第208章 就因为他以前做过好人,所以觉得他好欺负。?
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……
当洛诗韵的这句话说出来后,
所有人都沉默了。
他们发现的确是存在这种现象。
对比其他药企的天价药,好像所有人就只会愤怒,然后被迫接受,从没有人去要求其他药企应该怎么做。
好比诺华公开推出的天价药,也只是哀嚎一片,但又有谁付出行动了?
可现在陈轩仅仅只是说了一句,“会以追求利润为主,”就让很多人都一直追着他不放。
这种区别对待,看起来就是看他好欺负。?
“洛诗韵没有说错,这的确是不公平。”
“你们这么要求陈轩,其实潜意识就是觉得他好欺负,比其他商人好欺负。”
“我们也没有办法,我们吃不起天价药,也只能通过这种方式自救。”
“不,你们不是在自救,你们只是在强迫陈轩,好像他就没有拒绝的权利。”
“对陈轩的确是很不公平,就因为他以前是好人,就一直要他做一个好人,一点污点都不能存在。”
“你们不找其他药企,是知道找其他药企没用,你们来找陈轩也是认为找他有用,还是下意识的觉得他就应该这么做!”
“哎!陈轩也不容易,更黑心的药企没人找,反而他还没有开始赚钱,各种苛刻的要求都出来了。”
洛诗韵的最后一句话,也的确是在网上引起了巨大争议。
无数人都在讨论陈轩有没有义务这么做。
为什么不能一视同仁,对他就会提出更高的要求,其他要求就不会存在这种情况。
难道就因为他以前是好人,所以好人就应该被这般对待吗?
不得不说,洛诗韵确实很有本事。
仅仅几句话的功夫,就成功转移了一部分矛盾。
让安泰制药集团的定价也会变得更加合理,质疑的声音不知不觉就消散了。
就算只转变了一部分人的观念,但这也是可以产生极多的收益。
在经过这次采访后,
所有人也都意识到了共同的一点。
那就是廉价药,已经成为不可复还的过去式。
在陈轩被举报卖假药的那一刻起,廉价药就已经彻底过去了。
不管罪魁祸首是谁都好,当他因为这件事情被网暴,被千夫所指时,就不可能再有廉价药出钱。
他曾经想要实现廉价药的梦想,想要做到比5000两个月的药费更低,好让更多人吃得起救命药。
但这个梦想,已经被彻底打碎。
甚至在一夜之间成为人人喊打的对象。
所以,天价药的时代正式来临,廉价药之梦彻底破碎。
哪怕所有人都可以理解成轩的选择。
可这个决定,也是让无数人的心态彻底崩塌,他们唯一的希望已经不复存在。
这个时候,无数人的心态都发生了转变,他们的绝望,可能会促使他们做出一些疯狂的行为。
但这些行为并不是针对陈轩,更不是针对安泰制药集团。
而是……
……
另一边,
陈轩已经带着老师来到了安泰制药基地。
目前这个制药基地,也是安泰制药集团的总部。
以集团现在的规模,没必要另外设置总部,现在的地方已经够用了。
办公、研发和生产都集合到一处,其实也可以更节省效率,可以做到更有效的沟通和相助。
如果分离各地的话,单单是沟通就要花费不少的时间折腾。
在回到制药基地后,陈轩就带老师参观了这里,同时熟悉各个部门。
这一次,他打算让老师成为新药临床试验的主要负责人之一。
在他之后,老师就是负责人,掌管临床试验的具体细节。
比如试药者在服用之后的身体变化,以及各种数据,还有所产生的一系列反应,都会由他负责统计和记录,更要根据每次的数据,做出更具体的方案。
临床试验是很复杂的工程,这其中要处理的工作太多。也需要观察大量的数据,在总结出里面的核心点。
直至确定万无一失后,临床试验才可以进行到下一周期。
而且,每一组试药者的情况会不一样,他们的病情不一样,以至于各种并发症也不一样。
有些是早期,中期,晚期!都需要相对应的试验方案,不是同一个方案,都可以用在所有试药者的身上。
这其中的工作量的确非常惊人,得需要经验丰富的人才可以做到统筹。
而陈轩的精力,主要还是会在新实验上。
关于临床试验的具体过程,他是没有办法做到事事跟进的,只有在一些重要节点,他才会分心出来跟进。
如此一来,他就很需要老师这种教授来帮他。
“杨教授,您能来就太好了。”
“有您坐镇实验室,我就可以轻松很多,这些人可不好管理。”
“不过,我们的研发团队,现在还处于磨合期,很多都是各个行业的天才,会有一点骄傲,这一点可能会影响到你,如果遇到问题的话,尽管来找我。”
洛诗韵在见到杨清风,态度也是十分恭敬。
她知道这是陈轩最尊重的老师,又怎么会不尊敬?
同时,她也是强调了一下集团目前的情况。
“老师,如果有人不配合,”
“你不用跟他们客气,该罚就罚,该开除就开除。”
“在这件事情上你不用有顾虑,不服管理的人员,无论他是谁,都得踢出队伍。”
陈轩也考虑到了这件事情,于是他干脆给老师最大的权限。
这些研发人员,很多都是杨氏集团留下来的,就算有贡献,那也是对杨氏集团有贡献。
对安泰制药集团可一点贡献都没有,要是想耍性子就直接滚,正好也借此机会将那些人处理掉。
如果等到以后有了贡献,他反而不好下手。
当然,那些真心真意想为他卖命的,他也不会亏待,无论前者以前是谁的员工。
“好,我明白,我会注意的。”
“我想情况也不会这么糟糕,团队只要沟通好就应该没有问题。”
杨清风点了点头,他清楚团队的确不好管理。
但他想要将心比心,并且先做好表率,总可以服众,也不会让陈轩难做。
……