第37章 家庭与事业的平衡

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苏瑶的美食事业在全球范围内蓬勃发展，然而，她也逐渐意识到在追逐梦想的道路上，自己在家庭方面投入的时间和精力越来越少。

陈宇一直默默支持着苏瑶的事业，但随着孩子们的成长，他们对母亲陪伴的渴望也日益强烈。

“妈妈，你什么时候能陪我去参加学校的活动呀？”女儿委屈地问道。

苏瑶看着孩子期盼的眼神，心中充满了愧疚：“宝贝，等妈妈忙完这一阵就陪你。”

然而，这“一阵”却似乎总是遥遥无期。

一次，儿子在学校生病了，老师打电话给苏瑶，可她正在筹备一个重要的国际美食活动，无法立刻赶到。

“苏瑶，孩子生病的时候最需要妈妈，你这样怎么行？”陈宇忍不住抱怨。

苏瑶感到无比自责：“我知道，是我不好，我会尽量调整的。”

为了平衡家庭和事业，苏瑶开始尝试改变自己的工作方式。她减少了一些不必要的出差和应酬，尽量在工作之余抽出时间陪伴家人。

但这并非易事，公司的事务繁多，总是有各种突发情况需要她处理。

有一天晚上，苏瑶答应了陪家人一起吃晚餐，可就在饭桌上，她接到了公司的紧急电话，需要她立刻做出决策。

“又要走了吗？”儿子失望地看着她。

苏瑶无奈地放下碗筷：“宝贝们，妈妈很快就回来。”

陈宇虽然理解苏瑶的难处，但长期的这种状况也让他感到疲惫和无奈。

“苏瑶，我们的家庭也很重要，不能总是这样被忽略。”

苏瑶深知自己必须做出更大的改变，她开始考虑调整公司的管理架构，培养更多的得力助手来分担工作。

在寻找合适的管理人员过程中，苏瑶遇到了不少困难。有些人能力不错但理念不合，有些人则缺乏足够的经验和担当。

“苏瑶，要找到能完全胜任的人不容易啊。”一位高管说道。

苏瑶坚定地说：“再难也要找，我不能让家庭和事业一直失衡下去。”

经过一番努力，苏瑶终于找到了几位有潜力的管理人员，并对他们进行了精心的培养和指导。

然而，新的管理团队在磨合过程中也出现了一些问题，导致公司的一些业务出现了短暂的混乱。

“苏瑶，新团队好像还需要更多的时间来适应。”财务经理说道。

苏瑶鼓励大家：“这是必经的过程，我们要有耐心。”

在这个艰难的时期，家庭的支持成为了苏瑶坚持下去的动力。陈宇看到了苏瑶的努力，也开始更加积极地配合她。

“亲爱的，我知道你不容易，我们一起度过这个难关。”

孩子们也懂事了许多，不再频繁抱怨妈妈的忙碌。

经过一段时间的调整和磨合，公司的新管理团队逐渐成熟，业务也重新走上了正轨。而苏瑶也终于有了更多的时间陪伴家人。

她陪孩子们一起度过周末，参加学校的亲子活动，和陈宇一起享受温馨的晚餐。

“妈妈，现在你终于有时间陪我们啦！”孩子们开心地笑着。

苏瑶感慨万分：“家庭是我永远的港湾，我不会再让你们失望了。”

在找到家庭与事业的平衡后，苏瑶更加充满力量和信心，继续书写着她的传奇人生。