第16章:狼性文化
66读书 www.66dushu.com,最快更新被甩后,我和前女友阿姨领证了!!
沈知婧只当方元是在安慰自己。
“好啦,我的事情你不用担心了……”
“虽然说项目没有了,但是我下午有时间了呀,咱们去逛街吧。”
沈知婧还是很期待的。
而且父亲的六十大寿就要到了,也需要给方元买一身得体的衣服,以及一些礼物,尽可能地争取一些印象分。
“先解决项目的事情吧。”
方元认真地说道:“老婆,既然我们在一起了,那我就绝对不会让你受委屈,任何委屈都不行。”
“有我在,别怕!”
沈知婧不知道方元哪里来的自信。
但这种自信却感染着她,竟然真的相信方元能解决。
而且越是相处,她就越是能看见方元的优秀。
因此她很奇怪。
为什么李栎瑶会与他分手?
别的不说,就说那一口流利的外语,他想要赚钱的话,几乎不是难事。
对外翻译一直都是比较稀缺的职业,也是最吃香的职业。
“一会我们去见你们的领导。”
“这……你认真的?”
沈知婧看方元完全不像是开玩笑的样子,他是真的要为自己争取权益。
“是。”
沈知婧沉默少许,最终点头答应了。
再怎么是女强人,她也需要一个怀抱,也需要靠山,方元就算只是说一些安慰的话,她都能满足。
“谢谢你,让我找回了年轻的感觉。”
“晚上我让你更年轻一些,吃饭吧。”
方元狡黠一笑。
沈知婧脸色羞得一红:“讨厌!”
吃过饭,下午两点才上班,两人就在外面转了一圈。
此时的蓝芯集团,蓝岚从沙发上醒了过来。
睡了一觉之后,她总算是头脑清醒一些,发现方元不在办公室,她打着哈欠回到办公桌。
打开电脑,看着上面的构架设计程序。
一开始蓝岚并没有在意,但是看到关键的架构节点的时候,她瞬间顿悟,美眸圆睁,完全不敢相信。
方元几乎将自己的所有架构都推翻重来了。
虽然原有的基础还在,但是却突破了自己思考了半个月都没有想明白的矛盾点。
“不会吧。”
蓝岚试着用系统进行模拟。
一共三百二十一个节点,开始进行预设模拟运行。
此时所有的节点都是灰暗的,但随着上面的节点一个一个地开通,仅仅过去十分钟,第一次迭代就成功开通了。
“fuck!”
蓝岚不敢相信的爆了一句粗口。
她从三年前开始构想,拉到过许多的赞助投资,每次研发都会卡在这一步,蓝芯以重金请她回国研究,也是承诺她这次研发成功的原因。
这款芯片的专利在蓝岚自己的手上,而且蓝芯集团也只拿百分之七的代理费。
三年的构想,三个月的努力,竟然被方元,一上午的时间就搞定了?!
“他到底是什么人?”
蓝岚马上将这珍贵的数据保存下来,并且亲自拷贝,前往研发室进行研发测试。
如果测试成功的话,那么这款AI智能芯片,将是全球首款,自组织,自适应,自我迭代的AI智能芯片。
这将意味着一场科技的变革。
无人驾驶,超精密无人机相控阵等等诸多领域,都会实际运用上这款智能芯片,这是从0到1的突破!
当然,方元还不知道自己完成了这一壮举,还在和沈知婧拉着手在外面闲逛。
下午两点多,丰瑞上班了。
方元与沈知婧来到单位。
在公司门口的保安室,方元做好访客登记,拿到临时通行证,进入公司内。
丰瑞的整体实力比蓝芯要大上一些。
而且已经完成了国际产业升级,很多商品已经在国外销售,市值至少是二十亿。
沈知婧是丰瑞集团销售部,国际业务二部经理,主要就是对接国际业务。
带着方元进入办公大楼的时候,沈知婧就有些后悔了。
就算是去讨说法,也不过是闹一场而已,挺难看的。
即将到总裁办公室的时候,沈知婧还是拦住了方元。
“要不......我觉得还是算了吧。”
“不能这么算了。”
方元语气坚定:“交给我吧,我来动之以情晓之以理的感化他,绝对不会动手将事情闹大的。”
丰瑞的总裁,也是一位女强人。
她戴着眼镜,穿着职业装,满满的御姐风,正在与客户打电话。
敲门声响起,女总裁将电话挂断了。
“请进。”
沈知婧带着方元进门。
“沈部长,有什么事吗?”
女总裁态度冷淡。
沈知婧还在犹豫,方元却说道:“你好,柳梦溪总裁是吧,我叫方元,是沈知婧的老公。”
柳梦溪只是瞥了方元一眼,并没有主动伸手,而是用下巴示意:“坐吧。”
方元坐下来。
柳梦溪给秘书办公室打电话,心中责怪来人到访为什么不提前通知。
“喂,送一些茶水来办公室,有客人。”
秘书惊出一身冷汗,有客人来访,她作为秘书没有进行安排,这个是重大失误。
总裁一天的行程,出现任何插曲,都会导致时间线错乱,会耽误事的。
“方先生。”
“你来找我有什么事?”
沈知婧隶属于丰瑞公司,既然她老公来了,也不能不招待,柳梦溪这也算是明知故问。
“是关于项目的事情。”
方元看门见山:“实话说,我知道项目之中的猫儿腻,刘秃……刘主任抢了我老婆的项目,还将我老婆踢出团队,这不合理吧?”
柳梦溪与刘秃子有亲戚关系。
她稍微地琢磨一下,笑着解释道:“集团有集团的流程,我们看的是结果,不是过程。”
“丰瑞是一家讲究狼性文化的企业,很抱歉您的妻子在流程上,确实慢了一步,昨天晚上刘主任就已经将合约递交给了集团。”
“所以,在程序上,这个项目确实不属于沈经理。”
她听起来是在解释,却都是借口。
什么狼性文化,什么流程,不过是人为操作的而已。
方元笑道:“柳总裁。”
“整个项目都是我妻子团队在做。”
“临门一脚,却被别人摘了桃子,你这不是狼性文化,这是职场霸凌!”
“那我也只能说抱歉了。”
柳梦溪很平淡的说道:“刘主任符合流程,而且也全程跟着项目进展,一切都符合规定。”
“你妻子被人摘了桃子,只能怪她做事不够完美,有纰漏,有瑕疵。”
“而且丰瑞需要的是精英,希望沈经理可以吸取这次教训。”
“我还有事,不便挽留,请吧。”
柳梦溪下达了逐客令。