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第298章 股权激励(二合一章节)

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“等下我们要讨论的问题有点多,你提前安排好手上的事情。”

在回微米科技大厦的路上,雷老板突然对李默说道。

“好。”

李默点点头,然后开始拿出手机。

…………

下午2点半,微米科技大厦的十楼大会议室。

“今天下午我们大家要讨论的事情比较多,大家要有个心理准备。”

坐在中心位的雷老板让Emma准备了一些文件资料还有水,然后看着她发下去之后。

才面向众人继续开口说道:“那现在就正式开始了,我们一件一件的来。”

“第一件讨论的事情是我们米2手机的上市销售时间,下一批生产组装的订单数量,以及要不要在线下品牌店的微米之家,进行同步销售等等。”

“另外关于米2手机的颜色参数这些,相信大家也多知道了,采用铝镁合金框架设计,正面为黑色,默认后盖白色。”

“具体的尺寸重量分别是,高度:126毫米;宽度62毫米;厚度10.2毫米;重量:145克。”

“然后就是高通骁龙APQ8064的处理器,4.3英寸342超高PPI触摸屏,1280x720像素分辨率;后置800万像素,前置200万像素......以及内置2000毫安锂聚合物可拆卸式电池。”

“销售价格的话,我们也把它定为1999元,总体利润那些跟米1差不多。”

“然后根据李默的汇报内容,目前我们在各个工厂组装好的手机数量已经超过了八万台,预计本周就可以完成十万台组装订单的交付计划。”

“另外线下品牌店的微米之家,目前开店营业的总共有10家,其中广东7家,湖南1家,湖北1家,江苏1家.....按照李默目前掌握的计划进度来看,预计本月底可以新开业10家到15家,下个月底则可以完成总共50家左右的微米之家。”

“Bi

,你先说说吧。”

“好。”

Bi

点点头,思考了一下说道:“上市销售肯定是要先进行的,要不然库存周转,资金压力等等这些方面来说,不利于公司后续发展。”

“不过根据我们之前米1手机的销售火爆程度来说,目前这个手机的库存数量不多不少的,不太好控制时间啊。”

“所以我在想要不就干脆这样,我们现在不是在推广和打开我们的线下品牌店,微米之家的名气吗?!”

“那么这一批的库存手机数量,就放在我们的官网商城和微米之家店去同步销售。”

“淘宝商城和京东商城这几个平台就不上线销售了么,那也是我们的品牌直营店啊。”

“而且我们双方有协议的,没有正经理由的话恐怕不好解释。”

还没等Bi

说完,李华就马上提出了他的疑问。

“可以按比例去分配,比如大头放在我们自己的官方商城,以及线下品牌店的微米之家销售,剩下的小部分放在那几个线上平台去销售。”

“或者你在安排搞那些营销推广活动的时候,声明一下各大平台的先后上市销售顺序等等。”

Bi

皱了下眉头,但还是回答了李华的问题。

他是不想在雷老板的面前说李华什么,要不然他就得回怼李华几句话了。

比如考虑事情要周全一些,得多站在自己公司的角度去想等等。

“按重要比例来分配吧,我支持这个建议。”

看到Bi

说完之后,李华没有了声音,黎强连忙开口表示支持。

KK和李默等人也点了点头表示支持。

李华则没了声音,他想说点什么,却发现不知道怎么去说。

他也突然意识到了自己刚才的疑问有点急了。

至少得等轮到他开口之后,在去发表自己的意见等等。

要不然就说出强有力的话语出来。

“那就按十万台的米2手机数量去上市销售吧,线上的官方商场里卖六万台,其余几个平台卖三万台,剩下的一万台就放到十个店铺去卖。”

雷老板最后一锤定音说道:“米2手机的上市销售时间就定在十号那天吧,李华记得提前去做营销推广活动。”

“好的。”

“另外米2手机后面的备货计划呢,是暂时不考虑吗?!”

雷老板又问下身边的Bi

其实他还有点想问李默的,但是这种正式场合,一般开口说话和发表意见什么的多是有隐藏顺序的。

“可以先不考虑,毕竟我们还没得到市场用户的反馈。”

Bi

点点头说道:“但是我们也不能因为这受到什么影响,依旧先维持每批十万台的备料备货计划吧,毕竟有米1手机的销售数据在那摆着。”

“只要我们的手机没有什么问题,就不担心销售方面受到影响。”

Bi

说这个的时候非常自信,既源于这个手机是他主设计的,也源于其性价比的独特性。

对此,包括雷老板在内,其余几人也是纷纷点头。

这是他们共同的内心想法,也是之前就沟通同意过的意见决策。

“那好,第一件事情我们就这样定下来了。”

“现在说第二件事情,就是我们公司的股权激励方案的讨论了。”

“这个事情大家也不陌生吧,我去年就跟你们商量了几次,只是当初各种时机不成熟就被耽误了下来。”

“现在则不一样了,公司发展越来越大,特殊人才也越来越多,不管是新来的几个总监还是高级顾问,又或者是这段时间为了微米之家的事情,忙来忙去的李默等人。”

“我们都得认真对待才行,要不然以后公司的各方面发展就可能受到影响。”

“总之只要是在工作职权之内做得特别好的公司员工或者管理层,以及不是工作职权之内却还对公司各方面有重大贡献者,我们都应该给予一定的股权激励,来留住和鼓励人才等等。”

雷老板喝了一口水之后,继续说道:“为此,这段时间我在出差的时候,就梳理了一遍一些流程想法之类的,在加上之前跟你们商量的一些东西,然后把它整合出了一份内部文件。”

