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第158章 抢人

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第一百五十八章抢人

“吴松学长,我愿意出一年五百万的薪资,外加公司在电源这一块的红利的百分之五,跟你签订长期合同。”

纵使吴松已经读研两年多,但在社会经验这一方面,明显还是一张白纸。

金丝眼镜男这种只谈理想,不谈薪资的套路,他居然也能上套,顿时让陈生有些无语。

所以,不等吴松做出决定,陈生就站了出来。

“你是谁?”

被陈生突然就坏了好事,金丝眼镜男脸上顿时就不好看了,一脸不爽地看着陈生便问了一句。

陈生却是鸟也不鸟他,直接走到了吴松面前,伸出手,说道:“吴松学长,我是小米公司的创始人陈生,希望你能加入我们小米公司。”

“你……你好!你说的年薪五百万,加百分之五红利,是真的吗?”

吴松有些懵逼地跟陈生握了握手,现在还有些没有反应过来。

五百万啊!

这可是绿光科技开出条件的五倍!

而且,除此之外,还有百分之五的红利!

别看这百分之五很小,但如果小米公司在电源这一块做大,那这百分之五可就不容小觑了!

而且,小米公司充电宝热销的事情,今天已经在各大高校都传开了,相比起依靠资本独占鳌头的绿光科技,小米公司这种具有创新精神公司,更具有吸引力不是吗?

“陈生!”

这时,近似眼睛男却火了。

他今天来挖吴松,就是按照秦刚的意思,把这方面人才全部挖走,就算是让这些人在公司吃空饷,也不能让陈生把人给招走了。

没想到,陈生还是赶上了!

“我愿意开出一年一千万的条件,小吴兄弟,你要知道,我们绿光科技在电源这一方面,可谓是一家独大,其他的电源公司,连魔都市场的百分之三都占不到。”

“百分之五的红利,听上去好听,但真拿到手里,恐怕就没多少了,你可要考虑清楚了!”

金丝眼镜男继续冷笑着说道。

“不用考虑了,我选择小米公司!”

不等陈生在说话,没想到吴松就自己做出了正确的决定。

这倒是让陈生感到有些意外了。

“小吴兄弟,你真的想好了吗?”

“就算小米公司近来表现不错,把移动电源的市场打开了。”

“但我们绿光科技已经研究出了更加优越的竞争品,小米公司在电源这一块,是做不大的!”

金丝眼镜男见吴松居然做出了出乎意料的决定,顿时就有些火大。

“我已经考虑清楚了,绿光科技靠资本打压的手段垄断了魔都电源行业,名声早就臭了。”

“作为魔都几大产业巨头之一,几次和小米公司对弈,居然都输得一败涂地,其能力就更加让人怀疑了!”

“而且,如果你能给我开出六百万的年薪,那为什么一开始不拿出来,是想投机取巧?还是为了打压小米公司,故意为之?”

“像你们这样的公司,就算现在占据着行业龙头的位置,也早晚会倒台!”

吴松就好似突然觉醒了一般,头头是道地分析说道。

“我……”

金丝眼镜男想反驳,却无可反驳,顿时哑口无言。

吴松分析的的确是有点道理,而且,绿光科技市值一跌再跌,好像的确是有那么一点要倒台的趋势了。

想到这里,金丝眼镜男就灰溜溜地逃出了办公室,准备回去后赶紧辞职跑路。

这边,吴松说完,便转身看向了陈生,有些为难地说道:“陈总,我愿意加入小米公司,不过这段时间我还要帮导师完成一个项目,所以……”

“放心,我会跟你导师沟通的!合同我已经拟好了,你先看看,确定可以签字了,我立马跟你导师沟通。”

陈生拍了拍吴松的肩膀,便拿出了提前拟好的合同,递到了吴松面前。

至于吴松导师那边,他一点也不担心。

因为吴松在学分,论文各方面,都已经到达了毕业的标准。

之所以一直没有毕业,是因为导师不愿意放人而已,这种情况,已经成为了国内学术界的潜规则。

只要钱给足了,导师没理由不放人。

但凡是钱能解决的事情,那都不是问题。

吴松接过陈生手里的合同,看到薪资一栏写着年薪五百万外加百分之五的红利时,他整个人都震颤了。

如果说陈生是为了和绿光科技竞争才开出这个条件,那他一点都不意外。

但陈生在来之前,就已经把合同拟好。

这就说明,在陈生眼里,他值这个价!

素未谋面,陈生却能如此信任他,怎么能让他不感动呢?

“陈总,既然你这么相信我,我一定会加倍努力,不会让你失望的!”

吴松说着,便拿着合同,朝着陈生深深地鞠了一躬。

没一会儿,吴松的导师来了,陈生立马对吴松的导师表明了来意。

一开始导师还不同意,后面陈生直接提出了愿意拿出三百万,让导师花钱找人完成项目。

不仅如此,陈生还提出要给学校捐赠价值一千万的教学器材,希望理工大学。

导师立马签字同意了吴松毕业,甚至还准备叫校长来跟陈生见面。

陈生嫌麻烦,打算让手底下的人来完成这些事情,所以便拒绝了导师,带着吴松就离开了理工大学。

当然,这些事情并不是他一时兴起。

而是经过深思熟虑的。

他以后的发展,会需要很多的人才,而魔都理工人才济济,正是他发展路上良好的‘生源地’。

当然了,不止是魔都理工,同时,他还会想魔都大学等高校提供捐赠,希望能和这些高校签订合同,每年稳定从这些高校获得人才。

带着吴松,陈生就直接来到了苏父的公司。

直接让苏父把吴松任命为了公司的技术总监。

虽然有员工表示反对,但吴松有硕士学位在身,同时还有不少优秀的论文和专利,这些人也就不再多说什么。

接着,陈生又向吴松说明了发展方向。

不过,他没有专业知识,什么都不懂,只是大致说明了,在保证性能的情况下,让电池越压越小,而且还要做到可以快速充电这些。

做完这些,陈生便回到了学校。

此时,绿光科技的充电宝已经上市。

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