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第四十五章 贾东旭被辞退!

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“棒梗,给我跪下!”

贾东旭爆喝一声。

“老爹,从我拜了老大之后,以后只跪小混蛋,其他人不知道我跪。”

棒梗摆摆手,直接拒绝。

这是小混蛋交给他的规矩,从此以后,老大才是天,其他人都不值得她跪拜。

他并不知道的是,小混蛋根本没有家人,当然不会跪父母双亲。

棒梗可不一样,家里还有三个长辈,完全完全不同。

“好,好,好……”

贾东旭气得不行,左手推轮椅,右手拿着扫帚,狠狠打了过去。

好在,棒梗并未彻底丧失人性,倒也没有反手,只得被打的嗷嗷直叫。

他身上的伤,全部破皮,整个人血流如注,看起来有点吓人。

“没用的东西,劳资自己打死你算了。”贾东旭气呼呼的挥动扫帚,使劲打着。

只不过,他的力气,越来越少。

毕竟这次动了大手术,仅仅半个月,根本恢复不了多少。而且,他的情况,远远谈不上恢复,仅仅只是出个院,不待在病房而已。

“呼。”

贾东旭反而比挨打的棒梗,看上去更加虚弱。

“老爹,别打了。你打不死我,反而能把自己活活累死。”

棒梗看到他这样,又想到小混蛋他们的威猛形象,顿时觉得这个老爹不咋地。

“东旭,他毕竟是你儿子,这么久了气也该消一消了吧?”

贾张氏帮他求饶。

“行,你们说什么就是什么。”

贾东旭最头疼的就是自己的母亲,贾张氏都说话了,他还能怎么样。

他的心情,一下子跌落到了低谷。

目前自己已经这样了,儿子不听话,老妈是个烦人精,每天不得被活活吵死?

或许,他们觉得自己现在是个累赘。

想着,自己死了更好。

那样的话,反而不会拖累他们。

对不对?

贾东旭越是失落,思考问题的方式越是极端。

甚至没有说话的秦淮茹,在他看来,也想着随时给自己戴绿帽子。现在自己已经残废,连那种事情都不能做。

秦淮茹如狼似虎的年纪,真的能够忍住?

他觉得秦淮茹出轨,只是迟早的事情。

再想到陈平安,那就气得不行。

现在陈平安,可是风光了。

贾东旭出事的下午,陈平安通过四级钳工考试,有了新的编制,工资也从当天直接提升。

王主任更是给出许诺,下个月之内,让他参加五级焊工考试。

这不贾东旭出事之后,不能上班。

车间缺少一个五级焊工,王主任也不想从外面找一个,便决定直接提拔陈平安,顶替贾东旭的工作。

贾东旭听到这个消息,顿时觉得自己的人生和陈平安的人生,简直是两条截然不同的轨迹。

陈平安的日子,越来越好。

自己的日子,越来越差。

他对陈平安的恨意,达到了新的高度。

……

“有人在家吗?”

门外,传来王主任的声音。

他觉得奇怪,这大白天的,怎么把门关上了?

“棒梗,滚进去。”贾张氏朝着棒梗使了个眼色,现在他这个样子,不适合接客。

“好。”

棒梗乐得脱身,直接回房。

秦淮茹这就打开门,把王主任迎接进来。

王主任手中提着一篮子水果,几斤白面,几斤肉,以及一个信封。

“小贾啊,看到你出院,我就放心多了。”王主任把东西放在桌子上,道,“这是厂里买的东西,我亲自带来,给小贾同志进行慰问。”

“这怎么好?”贾张氏看到东西,眼睛一亮。

“这是应该的,小贾同志在工厂出事,我们理应做出一些赔偿。”王主任说着,把信封亲自交给贾东旭,道,“我得转述一下厂里的规定,你现在身体不好,从今天开始在家养病,你的编制厂里会给你保留。哪天你病好了,回去上班,还是原谅的编制。”

“如果病好不起来,可以让配偶或者儿女顶替你的编制。”

“另外,这里有一点钱,是厂里的人道主义赔偿。虽然不多,但是也能帮你们度过你一些困难的日子。”

贾东旭把信封打开,里面有一些百元大钞,他略微看了一眼,估摸着在一千块左右。

自己两条腿,只值一千块?

不对。

之前家里一次就服了一百块的医药费,后面陆陆续续垫了一些,他的两条腿 只值八百多块。

他觉得好笑。

“小贾同志,你的情况有些特殊。如果厂里负主要责任,我们肯定会赔更多。厂里还是考虑过的,知道你们家不容易,所以保留了编制。你这么想,以后你不上班,其他人上班,家庭生活也不会差太多。”

王主任耐心的解释。

“王主任,东旭现在这样,怎么可能上班呢?你看这样,让秦淮茹顶替他的位置,行不行?”

贾张氏完全没有顾及贾东旭的心情,非常现实的推荐秦淮茹。

“贾张氏,是这样的。如果秦淮茹同志,能够拥有五级焊工,也不说五级焊工,就是初级焊工的实力,我们都会个她同样的编制。”

王主任觉得,刚才的意思表达得不是很清楚。

“王主任,我哪会焊工技术啊。”秦淮茹笑了笑,这不是难为人吗?

自己只是一个女人,在工厂里能做的事情,和男人是完全不一样的。

“你们这不是骗人吗?”

“合着东旭为厂里做了这么多事情,到头来被你们扫地出门?”

“这么待我们,那可不行,我要向上级告你们去。”

贾张氏不依不饶,今天不给一个说法,她肯定不肯。

王主任眉头一皱。

果然该来的还是来了。

厂里早就考虑过,贾张氏肯定不肯善罢甘休,所以才提出保留编制的决定。但是决定怎么执行,领导也没有给出明确指示。

王主任今天过来慰问,其实是要面对这个棘手的问题的。

“贾张氏,犯不着向上级反应吧。我看不如这样,让秦淮茹在厂里上几个月班,积累一点工龄,我们在把贾东旭的编制给她,发相同的工资,但是她不用做焊工的工作。”

王主任想到了最好的解决办法。

“这还差不多。”贾张氏满意了。

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