这个内部文件的执行者,当然是他的助理Emma去做了。

身为老板,他没有那么多时间,也不会花那么多时间去埋头写方案计划。

“现在放在你们桌子面前的资料就是了,大家先看一看吧,看完之后我们在讨论。”

说完,他继续慢慢的喝起了水,然后在慢慢喝水的同时,也观看着在场几人的神态动作。

“好。”

等他说完之后,就连他旁边的Bi

也点头应了一声,然后打开了面前的文件资料看了起来。

这个事情就连Bi

也只知道个大概。

坐在离雷老板最远的李默,他也低头打开了放在自己面前的文件资料,慢慢翻看了起来。

这是一份按照正规的标准内部执行文件模板,主页上面写的是‘关于公司股权激励的具体方案初稿’。

其里面的大概内容就是从股份分配、股份与资金来源、激励目的和激励模式、以及激励对象和考核。

然后到最后的股份管理等等,所展开的一系列正式内容了。

十分钟后,李默最先翻看完了。

他看得还算认真,还算仔细。

但是却也对其中的一些内容产生了一些疑问。

不过考虑到他是这个股权激励的其中对象,他还是决定干脆别开口了。

免得让雷老板等人觉得他没事找事。

这时候,Bi

也翻看完了。

他比李默看得还要认真一些。

因为他知道,雷老板既然做了这样一份股权激励的方案文件,并且放在正式会议上用来讨论。

那起码是有了百分之九十以上的准备,以及可执行下去的制定式文件了。

这点,从文件里面方方面面的内容就能看出几分。

不过,他也有一些很重的疑问想要开口询问。

“行了,我看大家多已经看完了文件资料里的内容,那就自由发表意见吧。”

等到黎强和KK等人也抬起头的时候,雷老板开口了。

“你们可以畅所欲言,把一些认为可以优化的部分进行调整一下。”

“关于股权激励里的股份来源,雷总,你是希望我们自由转让,但是不低于个人的千分之五出来是么?!”

“而且你还提到了超过一定比例股份的,就可以用之前融资来的资金进行兑换是么?!”

“并且你还点明了我们今年会再次进行融资,到时候会拿出更多的股份和资金来作为股权激励?!”

等到雷老板刚刚说完之后,Bi

虽然很想开口,但是他看了看雷老板又看了看李默,决定还是先缓一缓看一看在说。

可黎强却是忍不住了,他把自己内心最想问的几个问题,全部给说了出来。

“没错,这样做的目的,其实你们仔细思考一下就明白了。”

雷老板点点头解释道:“最终的目的自然是为了公司发展,吸纳人才以及鼓励人才了,就像我前面的说的那样.....”

于是,在接下去的大半个小时里,雷老板说了许多,也解释了不少方面的事情。

毕竟只有他一个人,是真正的从全局的角度和考虑去出发,去思考,去决策。

然后除了黎强和KK等人的提问之后,Bi

和李默两人也不例外,也多提出了一些他们自己的问题和建议。

最后又是十几分钟之后,等到雷老板第N次喝水,把一瓶矿泉水里的最后一点给喝完之后。

才笑着说道:“那这个股权激励的方案版本,暂时就这样定下来了,修改的那几个细节,回头我让Emma弄好之后给你们签字。”

“接下来我们是继续讨论第三件事情,还是大家先休息一会,去上个厕所什么的。”

“好啊,先休息一下去上个厕所吧。”

李华连忙站起身用力点头说道。

“那行,我们就休息十分钟,现在快四点钟了,争取早点讨论完,大家一起吃个晚餐,也好久没和大家一起吃饭了。”

雷老板见状也没有理会李华的‘冒失’,而是说完之后也站了起来。

然后就看到李华大步的走了出去。

看样子是有点尿急了。

十分钟的休息时间过后,大家又回到了这个办公室里,开始了继续会议。

后续的会议内容则包括了一些人事调动,米3手机的项目成立,以及微米平板1电脑的正式立项等等。

总之,这是一个从下午两点半开始,一直开到了下午五点出头的会议。

一个连李默多觉得是耗时耗力最久的会议。

平日里的会议,一般都是在一个小时左右,大家就讨论商定完了。

“以后等到那些风投公司也参与进来开会的话,有没有可能更久……”

“不是可能,是肯定的吧,眼下大家还能按照雷老板的主要意见去思考执行,哪怕类如我也有一点自己的私心,但是也不敢在会议上去反驳雷老板的观点。”

“可对方,可那些风投公司肯定不可能那么老实的。”

“看来雷老板对于他们的股份作出一些限制还是很有先进之明的,这样一来就避免了很多问题……”

“呼~”

李默站起来长吐一口气,他不排斥会议,因为有些事情必须放在会议上确定和解决。

但他却讨厌长时间的会议。

因为那需要集中注意力去思考,要不然就容易出现李华几次说错话的情况发生。

虽然也没有人去多说什么。

但总归是不符合李默的自我要求。

对此,他也充满了无奈。

“终究还是得早点自己做主把控这一切啊。”

“微米科技公司自己就别指望了,在这上面赚点钱和开拓一些人脉就行了。”

“还是得想办法把纸飞机软件和超市方面做大做强。”

“李默,你还坐在那想什么呢,记得等下旁边的圣菀大酒店吃饭。”

雷老板在快要出门的时候,看到还坐在原地沉思的李默,不由开口叫喊了一声。

“好。”

李默大声回应。

然后站起身,拿起桌上的资料和笔记本走了出去。

一边往外走,一边又忍不住开始思考自己具体转多少股份的事情了。

毕竟是涉及到‘钱’的事情。

PS。祝大家冬至快乐。

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