第九十章：疯狂的团队
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王斌打算将这个伪智能爱开发一下，作为智能助手发布出去，赚取星辰集团的第一桶金。
同时王斌宣布，这次的研发人员，拥有净利润的10%的分红，让这些人员非常的高兴，这些研发人员高兴的不是10%的分红，因为这10%的分红大家早就知道。
高兴的这次的功勋，参与研发的没人都能兑换第四层的功法。
作为一个华夏人，每个人心中都有个武侠梦，现在终于有机会实现了，怎们不让这些人激动呢。
所以所有的部门都在疯狂的研发，因为大家知道，在星辰集团，大家会越来越聪明，研发的产品也越来越多。
所以，为了那神奇的功法大家都会把金钱看的很淡。
因为在这里做实验，只要是上报上去，就会有源源不断的材料运输过来。
至于剩下的人研发周期比较长的人，都选择了军工科技的研发任务。
因为这些任务都是自己能随便接取的。接取之后就看自己的个人能力了。
有打报告参与航母设计的，但是被一个机器人编队的报告给否决了。
因为在百晓冬的报告中，自己是一个军事爱好者。当知道自己机构有智能程序之后，就开始依托智能程序开始设计自己的航母。
这个航母的设计让王斌十分的激动。整个航母是由三千个海陆空机器人组成，所有的机器人都是用钛合金金属制造，又一个类似于七星瓢虫的外壳，所有的都是自己遐想的海水动力处理系统，加上喷气式的水下制动系统。在加上钻头式和储藏式的设计理念，通过声纳和信号捕捉技术来捕获目标，3D传输技术传输影像，机构总脑发号施令，集战斗，偷袭，飞行，编队，巡逻，采集，搜索等功能为一体的战斗机器人编队。
王斌看着这个‘航空母舰’设置的，非常高兴，因为大海上风险十分的大，有这个机器人编队组成的航空母舰就是一个名副其实的幽灵船。
而且还能快速的投入战斗。分散的攻击所有的海上目标。
根据设计，只要一个机器人捕获到敌人海上目标，是百分之百摧毁的。
机器人捕获到敌方的舰队或者航母，机器人会快速的扫描该舰队或者航母的动力区，然后通过那个特制钻头，快速的将船体钻透，然后钻头会自动脱落，将管内的高爆弹投入到地方的动力区，并且在三秒钟引爆。因为需要三秒钟传输资料。
然后利用一个机器人的代价，百分之百的消灭敌方的航母。
不过动力系统好的话，可以迅速的进入到海底，机器人也有可能逃脱。
王斌看到这个脑洞打开的设计，也灵感爆发，将磁悬浮动力也加入了进去，然后要将整个航母射击成一个集海陆空三方战力的真正的航空战舰。
不过在研发之前，王斌还是通过盘古的侵略能力将M国的航母制造图纸给神不知鬼不觉的盗了出来，经过推演之后，将新的有华夏特色的航母设计图发给了军方，让她们造个几个意思意思就得，震慑下其他机构，等自己的科技研发出来，一定给一号一个惊喜。
一号口头表扬下王斌就挂断了谈话。
王斌也开始攻克这个脑洞大开的想法。
因为在这个星辰集团的核心使命是，只有想不到的，没有做不到的。
说明这群年轻人是多么的自信。
而王斌在这些大学生入职的时候也这么说过：
“因为缘分我们在一起，因为信仰，我们在一起，你们都明白你们现在的智力，好客气的说，这400多人，你们现在就是400多个爱因斯坦，400多个居里夫人，你们是新一代的划时代的科学家。
在我们的生命里，我们的目标就是再有生之年，只有想不到的，没有我们做不到的！
因为我们智慧是最高的那群人，因为我们是引领时代的那群人，因为我们是改变世界的那群人。”
王斌的那次入职演讲，为这群人注入了信仰和目标。
在这群年轻人眼里，这里有最好的住宿条件，这里有最好的薪资待遇，这里有最好的奖金制度，这里有最好的福利待遇，外面有的，这里都有，外面没有的这里也有，外面能给到的，这里都能给到，外面不能给的，这里也能给到。
对于年轻人来说，队伍是热血的，是向往的。
武器更是每个年轻人青睐的东西，在外面是不准研究的，在这里随便研究，研究好之后的奖励是在外面话费几百亿都得不到的好东西。
甚至连治疗癌症的药剂都有。不过幸运的是，这里面的所有人的直系亲属和家人都没有患癌症的。
包括基因优化剂，在这里也能通过功勋兑换。
所以这里的一切都是那么的科幻。让这些年轻人就是给个机构当国王都不会有人离开了。
至于那剩下的20多个没锻炼的人，后悔的肠子都青了。
因为没有足够的知识积累，这20多个人没有一个合适的项目。所以这20多个人没有一个能赚到功勋的地方。
所以这20多个人也知道亡羊补牢，每天都会咬牙的加紧训练，修炼，学习。这20多个人想，即使我落后一年，我也能追上来，就怕不追。
因为这里的诱惑是什么？没错！永生！
通过科技和修炼两种力量研究永生！这是历史上任何人都不能拒绝的诱惑。
就是历代皇帝都愿意用万里江山换取永生的一个机会。
是机会，不一定能永生。
这就是永生的吸引力和诱惑力。
所以所有的人都在用百倍的热情和精力投入到修炼、学习、研发之中。
每个人都脑洞打开的找到自己小项目。
时间很快半年就过去了，在这半年里，星辰集团的专利高达14872项，出产的产品虽然不是划时代的，但是在这个时代也是巅峰的作品。
这些都是自己研发过程中的失败产物。
所以很多人都不在乎。
但是整个运营团队却疯狂了，每天都在招人，都在建立自己的线下渠道，每天都建立自己的体验店，专卖店。忙的这个团队脚不沾地的。