常，不止岳州，很可能其他地方还有更极端恶劣的天气，”尹一景的话题居然还真的跟祁时没话找话的这句话有关系，“公司招聘优先女性，还为视力障碍者提供相应岗位，这些事默默地做没有人知道，不是说就没有意义，但企业是需要公关的。”
祁时一下明白了他的意思：“你是说，在极端恶劣的环境下，那些原本就有身体残缺或是障碍的人，会生活得更加艰难，在这时候我们如果能借助新媒体平台去把我们公司的优惠政策广而告之，一来能解决公司招聘的问题，二来能拉一波好感，为将来产品上市做提前准备。”