第107章 属于自己的工作室
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等苏辰跟林沐瑶踩点进入公司时，代表即将上班的音乐才缓缓停止。
“不好意思，我们来晚了。”
来到休息室，林沐瑶推门而入。
设计部的各位早已等候多时。
“不晚不晚～我们也是刚到。”
“是啊。”
众人看着一前一后进来的两人，会心一笑。
要是以前，总有人会出声八卦。
但现在，没有人再去怀疑苏辰跟林沐瑶的关系。
这一个月以来的互动，好像早已说明了一切。
而且，林沐瑶跟苏辰也没有刻意去隐瞒什么。
这两人能在一起，貌似是最好的选择。
一切都自然而然，甚至没有半点违和感。
在这一个月里，因为苏辰的关系，林沐瑶整天往设计部跑。
跟设计部的大伙关系也近了许多。
她笑着拍了拍苏辰的肩膀：“今天路上车太多了！多亏有苏辰在，不然我们就迟到了。”
“没想到他车技这么好。”
有人一脸诧异：“林总，你们难道走的是人民路吗？”
“我今天早晨来的时候，人民路就已经堵了。”
“还好我看了导航，提前绕了一下。”
设计部的人，知道这位总裁有苏辰在的时候，还是很好相处的，所以基本也就没怎么拘束。
一人看向苏辰：“苏哥，你出门都不看一眼导航地图的嘛？”
苏辰一挑眉：“看导航？那是我性格么！”
“不堵他个十里八街，怎么能体现出我的车技？”
王琦挤眉弄眼：“车技？老司机带带我！”
“也带我一个！”
“哈哈！”
气氛很容易就被两人活跃了起来。
耍宝，王琦是专业的。
众人走到零食区，边聊天边吃着零食。
今天是林沐瑶特批的小型团建日，专门为了给苏辰践行，大家都很放松。
闹了一会后，萧潇举着一瓶AD钙奶走了过来。
“苏辰，明天的比赛有信心么？”
苏辰拿着旺仔牛奶跟对方碰了碰，然后自信一笑：“放心吧老大，肯定不会给咱设计部丢人的。”
对于这位从自己进公司以来，就一直在照顾自己的前辈，苏辰很是尊重。
这一次他参加比赛，还带着萧潇的那一份。
萧潇没能拿到的第一，他来替对方补偿遗憾。
“行了，有你这句话就够了。”
“压力不要太大，你这是第一次参加比赛，还年轻，就当去积累经验了。”
萧潇满意地拍了拍苏辰的肩膀。
一个月的手把手教导，让两人的关系更为贴近。
也让萧潇渐渐知道了托尼大师，当初为什么会看好苏辰的原因。
这小子，有着对设计无限的热爱！
而且天赋卓绝！
在苏辰身上，萧潇看到了无限的可能性。
“对了，你有开工作室的打算吗？”
看着苏辰，萧潇觉得他已经到了能开工作室的水平了。
开工作室，对一名设计师而言，是一个很好的锻炼。
在某一个层次停留太久，设计师的名气就会陷入一个瓶颈。
哪怕参加再多的比赛，也只是锦上添花。
所以开工作室，就成了许多高级设计师的选择。
不再依托于企业，而全凭个人本事。
这样的方式，有利于设计师的个人业务拓展。
也能百分百证明设计师的实力。
这样一来，许多有真本事的设计师，才会正式踏入国际设计圈内，名声大噪。
工作室，是一个很好的过渡载体。
当然，很多设计师并没有这个资格。
他们不配。
但像苏辰这样的天才，萧潇觉得开工作室，能更好的锻炼他。
这不是说让苏辰出去单干。
而是在公司内，就可以开属于自己的工作室。
规模不超过十人，业务自理，方向自定。
只要不影响到公司的任务就好。
甚至工作室打出名气后，公司还会有奖金奖励！
而这种在公司内，开工作室的事情。
在其他的设计公司，根本是不可能实现。
里面牵扯的利益太多。
工作室的很多事情，都触及到了这些公司的规则底线。
但在星辉集团！
由林沐瑶全权带头，在董事会上通过了，以百分之百的支持率通过了这一条建议。
并且在通过后，公司内部合力在公司与工作室之间，找了一个完美的平衡点。
既不损伤到公司的利益，也不会局限设计师工作室的发展。
而星辉集团就是凭借这一点！
在国际上享有名声。
其他公司想要模仿，也没有星辉集团的财大气粗。
这一次大赛的那八位参赛选手，有很大原因是看中了这点，才选择了星辉集团。
一旁，林沐瑶也适时地点头。
“如果苏辰你要开工作室的话，我会全力支持你的。”
呆在苏辰身边，她是最能体会到苏辰进步的人。
所以现在的苏辰，完全有能力拥有属于自己的工作室。
苏辰有些无奈地耸了耸肩：“我也想呐。”
“问题是，我现在的小组里都没人，开工作室岂不是更没人了？”
闻言，萧潇跟林沐瑶都有些尴尬。
他们本来想的是设计部重组后，等一切业务稳定下来，在给苏辰物色小组成员。
结果稳着稳着，就真的稳定了！
就算林沐瑶在内部公开招人，都没人愿意离开原本的部门。
而且公司设计师总额已经招满，对外也不再招收。
就连林沐瑶都没办法。
当每个设计师都达到了标准线以上的水准，那辞谁都显得不太合适。
这就导致了苏辰升到小组长后，依旧是光杆司令一个。
挺大一隔间里，反倒成了公司最清静的地方。
“怪我怪我。”
林沐瑶有些自责。
其实有人主动申请过，想调到苏辰手底下的。
但那人是上了林沐瑶小本本的人。
对方想去苏辰那里，为的是工作吗？她都不稀得拆穿！
但其他人又不愿意调动。
所以苏辰的小组，至今都没有其他人。
当然，林沐瑶身为总裁，有权利强制人员调动，但一般情况下她并不会这样做。
上一次是因为设计部的总经理走了，所以她才趁机动了动。
至于其他非必要的时候，她其实是个挺民主的人。
既然人家不想动，她也不会去强求。
上了小本本的人除外。