第041章创意

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“阿姨你还在呢，芯妍的事情，你来管才对。[ ]”古欣宁推脱道，“我才多大，怎么知道这些事情。”

“我觉得欣宁就是芯妍的榜样。”陶玉梅一脸的认真。

不去当演员真是太可惜了，古欣宁为难地低下头，考虑了半晌才道：“那我尽量。”

答应是答应，但古欣宁这一次有了新的规矩，不会像以前一样，什么都要管。古芯妍正处于叛逆期，加上家里的变故，强硬的手段只会让她更反着来，说不定还要仇视她。

古欣宁可不会再让陶玉梅称心如意了。

她比陶玉梅多一个长处，那便是古氏的财产，她有给古芯妍奖励的本钱。

没有人会跟奖励过不去的。

钱，陶玉梅也有，可是她不会多花在古芯妍身上。这点，古欣宁比任何人都清楚。

不过古欣宁没有预料到的是，这一世陶玉梅的钱可不多了，立顺的债务还等着她从古氏拿到分红才能还的。拿下裕丰街的立顺，若是能盈利，陶玉梅的日子还会好过一点，若是不能，那只能紧巴巴了。

古欣宁没有带任何人，自己到了策划部。

柯经理已经做好了安排，还把自己的办公桌让给了古欣宁，而她就坐在一旁镇场子。

“总裁想先听听哪个创意？”柯经理将古欣宁做过记号的文件放在古欣宁面前，询问道。

古欣宁指着一处道：“就按顺序来吧，先听第一个。”

“好。”柯经理没有打探到古欣宁最中意哪个创意，但也无所谓，她不过是好奇罢了。“这是萧正的创意，这个人是高材生，非常重视规矩、流程。”

古欣宁想到上次来听到的内容，当时萧正拒绝了别人任何求情，一定要按流程，让柯经理签字后才放行，这也是柯经理把萧正安排在这个位置的原因吧。

底下的人再优秀，也抵不过古欣宁对柯经理的佩服，能用好手中的兵才是大将之风，作为一个公司的领导者，她也该如此。

萧正的意见说不上惊人，但也有可取之处。

在商场，经常会有各种活动，有的时候是商家弄出来的促销活动，有的时候是古氏商场组织出来的活动，一切活动都是为了提高利润为目的。

经理们每年都有自己的任务，为了达到这个营销任务，在商场，经理们在自己的权力范围之内，也会挖掘出可以创造利润的商品，并配合一系列的活动。只有超出经理们的权力范围，才会提交申请到公司，而那些没有提交申请的方案便错失了。

往往，这些方案就能用在别的商场中，提高另一家的利润。

萧正的意思便是，在方案成功之后，经理应该提交一份计划书给公司，说不定可以运用到其他地方的商场。

“你有没有觉得，这样做会加重了经理的工作量。”古欣宁看着萧正问道。

萧正蹙起眉头，一本正经地道：“只要制定好流程，以后都按这样的流程走，怎么还能说是增加了负担？而且这对每个商场都有好处，虽然可能短时期内看不到。”

“你的方案有合理的地方，我看到了，不否认这样实行起来，会对商场的展有帮助。”古欣宁停顿了一下，她知道萧正是那种不需要人看着也会自觉的人，但不代表所有的人都这样，尤其是那些有才能的人，更要让他们觉得不是一种负担，这样计划推行起来才顺利。

“但还不够，我希望能看到大家很乐意做这件事情。你所说的，是经理们平时所做的一些小计划，有时候或许是灵光一闪，让他们把这种想法弄成文字交给公司，该怎么操作呢？经理们的想法是很多的，在我们看来觉得是简单的事情，在经理们眼中不一样。”

萧正一脸不解，在他看来，无非就是跟别人说一下商场的措施，这个没有什么难度。

古欣宁轻轻敲了敲桌子，依旧笑着道：“这么来说吧。经理们每天都会有新的想法，新的点子，也会对以前的计划根据情况随时进行调整。你提出的要到有成绩，也就是说经理们的计划成功的时候再总结成文字，上交到公司备档，这个从时效上来说，可能还不如现在每个星期的总结会。而说出想法和写出想法，两种的工作量在经理们看来可不一样。”

