第211章 许多人缺乏信心
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那个矮个子接着说：“兄弟，两千确实太低了。”
“看样子你是真想买，要不我们换个地方好好聊聊？” 李平安没有拒绝。他明白，干这种事的不可能只有眼前这两个人，这几个顶多是代表，没有决定权。于是他点头同意了。
两人收拾了一下地上的东西，往胡同里面走。路上还紧张地四处张望，因为这种交易的风险很大，不得不小心。来到一个小院门前，发出暗号后，三人一起进了院子。
李平安也发现，这一路虽说是走街串巷，但其实都是绕路。小院其实就在鸽子市后的一条街上。对方的谨慎态度让他感到有趣。院子里还有一些暗哨，显然是做足了准备。
进入一个房间，屋里还有三个人。看到李平安随这些人进来，几人既敬佩又紧张，不知道他是来探路的，还是真正的高手。因此也不敢轻举妄动。他们的目的是牟利，而不是惹麻烦。由于新钞发行没有大问题，大黄鱼的价格先是上涨，但很快就回落了，他们现在也急于脱手，感到十分头疼。
最后，在一番讨价还价之后，双方确定以每条2100元成交。李平安买了五条。当他从怀里变魔术般掏出一袋厚厚的钞票时，对方都瞪大了眼睛。这才知道对方确实是个有实力的人物，不敢贸然行动。
离开院子时，李平安手里掂量着大黄鱼，心里大致有了数：这价格未来还会下降，如果有机会，还可以继续收购一些。最近急于出手的人多了。
大黄鱼的价格很可能会下降至2000元以下，甚至比以前更稳定时的价格更低。这种情况可能持续两三年的时间。对此，李平安并不着急。这段时间，他可以慢慢处理这些事务。此外，他之前委托周老头帮忙收购一些有价值的小物件，不知道进展如何。他手中的现金太多，若一直留在手上，就如同废纸一般无用。换成有价值的东西，未来则会价值倍增。如果有机会，他希望能将所有的现金都换成古董玉器，但由于现金数额太大，很难完成。于是他不得不两手准备，一边处理这些事务，一边寻找机会。
至于二龙那小子终于回来了，回来后倒也不显得尴尬。这位十五岁的少年经过一段时间的历练，已有了沉稳的气息。他在李平安的指导下练拳超过两年，又在外锻炼了半年，变得更加成熟。由于在战场上的表现，他的拳法有了显着提高。
回厂后，二龙拜见了李平安，并按照之前的安排进入了轧钢厂保卫科，负责技术中心的安全。这不仅考验了他的能力，也让原本保卫科的人员感到了压力。张二龙了解到之前一机厂的人员 * 扰事件后，决定好好整顿这些保卫人员，将他们当作士兵来训练。清晨天未亮就要起床跑步，还须负重；早上还需进行各种体能训练；白天空闲时间还要正常上班；晚上还有更多的训练项目，仿佛要把这些人员训练成特种兵。
这种高强度的训练当然不是每个人都能够承受的。尽管选拔的是精干分子，但在如此高压下仍有许多人撑不住。对此，张二龙并没有勉强。他虽然年仅十五岁，但经历却比普通人丰富得多，从战场上摸爬滚打过来。他在面对师父、师伯和小师妹时会有一些退缩，但在其他人面前则坚毅果断。通过一系列整顿，他将不达标的人剔除出去，但他们依然可以返回轧钢厂继续承担保卫科的任务。
此外，他还招了一些新队员，并带来两名 ** ，经过整编后组建了一支中心护卫队，保卫技术中心的架构基本成型。
能够留在 ** 安保部队的，
都是顶尖的人才。
尽管训练十分艰辛，
但工厂也给予了这些特殊关照。
每天早餐都有鸡蛋，午餐都有肉，而且不用自掏腰包，这些全由工厂提供。
此外，
这些人员几乎都在厂内生活和住宿。
为了让他们安心工作，张二龙专门向李平安提出，为这些人提高了福利待遇，使他们的收入高于以往。这等条件令很多人羡慕不已。
而那些被开除的人，
一开始被淘汰时，
虽然不敢当面指责，但背地里常常抱怨张二龙管理过于严厉。
如今，看到 ** 安保部队成员的优厚待遇，这些被剔除的人大多成了他人眼中取笑的对象。
“就你们几个金贵的，连点苦都吃不了！”
“说什么别人故意整人。”
