第三十三章 复工复产,支线任务2完成
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初七的时候，家在外地的员工被大巴车接了回来。利民机修厂立刻热闹起来，先是检修设备、搞卫生，初八早上放完鞭炮，工人们开始上岗，开始了一年的忙碌。
企业领导班子会例行召开，商量一年的工作计划。会议先研究了一下近期的工作分工，陈立春还是抓生产，重点负责设备维护检修，安排生产计划，组织技术公关，提高工艺水平。
陈立东抓科研，重点负责新产品的开发，生产线的优化，铸造车间的设计，150吨炼钢生产线的谋划。
孙旭友抓销售，重点负责燕、蓟、蓝城市圈内经销网点的设立，加快排查重点工业企业，建立业务联系，保持紧密沟通，为那些企业提供相应的产品、配件和设备维修服务。
陈立民抓厂区办公楼、第二机修车间等建筑的施工，并开始拓展业务，承揽周边土建工程。
陈立伟抓运输，对他提交的运输车辆的申请进行了批复，批准再采购4台20t的陕汽重卡。
陈爸作为总经理，基本是不务正业，他的关注点在附近那些老厂子，谁家有废旧物品能够回收，还准备承担铸造车间的建设任务。
陈树志还是兼职，现在工厂的集体用地已经获得审批，工厂的建设手续也在完善，和镇上各个部门打交道的事情不多，等十五过后，他准备再行动一波，把该办的证件拿到手。
陈淑芬提交了这个月的财务收支计划，陈立东建议尽快跟学徒工们签订劳动合同，并按正式员工发放3月份的工资。账上有钱，大家也没有意见。
会议快结束时，陈立东说，为了提升各部门管理水平，给每个部门配备一台电脑和打印机，公司为每个部门配备一名电脑操作员，各部门抓紧学习并掌握电脑和打印机的操作技能。说是各部门，其实只有生产部、经销部、财务部和陈立东负责的综合、研发部。
其实，哪有什么电脑操作员，陈立东把他的3个同学安排到了生产、销售和自己的综合部，财务部的电脑由陈丽英负责操作，陈立东兼任电脑教师，培训4名学员。
陈立东的3位同学都是县一中毕业，一中这个时候已经有微机房，配备了几十台苹果机，他们好歹接触过电脑，初步掌握dos系统操作的简单指令。陈立东拷贝了fox数据库基本程序，随后将安排同学们创建企业自己的数据库。
2月16日，正月初七复工，到2月25日正月十六，新入职的员工签订了劳动合同，企业员工人数增加到152人，几乎是翻了一倍，车间员工增加到84人，销售业务员24人，车队正式司机16人，库管4人，食堂6人，废品收购站6人，管理及后勤12人。
当日又开出了3月份的基本工资，一签字大伙就发现金额翻了一番，连老陈等部门经理们也奇怪，工资表里竟然每人多了1万块。陈淑芬说，多出来的是合作伙伴元亨商贸答谢利民机修厂全体员工的，大家伙这才：啊啊，我们厂就是牛逼，能让外人给咱们开工资。
没办法，为了完成支线任务，还得想法多造工资、多开支。编的啥理由呢陈立东只能跟陈淑芬，说元亨商贸的另一位股东对上年度的销售收入非常满意，要拿出一笔钱答谢利民机修厂的全体员工。陈淑芬一听管理层能给一万块，那是一万个乐意，也就不在乎多造几张工资表的事情了。
在这么操作下，企业工资性支出终于达到了52.3万。然后陈立东又让陈淑芬做了个账，把一些利民机修厂库存的产品销售给元亨商贸，利民厂的销售收入增加了800多万，利税合计从1350万增加到1600多万。各种表格签字、票据入账之后，终于完成了支线任务2的设定要求。
叮，恭喜宿主完成支线任务2。宿主创办企业拥有员工（152）人，创造利税合计.00￥，人均.26￥，工资性开支总计.00￥，完成时间198天。奖励：某产品工艺设计方案及图纸。惩罚：无。请宿主在30天内确定产品工艺设计方案及图纸，可选：a.五金器具；b.电工电气；c.建筑装饰；d.纺织服装；e.食品加工；f.造纸及纸制品；g.塑料制品....
