第131章 要不要跪榴莲
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“邵城哥你在吗？”简心仁温柔甜美的声音在外面。
陆伊人不自主努努嘴，一下子在某些开口前坐入怀里：“啧啧，你的小情人来看你了。”
“维克，去接待。”厉邵城单手抱住她纤细腰肢，另只手按了呼叫铃：“还满意，老婆？”
瞬间，陆伊人满心突如其来的失落感烟消云散，就听到门外响起维克的声音。
眉头蹙了蹙，小脑袋靠在厉邵城的胸膛，想到这几天他对她的态度，问道：“厉邵城，你不要对我忽冷忽热好不好，我出院也不接我……”
“难不成你要罚我跪榴莲。”厉邵城顺手点开电脑网页，输入跪榴莲几个字：“你来看看那个品种好。”
“拜托我说着玩的。”陆伊人心一动。注意到自己好像有点矫情，赶紧改口：“我也不是那种人你知道的，我就是觉得我们这样会容易……”
“这么严重的问题怎么跟你谈！”简心仁忽然在外面大叫。
淑女风范丢了一地。
维克哪能看不出来她明面是谈合作，暗面是要来接近自家少爷。表情开始为难起来。
陆伊人在怀里谈了口无奈长气：“让她进来吧，可能是真的有事。”
“你不是很讨厌她。”
“……”陆伊人。
她才现厉邵城这个人感觉真准，有好几次简心仁挑衅厉邵城都没在场，即便在现场也是她跟她好的时期。
陆伊人阴霾几天的情绪顿时被暖到：“我又不是公私不分，让她进来。”
“进来。”低沉地男音刚落。
简心仁在门外已经迫不及待，不等维克打开门就大大方方走进来。
可在看到英俊男人怀中女人，表情呆滞住，刹那之间险些就脱口大叫。
但良好的教养还是让她克制住，再加上做了这么多年演员，她眉宇间温柔倾城，清纯的脸不施粉黛也是国色天香。
但跟陆伊人比起来还是逊色。
如果把她的脸……简心仁满腹坏水，面容看不出情绪波澜：“陆小姐也在啊，真不好意思打扰你们午餐了。”
“没事你随便坐吧。”陆伊人悠闲地说。
完全没意识到厉邵城还没说话，不过他听到她说话，菲唇不着痕迹掀起宠溺意味。
令简心仁嫉妒极了。
她陆伊人算什么东西，对她指手画脚？
简心仁还是忍了，松开手上险些揉坏的文件袋：“谢谢陆小姐。邵城哥，这次我来找你的，前几日我不是受伤耽误跟凌氏交接，所以我把要交接合同带过来了。”
“老婆，饿不饿？”厉邵城根本无视喋喋不休的女人。
简心仁花容很尴尬——
陆伊人心里好想笑，但是还是不太满意地顶了下胳膊肘：“我还好，不过也要把公事办完啊。”
“简小姐吃过了么？”厉邵城目光这才落到内心失落的女人脸上。
她立刻来了精神：“我吃过了！”
“嗯，继续谈你的合同意见。”厉邵城话罢，把保温桶打开。
说实话，她陆伊人真的很会做饭，原本自己不饿肚子就叫了，弄得办公室气氛一时间让她有点不好意思。
“老婆，今天是我喂，还是你自己？”
“……”陆伊人耳根都要烧红了，厉邵城何时这般宠溺过，他面容英俊如斯，嘴角勾起似有似无的笑意，指腹轻轻摩挲过她的唇，顺势到了耳边，撩起她耳侧飘乱丝。
他每个动作都宠溺无比，连目光都极为温柔。
这些对简心仁而言就是最大的打击，清纯不施粉黛的脸黑得彻底，跟外面阴雨天有一比。
“看来我来的不是时候，你们不用管我，我先看看文件，有意见了再告诉邵城哥吧。”简心仁起身打算走了。
毕竟，场面太过辣眼睛！辣眼睛！
“既然来了何必急着走？”凌爵溪突然到场。
陆伊人坐在怀里，感受到不多见的温暖骤变寒冷。
“凌少，呵呵，来的真是时候，我正打算谈交接的事情，不然我可能要变成没有经纪公司的女艺人了。”简心仁让出路。
凌爵溪漫不经心走进来，邪气狂燃地视线看了过来。
厉邵城冷然挑眉：“我老婆做的饭有这么诱人么。”
老婆？老婆？简心仁死死咬紧牙关——
凌爵溪傲然解开上衣口子，坐在沙上：“有句俗话秀色可餐，简小姐也不逊色任何人。”
“就算不逊色也要看本人意思。”厉邵城冷然。
两人对话把陆伊人整蒙了……
当然，当事人简心仁能听得懂，她站在门口，表情纠结：“凌氏跟KG都是大集团，在商场上都有强大地位，而我出道茅庐的小生，只能说让两个贵公司来选择我的去留。”
“简小姐果然谦虚出了名。”凌爵溪意味深长：“我跟邵城不论是事业还是私人都有关系，让简小姐做这种决定的确有点为难，况且前些天还受过伤，错过了与我们凌氏最好的交接文案机会。”
“机会不是人人都有一旦错过无法重置。”厉邵城傲然成狂：“我记得舅舅之前为了块石头挤破脑袋也要跟我抢，最后钱财流失，土地竞标也没成功。”
“……”他说话还真的是不隐藏敌意。
凌爵溪被挑起暗火，面色冷了几个度：“那么我懂邵城你的意思了。接下来就看简小姐，愿不愿意留在KG？”
“有公司愿意收留我，我就已经感恩戴德，心仁除了谢谢就是加倍的努力了。”简心仁笑容甜美。殊不知，刚才整颗心悬在弦上，就要张弓拉箭，厉邵城忽然来了这一句，就像给她点燃了希望！
能留在他厉邵城身边的希望！
对此，陆伊人没有好介意的，商业上合作难免什么都有，就算是情敌也不能阻止对方挣钱，即便有不良目的。
但，敢招惹她，她绝对不会放过。
等到他们走了，舒翌欢刚好走进来，递交上份名单：“总裁，这是设计部这季度的裁员名单，我们要开始招新人么？” KG集团下层是等级分数制度，每季度都会有考核，不过关的将会被裁员掉放补偿金。