第111章 先进的管理
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不得不说，佳玉珠宝的工厂规模还是挺大的。
看过厂里整体规划和设备之后，连秦奋都忍不住夸一句。
因为他们实行的是比较先进的可视化管理模式，虽然没有后世那种严格到将厂里的每个物品摆放的位置都固定死的地步，但厂子里的所有物件摆放的也算是井井有条的。
从这上面就可以看得出，佳玉珠宝能将在短短的时间内占领南方市场，也不是没有道理。
要不是刘富国和他儿子作死，这个品牌绝对可以在全国做到数一数二的。
不过以秦奋对他们父子俩的了解，这样的管理模式肯定不是他们能想的出的。
就在这时，从两人的身后传来一个声音。
“秦总，其实大家对这样的管理办法还是有很多怨言的。”
秦奋和蒋浩一起循声看去，发现是林永寿。
“你怎么没走？”蒋浩皱着眉头问道。
林永寿笑着回道：“蒋总，不瞒您说，其实我们早就等不及要开工了，所以就想着早点儿把事情办了。”
蒋浩点了点头，没有再说什么。
秦奋却是没有在意，看着林永寿问道：“工人们有怨言？难道这管理模式才实行不久？”
“是的秦总，这办法就是刚才那个负责采购的小伙子想到的。”林永寿点头回道。
“你是说卫国安？你们厂里的负责人会听他的？”蒋浩有些不太相信。
林永寿看这两人说道：“原本厂里其实也是混乱不堪的，工人的工具时常会找不到，一些公共的物件更是三天两头的就需要买新的。”
“上面的领导为这事没少想办法，在工具上刻过名字，也栓绳子固定过，但没过多久就又会找不见，一些小工具还好，丢就丢了，再买也花不了几个钱，但那些比较贵重的工具老丢就比较严重了。”
“所以领导就让我们底下的人想办法，说是想不到办法，再丢工具的话，就从大家的工资里扣。”
“就在大家一筹莫展的时候，新来的采购卫国安提出了这个管理办法！”
秦奋听完后，点头笑着说道：“看来这个卫国安还是个管理人才！”
蒋浩会意，凑到秦奋身边说道：“那要不提拔他做厂长？”
秦奋看了一眼蒋浩，摇了摇头，“这事儿不急，我们先看看他的能力，要是真的比较出众的话，你说的这事儿确实可以考虑一下。”
听到这话，林永寿也觉得是个机会，于是赶紧上前说道：“秦总，其实管理厂子的事，我也能做，我在这厂子里干了十几年了，厂里有一半的工人都是我的徒弟，所以……”
不等林永寿说完，秦奋就打断他：“这事儿我会考虑，不过前提是要看你们的实际表现，而且我会就这个事儿专门出一个晋升机制的。”
一旁的蒋浩想了想，然后说道：“也就是说，厂里的工人谁都有机会当厂长咯。”
秦奋感觉有些意外，没想到蒋浩的思维转变这么快，完全没有了先前江湖气息，俨然一副工厂领导的样子。
于是他扭头看着蒋浩，笑着说道：“没错，是这样的。”
林永寿听了两人的话，眼睛一亮，赶紧笑着说道：“那么，秦总，蒋总，那我现在就去干活去，争取能快点儿让工厂恢复生产！”一边说一边就朝车间里走去。
蒋浩看着林永寿着急离开的背影，感叹一声：“原来这样做是为了提高大家的积极性啊，真是妙啊！”
秦奋没有说话，只是点头笑了笑，就继续去查看厂子里其他地方去了。
等出了工厂，已经是中午了。
在秦奋的建议下，两人就在附近的饭店里简单的吃了个午饭。
“我不可能长时间在苏市呆着，所以这边的厂子以后还得麻烦蒋总照看，不过我会在离开之前，将厂子新的规章制度建立完善，到时候厂子会自动运行，蒋总只要不让厂子断了生产就行。”秦奋笑着跟蒋浩说道。
蒋浩有些不可思议的看着秦奋问道：“秦总的意思是厂子会自动运行？不用专门请人盯着？”
秦奋知道蒋浩不明白，于是笑着解释道：“没错，为了能让工厂自动运行，除了可视化管理，我还准备在这里采用最标准的定置管理模式。”
“尤其是可视化管理，我们要做的不仅仅是让工厂里的东西摆放的井井有条，而是让让所有东西能必须在他应该出现的位置上，做到有图必有物，有物必有区，有区必挂牌，有牌必分类！”
“至于定置管理，无非是将一些监督、考核责任划分细化，做到一切有章可循，一些有法可依。”
虽然蒋浩听不懂这些专业术语，但这样的管理模式听上去就让人觉得很麻烦。
于是蒋浩微微皱眉问道：“秦总，这样会不会太繁琐了？”
“一开始实施的话确实会觉得有些繁琐，但是等大家都习惯之后，其中的好处就不言自明了。”
“再说了，根据我们雨洁珠宝的薪酬管理制度，这些工人会比之前转的钱要多，晋升机制也是透明化的，这样才能产生一个良性的循环，咱们的厂子才会日渐发展壮大！”
“有道理！”
蒋浩若有所思的点了点头，不由得看向那张年轻的脸庞，心想宏观说的果然没错，眼前这个年轻人确实不简单，只不过让他好奇的是，就刚才秦奋说的这些东西，他是从哪学来的？
“前期你所要做的就是亲自盯好这些管理制度的执行情况，从他们正是开工算起，十天之内要是他们能受得了就留下，当然受不了的话，他们自己也会离开的。”
“怪不得给他们十天的考核期，这样一来他们就会迫于生活的压力，不得不接受这样的管理。”蒋浩笑着说道。
秦奋点了点头，一脸严肃的说道：“这也是让厂子从里到外大换血最有效，也是最快的办法！”
“只有一开始的基础打好了，我们才能收获一个过硬的生产团队，以后的发展才会有保证！”
从第一次见到蒋浩，到现在的谈话，秦奋的位置已经顺其自然的摆在了蒋浩领导的位置，这样的转变，就连蒋浩都觉得一点儿问题都没有。
“明白了秦总，前期我一定亲自盯着！”
蒋浩用力的点了点头。
“好，既然厂子的事儿已近尘埃落定，那么接下来就是加盟店在南方的扩张了！”