下个支线，任务3：建设一座小型工厂，打造工业发展的小型基地。研发一种成熟的产品，具备生产该产品的车间及与之配套的办公、研发、仓储等基础设施，建立规范的日常运行体系，工厂占地不少于50亩，生产车间不小于平米，办公、生活等配套设施建筑面积不低于2000平米。完成时限12个月。奖励：小型生产线1条（可选：a.五金器具；b.电工电气；c.建筑装饰；d.纺织服装；e.食品加工；f.造纸及纸制品；g.塑料制品....），工业助手升1级。惩罚：系统设备兑换所需金币翻倍，物资回收收益减半，持续时间12个月。
工业用地已经到手接近150亩，但是生产车间只算机加工的话只有不到5000平，宿舍食堂已经有1000多平米，把办公楼搞定这个指标也没问题。倒计时是到8月初，系统任务开启的时间，还有不到5个月的时间。
这么一分析，完成支线任务3看似不难，主要任务就是建造车间和配套建筑。这些建筑基础在年前已经有所安排，看节气已经临近惊蛰可以破土动工了，问题不大。
可是能这么简单吗回想一下之前的支线1，刚刚完成的支线2，都是险些失败；得再研究一下，别被坑了，这个支线3的任务惩罚很厉害：系统设备兑换所需金币翻倍，物资回收收益减半。
陈立东，一个字一个字的分析任务描述，果然，发现了问题，系统要求“研发一种成熟的产品”，自家现在能够生产哪样成品轧辊、辊筒、钻杆算不算承揽的一些厂家定做的钢铁机加工配件算不算修理业务算不算怕是不算啊！
轧辊、辊筒、钻杆算成品么严格地说，从功能上这些只能算是零部件，从加工过程上看严格地说只能算半成品。而成品的定义，是指在一个产品完成全部生产过程、按规定标准检验合格的产品。所以成品和产品，是有区别的。
哎，这系统也没有个帮助中心，没有小精灵、老爷爷出来指点，全凭宿主自行探索，没准哪一次就被系统坑了。
细思极恐！如果陈立东以为自家企业有成品，到时候系统不认可，那可就要进入地狱模式了，重复一遍：系统设备兑换所需金币翻倍！物资回收收益减半！废品收购站收多少赔多少，钢坯都出不起，这日子真的就跨进到“从前慢”模式了。
陈立东稳下心神，琢磨这个支线任务的要求。经过反复研究任务描述，他发现这个任务的目标是建立一座工厂，“研发一种成熟的产品”是建立工厂的核心，往细里分析就是要先研发出这种成品，然后围绕怎么生产这种成品建立相应的加工车间和配套设施，甚至没有设备的要求。
再看支线2的奖励内容，陈立东有些明悟了：系统的支线任务应该是有所联系，支线2奖励某种产品的工艺设计和图纸，支线3要求研发某种成品，建设制造车间、配套设施，最后奖励一条小型生产线。这不就成套了么！
那么接下来，完成支线任务3就只有研发成品，建设车间，车间满足生产功能即可。
把这些弄清楚，方向不偏航，就没问题。当前关键就是研发成熟的产品，到底搞什么呢
陈立东有个大目标，就是自主研发、设计、建设一条高频电炉和连铸连轧生产线，生产特种钢材。近期他也想去燕京，向马建国汇报请示这件事情，马建国有理论、有实践、有冶金、机械方面的朋友圈；陈立东有系统，能开黑，落地一件高标准的机加工车间，还有倚天剑、屠龙刀两大神器，加工制造水平在什么档次，连他自己都说不好。马建国和陈立东两者结合，没准就能把这个大目标实现。
近期目标，陈立国考虑上几个小电炉，研究一些特种钢材，顺手把铸造搞起来，丰富加工需要的各种金属材料。陈立春那儿也跟他叨咕过，有些配件还做不了，不是加工能力不行，而是找不到相应的金属材料，这些材料要么进口，要么在一些国有企业手中，这些企业也紧缺，以利民厂的能力还弄不到。陈立东身怀系统、手持神器，研发一些一些特种钢材配方，甚至通过开黑把陈立春需要的钢材生产出来，给他时间，这些都不是问题。
陈立东现在最紧迫的是提升研发能力，他知道科技树的发展方向，但缺乏基础理论，他有系统，但那只是辅助，手下没有研发人员来动手实践，他的研发成果也只能存在系统当中。如果系统能把高数、物理、化学这些知识一股脑灌顶给他，该多好做梦ing……
叮铃铃…叮铃铃铃铃铃…手机响了，是王志勇的：“老板，马总回燕京了，今天下午回来的，我接的站，你要不要过来”
哦，太好了！某技术大拿正在靠近战场，来的太及时了。