第80章 专访
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秦思莞尔：“感觉还不错~”她也没料到有一天自己的名字天天占据头条下不来。
闻言，赵照挑眉点了下头：“行，你心态绷得住就好。”说着手里递给秦思一份文案，“你看下这份下期采访的方案，专访全权由你负责。”
秦思：“？”伸手接过文案粗略地翻阅了一下，问道：“你呢？”整个文案里只有她和助理主持Emmy，不见赵照的身影。
“我请个假。这几年我都按时出勤，没有缺席过一次录播。现在，也该给自己放个假了，好好去享受一下这大好时光~”
赵照说得轻快，但秦思知道赵照是故意将下一次的采访主导权交给她来单独掌控。为的就是力撑她，破传言。秦思心中甚是感激，诚挚地望着赵照一时失语，后者无声地对她点点头以示肯定。她忽觉手中这薄薄几片文案既重又热，不由地握紧了它。
为了秦思单独一期的专访，赵照也是煞费苦心，在采访的人选中最终选定商界后起新秀，最近风光正盛的餐饮业大佬——李勇啦。
李勇啦是商界新星，对于是谁来采访他，他无所谓。只要节目够分量，收视率有保障，能够让他和他的餐饮公司更上一层楼即可。
秦思对李勇啦的餐饮公司也是有所了解，之前在自己的那个世界里，她就经常光顾李勇啦的餐厅——甄味。故而对甄味倒是有很多的话题可以与其探讨，反倒是对李勇啦本人，她却是需要认真调查研究一番。不过，她有超级金手指男友——时厉，so，这些都是小case啦~
很快，她从时厉那儿拿到了李勇啦详细的个人资料。
秦思经过反复阅读及研究分析后，最终写下了一连串胸有成竹的爆点问题。写完这些，她的心里有了几分笃定，于是安心很多。她发现，自己好像一直如此，心中总有一把标尺，对事物有着自己的衡量标准。不过，这个标准有些略高，所以，当任务完成达到这个指标后，心里就会有几分把握了。对于李勇啦的采访，拿个A是没问题的，若是想得个A+，就得看当天的自由发挥了。
临开机了，Emmy通知节目组说有事来不了，请假一天。赵照煞费苦心留给秦思的专访果真成了秦思一人的专访节目。助理小玲面露不满，这个节点突然不来，是个人都知道啥意思。秦思倒是无所谓，Emmy来与不来都与她用这期节目证明自己无甚相关，关键在于自己。
就这样，秦思在节目组工作人员和现场观众们的注视下，稳步上台。
专访正式开始。
“聚焦关键所在，注射心眼之点。观众朋友们大家好，欢迎收看一周一见的《焦点》专访。”（掌声）秦思带着职业笑容缓缓道来，“今天聚焦的光点是谁呢？让我们通过大屏幕先睹为快。”
画面切换到大屏幕，播出了前期早已制作好的视频。
现场节目组工作人员以及观众看到了秦思开场的表现，并未觉得她跟赵照的主持风格有何不同。心中怀着看好戏的人大有人在，也有不关心秦思主持功力的观众，他们只为了李勇啦而来，想听听李勇啦的创业故事，从中借鉴一些成功的经验。
关于主持风格，秦思认真思考过，对于以往《焦点》整体主持风格不能变动，这是《焦点》的基调，亦是对赵照的敬重。不过，在采访中期，她当然可以呈现自身的主持亮点。毕竟是不同的两个人，脾性、风格自然是会略有不同。
视频播放完毕，秦思适时出声：“哇，看完这段介绍，我的内心很受鼓舞，想要迫不及待地请出我们的嘉宾来和我们一起畅谈他的创业之路，吸取成功经验了。相信在坐的各位也和我的心情是一样的，对吗？”
“对！！”台下的观众响声如雷。
“好。让我们一起喊出他的名字，邀请他出来好不好？”
“好！！”
秦思觉得今天的观众很是给她面子嘛，互动得很好啊~
“来，3、2、1......”
“李勇啦！！”
秦思和观众们一起喊出这个名字，在掌声如鼓的氛围中，李勇啦从后台缓步而出，走到半路时一边小跑至台上，一边挥舞着双臂同观众们打招呼。
“啊！！！！”台下的观众们热情地尖叫着。
李勇啦站到台上鞠躬：“大家好，主持人好。”
“李总好。”秦思笑着上前与其握手，“李总人气好高啊，观众们都非常喜欢您，从他们的热情呼声中就能感受到。”说完，她看了眼台下。
观众席立马发出了呐喊声。
见状，李勇啦双手合十：“谢谢。谢谢。”
秦思：“李总，请坐。”
秦思：“李总，刚才VCR里对您的介绍，您觉得有什么需要补充的吗？”
李勇啦：“没有没有。介绍得很全面，不过我总觉得把我说得太好了，呵呵~也有点新奇，原来我平时工作的状态是这样的啊。”
眼前的这个男人即将步入四十，看起来很是谦虚、务实，这与秦思拿到的资料十分吻合。不过，真人让她更有好感。
秦思：“这样啊，那我觉得可以现场让您来一段自我介绍，看看你眼中的自己，和我们眼中的你有何差别。大家说好不好？”
观众：“好！！”
李勇啦不好意思地笑笑，待掌声和呼声停下后：“我就是个很......简单的人。嗯......平时除了工作，就是在家里带小孩，呵呵~”说完他憨憨地笑了起来。
“哈哈~”他这一笑，极具感染力。台下的观众也都纷纷笑出声来。
李勇啦是小人物的代表，他的外形一般，中等身高，相貌平平，却极具亲和力。现在的他非常成功，他的人物形象更贴近普罗大众都想成为的样子，也是大家可以想象并付诸于实践达到的。
秦思：“听起来和我们一样啊，好像没什么差别，都是工作，然后生活。我听您的员工说，大家都是叫您‘勇哥’对吧？”
李勇啦：“是的。”
秦思：“这个称呼是怎么延续至今的呢？”
李勇啦：“当时也没想那么多。因为我们甄味是从一家小餐饮店开始做起的，那时候整个店里的员工加上我和我太太也就5个人。大家在一起叫哥、姐都习惯了，我们听着也都舒服，所以后来生意做大了还是按照原先的称呼来叫的。”
秦思：“所以，这个是甄味企业文化基调的由来，由平易近人的店铺服务慢慢发展为现在的服务至上的核心理念？”
李勇啦：“是的。我们做大以后发现，原先的氛围很好，但是分店开多了之后，一些店的氛围并没有像老店一样有温度。所以后来我们从外面聘请了资深的人力资源专家，结合我们原先做得亮眼的关键点，慢慢融合，形成了现在独特的企业文化。”