第九十三章 新领导来了
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“你现在公司的情况，没必要，只要运营起来就好了，各个功能模块有相应的负责人，配置不用高，不需要一来就上经理，现阶段主要是做事儿不是管人。过两年，到了一定阶段，内部人员有成长，可以提拔，也是激励员工，增强忠诚度；实在不行，这些通用职位，市场上并不难找，会有给你花钱的时候。”沈深解释。
“真挺好的。”桑奇怕她误解，急忙补充，“我就是觉得你想得周到、体贴。本以为你大公司出来的，上马就会高大上，起手一套豪华阵容，没想到你这么接地气。”
沈深看他的眼神儿有些怪。
桑奇举起手，一脸认真：“我诚心夸你呢。”
“我怎么觉得怪怪的？”沈深皱眉。
桑奇靠过来，拍拍她的肩膀：“你最近太累了，敏感了。”
“是吗？”沈深看他，“你别这么对着我笑，总觉得你不怀好意。”
桑奇垮了脸：“我怎么对你不怀好意了？我这是感动的笑容。”
“行了，搞不清你是夸我还是笑我，我又不是傻子，怎么可能参照YFA给你做架构设计，那里的许多东西，都得简化后才能用，有些现在还用不着，得等以后。”沈深飞快的敲击键盘，把表格里的人数订好，然后推给他看，“前期先这些人吧，你看看转的起来么？”
桑奇点了点：“行，先这样。”
“接下来我们讲招聘。”
“你不用对我讲，回头直接帮忙吧。”桑奇笑眯眯的。
“一来招人很重要，你必须自己学会并参与；二来有个标准，哪怕是简单的流程，对公司以后展有益；第三，我没有那么多时间。”沈深耐心解释，怕他以为自己不愿意。
“小深，你真的敏感了，不用这么解释。”桑奇长手一伸，盖上笔记本，“休息一下吧，我们去吃宵夜。”
沈深不想出门，便去厨房看了一眼：“吃馄饨吧，上次包的还有剩。”
很快，一大盘馄饨上桌，拿了两个小碗，一个碗里倒了醋，一个碗装了辣酱。
“你不吃辣了？”桑奇看着沈深蘸醋，因为是在客厅，他声音压低，生怕吵醒她的父母。
“最近上火，七月份的体检，医生也建议少吃辛辣的食物。”夹了一个馄饨到碗里，吹了吹，咬破皮儿，“是虾仁的。”
桑奇也吃起来。
过了一会儿，沈深抬头问：“我最近真的敏感了？”
把嘴里的东西咽下去，桑奇回答：“一点点吧，你好像有点紧张，什么都要解释清楚，生怕别人误会，你以前不是这样的。”
“是吗？这不是敏感，是成熟吧，主动把事情沟通清楚是成熟的表现。”
桑奇一愣：“你这么说也对。不过，咱们之间没必要吧？”
“沟通都很重要的，不管跟什么人之间。”
桑奇想了想，解释道：“我觉得这样有些见外。举个例子，我来找你，一个电话打过来，你在我就来了，不在我就下次，我不会抱歉说‘打扰了’之类的话，甚至没有原因，想来就来呗；你也不需要告诉我为什么不在，也更不用因为不在而抱歉。我觉得这样挺好，不用把接人待客那一套公式拿出来，保持本真，我们都习惯了，也舒服。”
沈深眨着眼睛，不知在想什么。
桑奇继续说道：“我找你帮忙，你有时间就帮，没时间就直接说没时间，我不会质疑你的初心，认为你在找借口，所以没必要解释。我觉得，这是我们间的信任和默契。”
沈深歪着头，突然笑了：“对哦，你不是我老板，又不薪水，我没必要这么小心的伺候。”
桑奇一个大白眼：“你掉钱眼儿里了！不过，还款压力很大么？”
“其实还好的，只不过以前没有遇到过，一下子不适应，每月工资到账，月中的时候银行就会从卡上扣掉一笔钱，然后收到短信提醒，看着少了那么多的余额，总有点痛心的，白给银行打工了。”
“痛心什么，才几个月，你那处的楼价就上去了，下手快，你是已经赚了。”桑奇夹了一只馄饨给她，“多吃点，再忙也要好好吃饭，又瘦了。”
“瘦了吗？体重还好，正常。”
“话说你要是实在觉得有压力，我可以先帮你还，算是你借钱，不算利息，以后有了再还我，省得你心痛。”
“不用，之前沈老先生也问过我了，我想靠自己，单位不少同事，还以做房奴为荣呢。”
“那就当个快乐的房奴，现在欠钱的是大爷。”再夹一只馄饨给她。
“不要了，饱了。”摇头。
“最后一只。”
