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第65章 另类的考验,白嫖可耻!

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重赏之下,必有勇夫。

在丰厚奖金的激励之下,那三个电脑高手加班加点,只用两天的时间,就把苏鸿交代下来的工作给搞定了。

看着简洁的版面,再看看各种新添加的功能模块,苏鸿满意地点了点头,这下子舒服了。

这才是真正的小说网站,之前那版面和后台功能,实在是太落后了。

还有这个榜单,要么武侠,要么言情,且大多千篇一律,没有什么新意,就这种题材内容,也难怪没有什么读者了。

“大家都到齐了?那就开个会!”

“听说你们很多人都对这次收购很抵触?”

“我是老板,你们现在可以提出自己的诉求了。”

苏鸿看了一下时间,准时进入飞信群,发了一条文字信息。

可能是陈凯旋在收购这家小说网站的时候,为了追求效率,用了一些非常规手段,结果招致来这些网站老员工的不满。

这两天一直在各种抗议,扬言要辞职走人。

苏鸿决定安抚一波,看看这些老员工到底有何诉求,毕竟招人也是一个麻烦事。

“老板,常青藤这个名字是我们开站就一直沿用的,凝聚着我们大量的心血和感情,我们希望小说网站的名字能够改回来!”

“老板,这个版面改动实在太大了,我们担心读者会一时间接受不了,如果可以的话,最好也改回来,要知道读者是有阅读惯性的。”

“还有这个VIP会员是什么鬼?有读者来我们网站看书就很不错了,开通付费,岂不是把读者都赶走了?!”

一众老员工,特别是编辑,纷纷提出自己的建议,也可说是抗议。

在他们看来,这简直就是胡闹,而且如此巨大的改版,老板丝毫没有跟他们商量的意思,很不尊重人。

“改版的事,休要再提,就这么定了。”

“如果你们无法接受的话,那么可以辞职。”

“不过我劝你们认真考虑,因为万焰小说网站将来会成为华夏第一大小说网站,你们在这个时候离开,其实很亏,也很不明智。”

苏鸿大体看了一眼,微微摇头,回复道。

这也算是一场另类面试了,如果这些老员工无法接受新事物新思维,那么注定被淘汰。

“我辞职!”

“我也辞职!”

“我觉得这次改版其实挺好的,我想留下来试试。”

听到苏鸿如此说,飞信群一下子炸了,很多老员工纷纷提出辞职,准备另起炉灶。

他们对常青藤小说网站有着很强的执念,且对这个VIP会员付费值完全不看好。

要知道现在各大小说网站都是免费模式,想尽办法拉拢读者,在这个时候搞收费,无异于自杀行为。

事实上,就这短短两天时间,他们已经收到很多老读者的投诉,对这个VIP会员付费制十分抵触。

当然了,也有选择留下来的,对这个全新改版的小说页面和功能很是认可,但这样的人只是少数。

“预言一波,如果执意推行VIP会员付费制的话,这个小说网站用不了三个月,就会倒闭,因为根本没有读者了!”

一名领头闹事的老员工冷笑连连,予以嘲讽。

很多辞职的老员工也纷纷附和,表达自己的强烈不满。

但下一刻,这个炸锅的微信群就安静下来。

只见苏鸿很是淡定地回应,“选择留下的人,恭喜你们,通过我的考验。”

“作为奖励,你们的工资直接翻倍,年底还有丰厚的奖金和分红。”

“我只有一个要求,那就是赶紧订机票来魔都入职,公司这边包吃包住还报销你们的差旅费。”

万焰小说网站用不了三个月就会倒闭?不存在的!

只要有好的内容,具有真正的吸引力,读者不仅不会跑,反倒是很乐意掏腰包。

现在,他们万焰小说网站就要做第一个吃螃蟹的人。

至于未来前景,有前世的经验在,苏鸿一点都不担心。

“我勒个去!新老板这么豪气的吗?!”

“又是工资翻倍,又是奖金和分红的,我突然有些后悔了。”

“咳咳,老板,我们可以收回之前的话吗?”

那些选择辞职的老员工纷纷傻眼了,就冲这无比丰厚的待遇,且不管小说网站未来如何,他们都可以留下来混混的。

实在不行,先血赚几个月的钱,再谋出路也不迟。

“你们觉得呢?”

苏鸿冷冷一笑,果断把那些选择辞职的家伙踢出群,没有通过考验,还想混日子,真当他是搞慈善的呢?!

“剩余15个人,有些少,但前期倒也勉强够用了。”

“还是那句话,你们抓紧时间订机票,赶紧来魔都。”

“我要给你们洗脑……,好好培训一下!”

苏鸿眼中闪过一抹坏笑之意,差点说漏嘴。

等这一批新员工入职,他要给这些家伙好好洗洗脑。

别的先不说,一定要有个深刻的概念,那就是白嫖可耻!

在这个平行时空,版权意识很强,几乎没人会抄袭和盗版。

如此完美的环境,如此肥沃的土壤,这不推行VIP付费制,未免也太奢侈浪费了!

“什么?又要来15个新员工?鸿子,我快要累死了!”

萧战接到苏鸿的电话,不由哀叹连连,忍不住诉苦。

这些天,他一直在负责各种对接事宜,忙得团团转,恨不得能有分身术。

本打算忙过这阵子,好好休息放松一下,谁曾想苏鸿一个电话过来,又来活了。

光是15个人的衣食住行,就让他头疼不已。

闻言,苏鸿嘴角微翘,直接挂断了电话。

这些都是锻炼,要是连这点事都安排不过来,那萧战以后如何负责整个剧组的事宜?

还有一点,也是最重要的,有些经验必须历经惨痛的教训之后,方才有最为深刻的认知。

所以,他是不会提醒萧战可以招几个助手的。

随着顶流工作室的旗下员工越来越多,再加上又新收购了一个小说网站。

成立一个HR人力资源部门,已经势在必行。

不过,这个要萧战自己去悟。

……

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