第41章 我们的核心是大数据
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“百万下载啊。”周宇杰点点头，说：“按照我们目前30%的留存率，如果能获得30万的用户，倒真是很不错。”
资本为王的后互联网时代，产品想靠口口相传获得用户，唯一的前提就是这款产品已经获得了足够的市场份额。
而任何软件在初期的发展阶段，都必须要经过快速的推广，如果不这么做，那么巨头们一旦发现这个商机，立刻复制一个，然后用自身的流量推广，创业者不死也会脱层皮。
在这种情况下，创业者们唯一的选择就是在经营初期，就引入风险资本，A、B、C三轮恨不得越近越好，钱烧的越快越好，而只要获得了市场，那么风投们还是很乐意来送钱送资源的。
只要在巨头们反应过来之前，抢占了市场，那么就有一定的可能性崛起的，不过代价就是前期大量的股权被稀释，即使使用AB股掌控住了公司，但资本还是获得了最大的好处。
周宇杰不排除引入风投，甚至BAT的直接投资，但在初期不行，初期的融资金额少、让出的股权多。在他的计划中，应用宝这款产品是未来头条公司的核心产品之一，它本身的特性就是一款流量平台，可以无限制的为其他APP引流，股份的太多稀释，会对未来的运营有很大的影响，资本可以随时干涉公司的布局。
只不过在背后没人的情况下，想快速发展，就必须通过一些优质流量的推广，虽然这个时代BAT并不重视移动互联网，但大敌91可是已经有了一定的市场规模，想要超过91，就必须速战速决，这软件推广的操作中，时间与流量比金钱还要重要。
林有德接着说道：“如果有了几十万的用户量，那么我们的智能推荐算法会进一步提高。”
“这点我明白，放心吧，这几天我就会定下来的，算法才是最重要的。”周宇杰点头说道。
大数据推荐，核心的数据不是固定的算法，而是是用户，用户越多，经营的时间越长，算法就会不停的改变、优化，这一条路永远没有尽头，用户越多，效果越好。
这也是为什么后世字节跳动无法被对手赶上的原因，短视频领域的根基是今日头条的算法演算出来的用户数据资料，再逐渐优化，抖音的推荐算法越来越发达，加上在内容领域的提前布局，垄断了大量短视频开发者。
而反过来，它的敌人们因为算法不好、内容不足，就根本留不住用户，而没有用户，就更无法推出更优秀的算法，这就是先有鸡还是先有蛋的驳论，不管是垄断全球的谷歌及脸谱，以及国内的巨头微信，都没办法扭转这一困局，只能被甩的越来越远。
林有德说：“应用宝上增加手机清理功能，我们已经在进行这方面的开发，电脑端应用也一样，但是周总你说那款社交软件，我们需要界面的颜色形状才能进行开发，而且还有一个问题，我们的人不够了。”
加上林有德自己，也才6个人，要不是都住在办公楼里，除了吃饭睡觉，其他都是在工作，要不然，只是应用宝的新开发任务都会出现人员不足。
周宇杰说：“外形的话，这几天我会画出来，人员不够的就先发出招聘消息吧，这几天，将双十一商标出手后，我们的资金与人员就都会好很多了。”
“行，那这几天我再让兄弟们辛苦一下。”林有德笑着说道。
“坚持几天，这个月奖金，绝对不会亏待他们。”周宇杰听明白了林有德的话，笑着承诺道。
一个肯为手下员工争福利的人，其实也是周宇杰比较喜欢的，你做得好，就应该奖励，至少钱方面不是问题，至于股权奖励，目前倒是没有，周宇杰不缺钱，自然不会给股权，不过在将来，公司如果发展到了足够的规模，还是会有这套奖励机制的，只不过到时候能拿到的，都是公司的顶级高层与核心成员了。
......
上沪市四季酒店某一套房内，三名藤迅的员工正在聊天，突然，其中一人手机轻响，领头之人拿起了一看，脸色顿时变了。
“怎么了，吴总？”旁边一人问道。
“360的人，也来上沪了，而且也是为了双十一商标。”领头之人名叫吴克勤，是这次藤迅公司派来商谈购买双十一商标的总负责人。
身边人说道：“360的人来做什么？他们参与参与这件事做什么？360也想做网购？”
“谁知道呢，360的投资方向本来就是很奇怪。不过，也不排除这个可能，现在的360肯定也到了转型的关口，向购物发展也不奇怪，毕竟谁都想插手这一领域。”吴克勤说道：“不过也有可能是想买下这些商标，然后拉拢阿里，与我们公司继续为敌。”
3Q大战刚刚结束，此时正在风口浪尖之中，未来的继续对抗，基本上是所有人的共识，藤迅内部也是如此认为，因此与360一样，拉拢各大巨头甚至一些小公司组成联盟，而阿里现在态度暧昧，并没有表态，自然引起了藤迅的忌讳。
“那我们更要拿到这双十一商标了，如果真的让360拿到手，那可就麻烦了。”身边一人担心说道，360自然不会再威胁阿里，但手段放在那，最起码也能获得阿里的一些支持。
在被限制在法律竞争条款范围内，藤迅不怕360，但如果360的背后有巨头支持，那么大量的精力及资源就会被困住，这对于藤迅的发展很不利。
“我担心的，360的人来上沪，可能是周红伟的直接命令，如果是的话，那就是最大的麻烦。”吴克勤沉着脸说道。
论实力，十个360也比不过藤迅、佰度或者阿里，但小公司有小公司的好处，那就是反应速度快，如果是老板的亲自命令，在未来的谈判中，360的人可以直接联系老板，然后一锤定音。
而他们这些大公司则不行，一层层的审批，太耽误时间，可这些流程又不可能不走，这是制度。
“那怎么办？”
“没办法。”吴克勤拿起收起，拨通了一个电话，说：“只能和上面再申请更大的决定权了。”