第一百二十四章 摊牌了
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在股东大会开会前,于心不忍的陈董事长还是把他三个老伙计都给叫到了自己的办公室。
“老陈,在这个关口上,你单独找我们来,肯定是为了秦立和何永的事情吧,我们知道你不想让秦立和何永离开公司,我们也知道人才难得,但是.....................”
十几分钟后,期间三个人是轮番说了一堆说辞,而陈董事长几乎没有说话,都只是:嗯、嗯、嗯,在哪里随声附和着三人,并没有明确表态什么。
见三个人都说了差不多了,陈董事长这才渐渐的开口说道:
“你们说完了吧?那就该我说了,首先我准备在这次股东大会上提议陈寻为下一任总经理,也就是说下一次董事会我就不再担任总经理了,并且在合适的时候,我将会逐渐把我的股权转让给我儿子,后续我只保留这个名誉董事长的职务。所以,你们也尽快安排吧,在此期间我会尽我最大的努力协助你们对于子女的安排。”
“什么,老陈你这也.....”
还没等老刘说完话,陈董事长就立马摆了摆手并打断老刘的话,接着说道:
“你们先让我把话说完!不用多惊讶,把你们叫来的目的,并不是为了秦立和何永那几人的事情,在我眼里他们的去留,远不如今后对你们的安排重要,在我看来他们几个始终是外人,咱们几个人才是亲兄弟。
说到这里,我也就明说了吧,你们几个和秦立、何永之间的事情,甚至是你们在公司那些小动作,比如账上、原材料、销售其实我心里都门清,但是我依然还是睁一只眼闭一只眼,是为了什么?如果你们还在这里解释,那就伤感情了。
秦立和何永的能力我想你们心里也都清楚,如果他们没有研究成功,那这次你们想借机把他们赶出公司,我也不会过多的干预了,就算我不顾你们的反对强留他们俩,但是以他们俩的性格,这次也不好再留下,毕竟这次他们立的军令状全公司的人是都是知道的。
我想你们心里是不是一直在疑惑,这次我为什么没有强行阻止他们俩,还有放任你们最近在公司的任意妄为?
我今天就坦白的给你们说吧,这也是顾忌咱们那么多年的交情,这样给你们说吧,最近发生的所有事情,其实都是一个局。
现在我把话都说成这样了,你们现在脑子就应该想到,万一他们研究成功,你们冒然去攻击他们会有什么后果?这个咱们撇下来先不谈。
至于你们为什么那么处心积虑想把秦立和何永赶走,你以为我和陈寻看不出来吗?假如你们真的把秦立和何永为首的公司青壮派给赶出公司,先不谈短时间内对公司的影响,就长远来说,如果我们不退居二线,就咱们这些人的能力还能接着把公司做到更大、更强吗?”
当陈董事长把话说到这里时,三个人的脑袋里就像屎里插了鞭炮,随时崩一地。
陈董事长转头看了看沉默不语的三人,然后接着说道:
“假如,就如你们所愿,将以秦立和何永为首的中高层员工全部赶出公司而换成你们的心腹。那么接下来有两种可能:
第一、咱们都退居二线,我儿子陈寻肯定会逐步清理掉这些没有能力干吃饭的那些人,挑明的说就是你们在公司里面的亲戚、子女和心腹。
第二、那就是我退居二线,你们不想退,那么以我儿子的性格,你们肯定会成为对立面,你们觉得我最后会帮谁?这就不用我说吧。先不谈最后要不要我出面,就以我儿子的能力和手段来看,我觉得你们三个人最后的结局可能都还不如秦立和何永!
你们还不别不服气,如果今天我不单独把你们三个人叫过来,想给你们这几个老伙计留个后路,或许从今天开始,你们离开公司的日子就已经被陈寻提上日程表了......”
说到这里时,陈董事长深深的叹了一口气,然后语气有点沉重的说道:
其实整个事情的前前后后,甚至从刚开始筹办新厂的时,一直到现在秦立和何永最近的所作所为都是一个局,而设下这个局的人叫“陈寻。”而这个局最终的目的就是为了清理掉以你们为首的元老派!
陈董事长把话说完后,三个人的脸上写满了不可思议,甚至眼睛的瞳孔都放大了许多,虽然刚才还透着一点不服气,但是当陈董事长把最后几句说完后,只剩下了愤怒。随后,在董事长的办公室里几人开始你一句我一句的略带着争吵说个不停。
但是也仅仅是过了十几分钟的时间,三个人从陈董事长的办公室里走出来了,此时脸上没有了不服气,而是略带着失落。
之后,他们三个人聚在楼层的一墙角、抽着烟,这时他们心里才清楚,如果这次不是陈董事长念旧情,告诉了他们这些事情,最后被踢出局的不是秦立和何永,而是他们三人。亦或者只要是跟他们有关系的所有人。
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至于陈寻早就在他爹和他们三个老伙计谈话之前,就已经出来和秦立、何永等一些核心青壮派中高层员工单独谈话了,这次谈话中陈寻也不隐藏了,直接就把清理元老派的事情给挑明了。
陈寻也没拐弯抹角,让他们来,就是为了商量今后怎么一步步清理掉以三元老为首的元老派。这时在陈寻心里觉得,是时候该向全公司透露出一个信号了,那就是、秦立和何永为什么那么干的原因就是他们的背后有人,而那个人不是别人,而是这个公司新任的boss,那就是他“陈寻总经理”。
最后经过商议。陈寻最终决定,暂时还是不公开研究成功的秘密,还是要等到弗兰奇和技术人员研究出来高端产品时候在向外公开。
至于秦立和何永立的军令状的事情,陈寻正好要借此机会,以公司新任总经理的位置明确警告元老派,并公开向元老派们叫板,以新任总经理的权利正式向元老派们下战书。
战书的内容,就对赌协议的形式为模板。对赌内容就是:陈寻先留下来秦立和何永,并带领着青壮派在一年内的时间里不仅研究出新的产品,并在出货量和销售量完全超出西厂。
如果最后陈寻没有成功,不仅秦立和何永要辞职走人,陈寻他本人也会辞去总经理的职位,今后只继承第一大股东和保留名誉董事长的职位,今后不在参与公司的任何经营和人事安排。
但是如果陈寻成功了,那么以三人为首的元老派们就要退出公司最高决策层,让出其位置。。。