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第180章 惊天大局

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林默顿了顿,连连点头离开了我的办公室。

等他再次来的时候,我已经在点外卖了。

因为食堂这个点已经没饭吃了,只剩下一两个窗口,还在卖今天没有完全卖完的包子。

“调查清楚了。”

“这个人上个月,也就是十一月月中,面试进的苏氏集团。”

“职务是苏小姐,也就是现在的苏董事长的首席特助。”

“权力不大,唯一有能动歪脑筋的地方,就在于,他是唯一一个代表苏董事长向下传达指令的人。”

嘶。

我倒吸了一口凉气。

这个人的定位,竟然是魏忠贤啊?

他忠不忠,我不知道,贤不贤我也不想管。

但是这个说大也大,说小也小的权柄在他的手上,我有理由怀疑他会对我们公司使坏。

我不知道他是个什么人。

但是按照林默的说法,这样喜欢刻意把自己伪装成精英的人,一定不是传统意义上的那种精英,反而给我的感觉更像是一个,小人。

我深吸了一口烟。

吐出。

烟雾弥漫开来。

“在我这坐一会,我刚刚点了外卖,隆江猪脚饭,我不知道你吃不吃得来。”

“我都行。”

林默耸了耸肩,坐在了我办公室里的会客沙发上。

“苏氏集团最近有什么大动作吗?”

“有,很多。”

林默想了想之后,立即回答了我的这个问题。

“比如什么?”

“比如苏氏集团最近这一个月,特别是老苏董事长去世之后,一直在疯狂吞并上游供应商。”

“这个做法会不会有点不太明智?”我忽地抬头看向林默。

“是有点不太明智,这样无疑会增加很多的用人成本,但是好处也是明显的,能够直接管控到零部件生产,提高零部件的良品率,实际上就是提升了质量。”

林默想了想说道,“在我们这个行业里面,质量是重中之重,是一切口碑的来源。”

我点了点头。

是啊,重中之重就是质量。

但是提升质量完全不用得下这么一大盘的大棋。

“苏氏集团已经花了很多钱了,为了这个布局,就在昨天,苏氏集团正式增发了价值五十亿的股票。”

“啊?”我怔了一下,抬起头来看向林默。

“去,你先别惦记你的猪脚饭了,你快去查一下,苏氏集团最近吞并了多少上游供应商?”

林默愣了一下,刚刚给自己倒的一杯茶水还没喝呢。

他就抬起屁股匆匆离开了我的办公室。

这一次,他很明显地来回很慢。

我不知道他探查到了什么,但是他探查到的东西肯定是一件大事了。

他进门的时候,脸色严肃阴沉,仿佛马上要下雨了一般。

“天哥,上游供应商中,中上级或者上等级别的供应商基本上都被苏氏一扫而空全部收购了。”

林默淡淡的说道。

“肯定不是全资持有吧?”

我深吸了一口气,看向林默问道。

“是,很常见的商业手法,俄罗斯套娃似的掌握股权。”

“在老苏董事长还未去世之前,大概是我们公司刚刚拿到华兴集团的那点业务的时候,苏氏集团就在布局这堆高强度的收购案了。”

“在十月份的时候,苏氏集团已经悄悄成立了一个负责收购这些企业的基金会组织。”

套娃似的掌控股份,其实是商界之中比较简单的一种手法。

举个不用考虑公司市值的例子。

甲公司规模一百万,只要拥有了甲公司百分之五十一,也就是五十一万的股份,就能够操纵这家公司。

而乙公司规模一百九十万,甲公司持有乙公司的一百万的股份,那么甲公司就实际上控制了乙公司。

以此类推,只要我握着甲公司一半的股权,层层递进下去,我甚至能够借助很少的资金控制住一个市值千亿,甚至万亿的商业帝国。

而把这招用在募资子公司里,就相当于,苏清浅已经将无数人捆绑进了他们苏氏集团的战车之中。

真正意义上的形成了,一人得道则鸡犬升天,一人吃屎,则一群人跟着吃屎的共同体之中。

“高啊。”

我愣神了半天,终于是忍不住赞叹了一声。

也不知道是苏清浅创造出的局面,还是苏念北留下来的框架。

反正苏清浅这是赌上了一点身家。

然后带着一群投资者,跟着她一起做成了这个局。

这个局简单来说,就两个字。

围杀!

围杀的猎物肯定不是我们公司,或者说,不仅仅是我们公司,更多的我感觉好似针对林幼鱼他们天辰集团去的。

要知道天辰集团才是苏氏集团的真正意义上的老对手。

这些关键的上游供货商全部姓苏的话。

那么上游行业那边就变成了苏家的一言堂。

简单来说,苏清浅可以提价。

而鉴于目前世界大环境,基本上制造业上国内没有的,国外就算是有,产能也不够满足天辰集团这么一个庞然大物。

国内有的都被苏氏集团控制了。

就已经达到了一定程度上的垄断效果。

到时候,我们的产品,因为原材料零部件的进货价格而导致价格上涨,另外一边的苏清浅的苏氏集团,凭借这个优势来帮助苏氏集团降低产品成本。

此消彼长之下,苏氏集团的价格优势就很明显了。

虽然不可能百分之百垄断整个行业内的平台主板业务,但也足够帮助苏氏集团抢占一大半的市场了。

苏氏集团想要走这一步棋。

必须要克服两个困难。

第一个,股东大会。

这是一个很冒险的举措。

这个举措的冒险程度不亚于即将要把公司整到一落千丈,这样的大公司是很难破产的。

股东们只要不是傻子,就不可能同意这么冒险的运营方案。

另外一个,需要一个锐意改革,且具有很高威望和手段的专权霸道总裁。

当然,霸道董事长也行。

这样整个集团才能打破以往的守旧格局。

一个大型公司最致命的地方在哪里?

参考曾经的蓝色帝国Ibm,最致命的地方就在于,喜欢把曾经的成功经验制度化。

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