第2章 扬名要趁早
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“新血计划”是楚思源在飞鸟资本内准备推行的计划，去掉效率不高的老人，让一些新人有机会崭露头角。
在任何一家公司内，一旦成为了公司的中高层或者工作年头太多，人就会有所懈怠。
要么动力不足，要么倚老卖老。
经营了十几年的飞鸟资本，需要一条鲨鱼那么大的“鲶鱼”，来让这些资历老的“沙丁鱼”都活动起来。
要么被鲶鱼“吃掉”，要么就拿出点本事出来。
于墨看看楚思源的表情就知道，他准备让孟佑成为“鲶鱼”之一。
“如果资金有问题，新东超市会把与它相关的公司拖下水。上游供货商，持有新东股份的公司。”孟佑说：“其中一些会很快修正。”
“为什么？”楚思源问。
孟佑说：“我今早查过了资料，比如它的供货商。新东超市有四十六家店。虽然货物量需求很大，但实际上对每个供货商影响还是有限的，特别是那些已经上市的大品牌供应商。这里面肯定会有某几个‘错杀’的。”
楚思源点点头说：“所以当消息出现后，小供货商们会难受死，甚至破产，但大供货商影响并不一定很大。特别是那些走代理的大供货商。短期损失实际上可能在代理商。供货商们的股价会下跌。但是在某一个点……”
“修正后，我们就可以买涨。”孟佑说。
“超跌反弹。”楚思源说：“非常好。也许我们会在这个上面赚两份钱。”
孟佑撇撇嘴。
“你还有想法？”楚思源问。
“暂时还没有。”
“如果新东超市的资金情况还有缓和的可能，也许还有重组的机会。那么参与其中的公司，也许在利空之后，就是一个利好机会。新东总不会什么资产都不值钱吧？前提条件，我们需要知道这趟水的深浅。但这不是你们操心的事。”
楚思源说出了一个新的思路。
“孟佑，你记住。”楚思源说：“如果抓到一条‘鱼’，要吃干抹净。”
“我会的。”孟佑说：“我会记住的。”
“你很不错。保持，但不要骄傲。”楚思源说：“你最应该感谢的，是你有这样一个上司。”
回到外面座位，于墨说道：“孟佑，这是楚总给你上的一课。”
“真是受教了。”孟佑点头说：“他确实挺厉害的。想的很全面。”
“你也很厉害了。我在还是个新人的时候，完全没有思路。”
“是于哥点我了，我才反应过来资金的问题。谢谢。”
“我就是看你这个‘小菜’太惨了。”于墨说：“下次，多想几个角度。”
“会的。”
“这次你站在大多数人的对立面，还是很勇敢的。这个市场，往往真理掌握在极少数人手里。”
“凑巧而已。”孟佑说：“金融精英不会进新东超市购物的。就像对付沃尔玛一样。只会盯着卫星图像，看像新东这样的超市门口停了多少车，推算会有多少客人，而不愿意进入店铺真的感受感受。”
“你说的有道理，所以我们这没有人真的发现新东问题。”
办公室内，楚思源调出了新东超市的走势。
“好一个事件驱动投资者。”
楚思源看着窗外笑嘻嘻发微信的孟佑，满意的点了点头。
高薪，也伴随着更高压力的一个行业，有人被潮水冲走，也有人不断涌入。
楚思源一直清楚，飞鸟基金需要人才保持活力。
特别是年轻人。
也许这个孟佑，确实有很大的潜质。
楚思源叫秘书进来。
“把孟佑的资料给我拿一份。”
“好的。我这就去人事那里。”
五分钟后，孟佑的资料摆在了楚思源的桌面上。
“沪市财经大学。优秀毕业生。”楚思源翻着资料问：“刚来了半个月？”
“是他们老师推荐的，人事部开了一个小后门。在这算是实习。据说他会离职。他好像考了研究生，准备去读硕士。”
“浪费人才。那些教授也许一辈子都没在市场上赚过钱。”楚思源说：“我应该给他好的待遇，争取留下他。”
“您很看重他？”
“飞鸟需要这样的人。”楚思源说：“而且在新东这件事上，他和我，方向一样。”
楚思源也同样看出了新东超市的问题，但是他是从更高“维度”发现的问题。
昨天的一个小范围聚会，楚思源知道有个“金融中间商”在为新东超市募集资金。
“价格相当理想。”
“太理想了。”楚思源对心腹说：“有那么点不像是‘需求’，更像是‘乞求’。”
楚思源拿起电话说：“现在，我来探探虚实。”
一个电话之后，楚思源来到于墨和孟佑的旁边。他说：“新东超市那件事，你们不要管了。”
“为什么？”孟佑耿直的问：“那是一个机会。”
“你是新人，会明白的。”楚思源说着，对于墨使了一个眼色。
于墨点点头说：“在这上面，尽量不要起冲突。因为那有可能会造成很不利的局面。”
两个人操作一支股票，就是容易起冲突。方向相同还算好的，要是方向相反，绝对是坑。
而且一坑，就是两方。
不断的投入和不确定性，让各自都会消耗大量的人力、时间和财力。
最后，要么看谁挺得住，要么就看谁能达成和平。
楚思源说：“孟佑，晚上有事吗？”
“没事。”孟佑摇摇头。
“那么，晚上一起吃饭吧。”楚思源说完，拍了一下于墨就离开了。
于墨眼珠一转，知道楚思源的意思了。这也正是于墨的意思。
留下孟佑！“新血计划”。
旁边的人，就是早上让孟佑倒咖啡的人。他坐在转椅上“飘”过来说：“不错啊。刚来，楚总就请吃饭。”
“我来半个多月了。”
“是吗？半个月很长吗？多少人半年都没机会呢！那你这半个月都干嘛了？”
“订几十种外卖、取根本不存在的快递、送文件、抬东西……”孟佑说：“总之，就是别人看不到的活，恶作剧。而这里，我竟然不是专岗，还要做杂事。”
公募和私募大多数往往都是专岗。就是你应聘什么，做什么。因为原定的工作时间很短，孟佑这个实习生，更像是打杂的。
于墨告诉他：“这个团队就是这样。这里你就当做是球队的更衣室就行了。他们并没有从恶意出发。这一点你要与想象的那些职场恶人区别对待。这就是我们和新人‘破冰’的方式。”
“这是破冰？”孟佑无法理解。
于墨拍拍孟佑说：“新人，在这里如果你想少被‘收拾’。那么你就必须成为‘球场’上的巨星。在菜鸟赛季早早的扬名。要么你就一场砍下55分，要么你就拿下40个篮板，或者最终拿下MVP。”
旁边的人接话：“当你成为‘球队’基石的时候，你就知道你生活在‘天堂’了。你只需要负责赚钱，其它你想要的一切，都会有人来帮你搞定。后勤、中介，甚至某个刚搭上线的人。他们可以为你订到任何你想要的美食或者某个美女电话，然后吃上浪漫的晚餐，还有可能加上早餐。”
旁边人说话的时候，高兴的拍着手。
“而且最重要的是，‘无限开火权’。”于墨做了一个投篮动作。
孟佑说：“可你这听起来就像是在‘画大饼’。对实习生画大饼！”
“有人在你面前画大饼，这恰恰证明你还有价值。不过……”于墨笑道：“你‘一球成名’的机会，就在眼前。好好把握。”
孟佑知道，对于飞鸟的人来说，楚总的晚饭邀约，如巴菲特的午餐一样。