“睡前不能吃太多。”皱眉。
“那就晚点睡。”又一只。
“我的美容觉！”急了。
“用不着，够美了！”
两人嘀嘀咕咕的，大眼瞪小眼，李女士恰好出来：“还没睡呢，不能太晚了。”
“是的，我去睡了。”沈深把碗一推就回房了。
“这孩子，真是的！”李女士扭头对桑奇说，“不管她，奇奇，吃好把碗放水池里就好了。”
“没事的阿姨，我顺手就洗掉了。”见李女士进屋了，他把沈深的醋碗拉过来，里面没吃完的馄饨夹进自己碗里，慢条斯理，把盘子里剩下的几只一起吃掉。“还是蘸辣椒酱好吃。”不忘评价一句。
十一长假后，公司很快出公告，新的中国区人力资源副总裁新鲜出炉，会在十月十二号正式加入公司，跟Jant有一个月的交接期，前半个月，还是Jant负责，后半个月开始，新人全权负责。
沈深看着名字，Mad姚，美籍华人，学历背景和过往经验都很亮眼。
Lous皱着眉头，有点忐忑，最近，他刚在Jant那边理顺，现在换人，不知风格如何？自己能否适应？
前一段时间，Jant不着急找招聘经理候选人了，当时Lous心生希望，现在看来，她应该只是做甩手掌柜，并不是看好他、想推荐他。也是，以Jant的风格，她不会做这样的事情，若是Sunny就不一样了。默默感叹了一会儿，Lous重新开始干活儿，不管谁来，把事儿做好最重要。
Wndy很高兴，等着新官上任三把火。
Mad入职并不高调，跟Jant倒是说说笑笑的聊了许久，然后便是跟下面经理聊，了解部门情况。前半个月，没有出过声音，部门业务一切如常。到了下半个月，也就是十一月份，他开始正式接手工作，正赶上每月头上的人力资源部月度会议。
几个直线汇报关系的经理，都有些紧张，沈深作为一个小兵，好奇更多些。平时见到Mad，觉得他是一个带着侠义之气的人。沈深自己也觉得奇怪，为何会觉得对方带着侠义之气，难道是因为他经常穿的一件黑色风衣么？总之，视觉印象还不错，正派绅士的形象。
会议开始，沈深注意到，Jant没有来。
安静下来，Mad开场，倒是先解释了Jant的缺席：“Jant有些事，今天不能跟我们一起了。”然后入正题，“相信大家已经看到通告了，知道我是谁，在座不少人也已经跟我说过话了，我虽然看起来有些年纪，但记性还不错，聊过天的我都能叫上名字。不过半个月太短，我又太忙，还有不少同事不认识，趁这个机会，我们大家相互介绍一下。”停了停，“这样吧，各位经理开始讲片子之前，介绍一下团队成员，行不行？”
几位经理纷纷点头说可以。
“那就开始吧。”Mad就坐下来。
沈深觉得这人说话爽利，性子挺直接的，心态比较开放。
紧接着，会议室却安静下来，没有经理第一个站起来。
Mad就笑了：“以往什么顺序，今天还是一样的。”
于是培训团队的Jry站了起来：“我们也没什么固定顺序，要不这次我先来吧。”
沈深一直觉得，培训专员Erc讲课很好，演讲技巧拿捏到位，可这次看到Jry的演示，不由暗自挑大拇指，真心佩服。平时Jant开会时，大家已经比较随意了，但这次来新老板，为了博得一个好印象，Jry他们几个经理，肯定是花了功夫的。PPT做得好，讲得也精彩，临时对团队成员的介绍点评虽然只是寥寥几句，但精简到位又不乏幽默，说得当事人开心，听的人也高兴，侧面显示了他这个经理的管理水准。
Mad听得很认真，有些缩写还问了问什么意思，他问过两次后，每碰上缩写，Jry都会讲的时候就直接讲全称。
紧接着是HRBP团队的Grac：“刚才Jry站起来，我心里就后悔了，千万不要在一个做培训的人后面讲话，因为他讲完，别人都黯然失色。”
听到这里，Jry赶紧把灯按了一下：“现在好了，聚光灯全开，只会更闪亮。”
大家便又笑了。
沈深听着介绍，也注意Mad，他表情随意，一直认真听着，时不时记着什么，问题也不多。
这时候最紧张的是Lous，随着其他几个经理都讲完了，他站了起来，开始介绍招聘团队。他本想过早点讲完，但不敢第一个，后来又不好意跟别人抢，觉得自己只是个代理。
沈深能听出他话里的颤抖，打着恒温的会议室，Lous却在流汗。好不容易讲完，真替他捏了一把汗。