“那些能吃苦的人，现在享受着什么样的福利待遇呢？”“是不是心里有点嫉妒了？”
在技术中心的车间，
许多员工紧张地注视着前方的一台小型电弧炉。准确地说，
那应该叫做电渣重熔炉。
这台机器是前不久李平安亲自动手制造的新型炼钢设备。
技术中心的员工们对李平安不断推出的小发明已经有些习以为常了。
毕竟，
无论怎么解释，
他们也无法完全理解。
最近，李平安发明了转炉炼钢法，
向大家介绍了转炉的工作原理，不少人还能勉强听得懂。但这次的电渣重熔炉，他们确实听不懂。
但他们知道，
只要呼喊“六六六”就行。
等待的过程中，他们在一旁低声议论道：
“李厂长真是个天才，他的脑子是怎么运作的？怎么有这么多的想法，简直就是天才！”
“没错！”
“李厂长的境界，不是一般人能理解的。”
“这些炼钢技术，都被李厂长研究透了，已经不止一次了。”
“每次改进都是全新的突破。”
“之前是为了缩短时间。”
“这次。”
“听说是可以完全提纯，提高钢材的质量。”
等待过程中，众人小声讨论。
有人不禁问道：
“我们都知道李主任很厉害。”
“但他的发明与国外的技术相比，如何？”
“快赶上国外的技术了吧。”现阶段，
仍然有很多人在拿国内的技术与国外的进行对比。
没有办法，这是现状，让许多人缺乏信心。
听见有人提问，旁边的一位五级锻工迟疑地回答：
“我对国外的情况了解不多，”
“但李主任这两次改进的炼钢技术并不简单。”“至少在国内目前阶段，”
“还没有这样的技术水平。”
听到这话，
旁边的同事纷纷表示赞同，
脸上流露出敬佩和自豪之情。
此刻，
李平安正站在不远处。
刚才大家的谈话他也听见了。
这让李平安不禁暗自摇头，他知道工厂缺乏专业技术研究人员。
特别是高尖端技术人才，这里根本一个都没有。
原本这家机械厂只是个民营企业，
只是为了赚取利润，并没有人真正从事研发。
熟练的工人虽然很多，但真正的技术尖端人才却一个都没有。
即使这段时间已经扩大规模，新进来的人大部分依然是普通工人。
吸纳一些研究人员并不容易，这是李平安的感受。
这件事，单靠碰运气是不可能的。如果有机会的话，还是要去摸摸商业部长和周部长的底细，毕竟他们隶属于工业部，那边人才匮乏的情况确实严重。如果有合适的机会，李平安觉得应该尽早将这些人才调过来。现在厂里的这批工人经验丰富，但在理论上存在明显不足。目前最缺的其实是研发人员。
这时，一炉金黄色的钢水缓缓倒入模具中，所有人都屏住了呼吸。直到钢水冷却，模具里的东西逐渐成型，大家都情不自禁地围拢过去。脱模成功后，呈现在众人面前的是153根数米长的管子。这正是李平安这次研究的成果——主炮的炮管。
炮管的材质和机械性能实际上决定了火炮的威力和在战场上的地位。炮弹的重量和速度决定了炮的威力，而炮管能够承受的膛压则尤为关键。在炮管尺寸不变的情况下，要提高其承受膛压的能力，就必须提升炮管的质量。目前，李平安采用电渣重熔技术制造了新的炮管材料，但最终的效果仍需通过后续的测试和实验来验证。
目前的任务是将炮管加工完成。虽然初步的铸造工作已经完成，接下来还需要进行锻造、车削、镗铣等多道工序。只有在所有加工步骤完成后，才能得到炮管的原始形态。当前的技术和设备还不算先进，因此这些工序仍需熟练技术人员的操刀。秦高阳和梁拉娣如今已是厂里技术水平最高的两位员工，尽管一个是车工，另一个是焊工，但李平安提供的机械知识对所有相关领域都有效果，不仅仅限于某一特定领域。
秦高阳作为主要操作者，在大家的共同努力下，炮管慢慢成型，每个人都抑制不住内心的激动。
不过，尽管很多人感到兴奋，但没有一个人对这些炮管产生过任何怀疑。如果了解相关领域的人看到这根炮管，一定会大跌眼镜。这门 ** 炮的口径与常规型号不同，主流的 ** 炮通常是100毫米口径，而李平安设计的这款火炮口径达到了120毫米，且为滑膛炮。这一设计一经公布，肯定会在业内引起巨大轰动。然而，目前在场的大多数人根本不明白这些专业术语。