第57章 宁可错杀一千
66读书 www.66dushu.com,最快更新偏执溺宠:秦少的替嫁罪妻!
顾素素无奈的想来,萧咏梅的一生应该是痴心错付了。
可她觉得不管是活着或死后能呆在这样的地方,也知足了,对秦天翼道:“我要死了能葬在这样的海边吗?”
秦天翼微微一楞,没好气地道:“只要你还是我的老婆,我就把你葬在这里。”
说完他神色更难看的转身先走向车子,顾素素跟在后面,一直在擦自己的嘴,呸呸呸,自己在说些什么不吉利的话。
晕,咒自己干什么,她还想长命百岁呢,看着小星星长大结婚,成家立业。
坐在车子的副驾驶位上,她扣上安全带时,见秦天翼正斜眼瞪着她。
她也意识都自己刚才说错了话,讪讪地笑道:“我就是随口乱说的,我要死了随便葬在什么地方都行,哪能在这么好的地方……”
秦天翼直接侧身过来捂住了她的嘴,“你嘴上有点忌讳没?这个字是随便说着好玩的?再说这个字,信不信我把你直接扔到海里去!”
“呜~呜~”顾素素呜咽了几声,挣脱了他的手,“我不说了还不成吗?放心,我百无禁忌,死……不了。”
她发现又不小心吐出了秦天翼最忌讳的字,立刻自己捂住自己的嘴。
秦天翼那眼神恨不得真的要把她扔海里,直接发动了车子。
可她怎么隐隐感到秦天翼害怕她会死呢?
有人会在乎她的生死了吗?她捂着嘴,不由偷偷笑了。
当车子离开悬崖时,她只见狂乱的海风吹散了那捧浅紫色的雏菊,被吹起的花瓣向大海自由的飞去。
从海边别墅回去后,她和秦天翼在一起的日子又恢复了正常。
他们都在尽量扮演好自己的角色,在外人看来靡尚公司换人后,没受到任何影响,短短一个月利润还有增长全是她的功劳和能力。
其实只有她自己心里清楚,秦天翼才是经营公司的奇才,由她决策的事情,都是秦天翼的意思,她不过是照做而已。
对于时装周上要展示的主题,她已有了灵感,以传统花鸟纹和山水画为主题,融入汉服元素,设计一组有靡尚独特品牌效应的时装,到时一定能轰动全场。
现在她几乎天天都对着崭新的笔记本,用专门的设计软件,加班加点的出图样。
这台崭新的粉色笔记本,是她和秦天翼从海边别墅回来后,第一天上班公司奖励的。
当范志华将这台笔记本交给她时,她都不敢相信,公司会奖她这么实用的东西。
本来她心里还在盘算着要怎么攒钱,再去买台二手笔记本。
她开心的装上系统,趁办公室没人时,看了看自己的网上工作室,有几条一个月前的留言,都是想让她设计小图标的网店商家。
她试着一一回过去,看还能不能做成这些小生意。
设计些小图标对她来说不是太费力,又能小有收入,所以网上的设计工作室她是不会放弃的。
顾素素做图有些累了,关了软件,随便游览其他网页放松下,看到了一条关于警方查处了制售假冒大牌时装的工厂,缴获大批假冒产品。
有段视频是警方在集中销毁这批假货,顾素素盯着笔记本屏幕,看到那些假冒时装全都付之一炬,便想着张高元夫妻判了没?
张高元的罪名应该不轻,先是伤人,现在又是制假造假。
顾素素好奇地翻遍了关于这件事网上所有的新闻,都没有提到过秦雅旋,全是张高元的责任。
张高元伤人的事情被说成了,生产某知名品牌的假货,被品牌负责人发现,要追究他的责任,他却伤人报复。
那个秦雅旋被摘得干干净净,想来秦家在背后做了不少事吧。
秦老太太明知是怎么回事,也还不是放过了黄秀丽母女,只是让她们退回侵吞的钱,可到今天黄秀丽说先退的两百万,只到账了五十万。
这是在打发乞丐吗?难道还要她和秦天翼派人去找她催债要债不成?
像黄秀丽母女这已经构成了商业犯罪的行为,在秦家人眼里那也只是内部问题,内部解决,没有什么事比秦家整个家族的颜面更重要。
她想秦天翼应该也是这样想的,毕竟他也是秦家的人,秦家要是有什么事,或是破产了对他没任何好处。
顾素素唉声叹气地合上了笔记本,只觉事情也只能这样了,她虽心中有些不平,但也想不出更好的解决办法。
她站起来活动了下,看了眼秦天翼办公桌上的文件,有份是公司人事调整的,随手拿起来翻看了下,只觉吓了一跳。
公司怎么一下要解雇二十多个人啊,这是经济陷入危机要裁员了吗?
可她没听说公司最近有什么大的亏损啊?
正在疑惑时,秦天翼推门而入,见她拿着份文件在发呆,说:“什么时候对公司的管理有兴趣了?”
顾素素慌忙放下文件,笑了笑道:“做图做累,站起来走走,随便看看。”
秦天翼哦了声,坐到自己办公桌前,将那份文件甩给她道:“你把人事部的主管叫来,让她按这份文件上的名单解雇这些人。”
顾素素接过文件,问:“要一下解雇这么多人吗?公司资金链断了?不解雇他们就发不出工资吗?”
秦天翼无语地看了她一眼,道:“你还希望发生像张高元夫妻那样的事吗?”
顾素素用力摇头。
“那就结了,把这些人都开了,我们就不会被人时刻盯着,也会清静些。”
顾素素明白过来,这些人都是秦雅旋安插在公司里的人,竟有这么多,想想就头皮发麻,“可你以什么理由解雇他们?会有这么多人吗?”
秦天翼:“宁可错杀一千,不能放过一个。至于理由人事部会想,什么员工考核没过啊,这用不着你操心,要不然公司为什么要设人事部。”