“这么说，好像是不行。”萧正皱着眉，看到了自己提议的弊端。

“另外，这样的流程我不会同意硬性的规定下来。”古欣宁继续说道，“就算你能拿出更合理的管理方式，我也不会同意。我问过柯经理，你们部门的会议一向是有事就开，没事就不开。我希望管理别的地方也这样，若按规定来，每天都开会或者每周都开会，都是我不想看到的，这样会流于形式。所以在这件事上，我也不希望变成形式上的东西。”古欣宁摇了摇手中的计划书。

萧正一脸苦色：“若是不规定下来，谁会做呢？”

“这就是我想要你解决的问题。”古欣宁没有多说，她脑子里有一点点想法，但不打算告诉萧正，她希望公司有更多的会想事情的员工。

一向表现出色，被柯经理夸奖的萧正一脸挫败地走出来，围在外面等着见古欣宁的员工们面面相觑，这是被批成什么样子了，心里有些忐忑不安，尤其是昨天留下坏印象的叶良。

心里不安，便觉得度秒如年一般，叶良看着一个个人忐忑不安地进去，一脸沮丧的出来，着急地抓了抓头。可是古欣宁就坐在里面，他不好多问。每次做事他几乎都是最后一个交上去，自然排在最后。

“叶良。”古欣宁看着手中的文件，低语，这人她也有印象，“最后一个了。”

说起来，古欣宁并不太喜欢叶良这样的人，她觉得男人应该是顶天立地的。当然，这只是她的观感，并不会因此漠视叶良的能力，毕竟叶良是她的员工，只要做好了工作，其他的并不重要。

叶良进来的时候比其他人都要紧张，古欣宁猜想是因为昨天的事情，笑道：“不用紧张，你做的错事，柯经理不是已经惩罚过你了吗？二次惩罚的事情我可不会做。”

因为拘谨，叶良回答的时候，声音听起来要正常得多，双手一直交握在身前。

“我大概了解了你的意图。”古欣宁放下手中的文件道，“目前公司各个商场是独立的后台管理进出货物，要将后台整合在一起，需要很高的成本，考虑过这一点吗？”

叶良迟疑了片刻，点了点头：“考虑过，但是我觉得这是一个好时机，并不仅仅为经理们提供便利，也能为公司打造另外一片天地。有统一的后台管理，可以方便网上销售。不管是什么地区需要的商品，都能查到最近商场的存货量，及时调出。”

“据我了解，我们公司的网上销量还不到一成。”如今网上销售正红红火火，古欣宁虽想分一杯羹，古氏商场也有自己的电子商务系统，但作为商场，消费者们似乎更愿意上门挑选。

“所以必须把这快市场开拓出来。”叶良进入了状态，手舞足蹈的说起了他的设想，实体与网络并进，与快递公司达成长期合作，积极说服商场的合作者参与到网上销售中，提供货源，而一些贵重物品，还要和保险公司合作。

古欣宁静静地听着叶良说，看样子，这件事情他已经考虑了很久了，已经有了一个雏形。

有了统一的后台，经理们的事情也能得到解决。若是一个商场的某样商品销量不佳，很快就能在后台查到这件商品在哪一商场的销售情况最好，询问经理采取的措施，调查原因，问题便能得到有效的解决。

要建立这样一个后台，必须有健全的系统，成本不低。单单只为经理们解决事情，不划算。但能加上网上销售，开辟新的市场，无疑不是古氏商场的扩大的机会。

只是与古氏商场合作的品牌，不少是全国有名，甚至是国际有名的高端品牌，恐怕很难说服他们放在架子参与进来。这些品牌不愁消费者，往往还有各种限量商品让上流人士为之疯狂。

“叶良。”古欣宁细细地思索了一番，说道，“和我们合作的商家，有很大一部分，讲究的是一种身份。有的品牌样式，我们商场都只能每种尺码拿到一件，这类品牌他们不屑于走这种路子，甚至觉得有**份。我们商场若参与进去，只怕会影响和他们的合作。”

叶良微微一愣，他确实没想这么多，但很快就想到了解决的办法：“古氏商场并不改变，商场的设施保持现在高端风格，但能买下另外的店面负责运送网上销售的商品，商场内的商家，肯定有愿意参与进来的。国外很多高端品牌，也有折扣店，这并不影响他们的地位。”

古欣宁恨欣赏叶良的急智，笑道：“我需要一份详细的计划书，能做到吗？”

“能。”叶良声音有种女子的尖锐，说的时候感觉不到气势，但却止不住的高兴。