第134章 不平衡
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“老张说得对，咱们也是上有老下有小，挣点辛苦钱不容易。”赵姐，一位在质检部门工作的中年妇女，也加入了讨论，“我记得上个月因为原料问题，整批产品都得返工，结果我们加班加点赶工，到最后连句辛苦的话都没听到，更别说奖励了。”
“说起来，我还听说隔壁县的那个机械厂，人家项目完成得好，老板直接给每个员工发了大红包，还有额外的带薪休假呢。”小李的眼神中闪烁着羡慕，“咱们厂啥时候也能这样？”
这时，车间主任老刘恰好路过，听到了工人们的议论。
他停下脚步，神色复杂地看了大家一眼，轻叹一口气。
“大家的难处我都知道，我也一直在努力向上反映。
但厂里的情况大家也清楚，资金紧张，很多计划都只能一拖再拖。
不过请放心，我会继续争取，尽量让大家的付出得到应有的回报。”
老刘的话音刚落，工人们纷纷投来期待的目光，但更多的是无奈和理解。
他们明白，在这个竞争激烈的市场环境下，企业的生存远比个人的得失更加艰难。
“主任，我们也不是不理解，只是有时候真的觉得挺累的。”小王低声说道，声音里带着几分哽咽，“我们不怕苦不怕累，就怕付出没有回报，心寒啊。”
老刘听着小王的话，心中五味杂陈。
他深知工人们的艰辛与不易，也明白他们的诉求和期待。
然而，作为车间主任，他更要考虑整个厂的运营和稳定。
他沉思片刻，然后缓缓开口：“大家的心情我都能理解，真的。
但你们也知道，现在市场竞争这么激烈，我们厂能维持下去已经不容易了。
关于大家的待遇问题，我一直在向上反映，也在努力争取改善。
但这不是一朝一夕就能解决的问题，需要时间和耐心。”
他环顾四周，看到工人们或低头不语，或面露失望，心中不禁一痛。
但他知道，他必须说下去，让工人们明白现实的残酷和无奈。
“我知道，有些话可能大家不爱听，但这就是现实。
我们厂现在的状况，真的经不起太大的折腾。
所以，我希望大家能够暂时放下个人的得失，为了整个厂的稳定和发展，共同努力。”
老刘的话音落下，车间内陷入了短暂的沉默。
工人们虽然心有不甘，但也明白老刘的苦心。
他们知道，现在真的不是闹情绪的时候，需要团结一心，共度难关。
老张第一个打破沉默，他拍了拍老刘的肩膀，说道：“主任，我们明白你的难处。
你放心吧，我们会顾全大局的。”
表面上是这么说，但实际上大家的心里都感觉到非常的不痛快。
……
视频画面中，陈曦工作室的办公区内，员工们正围坐一起，享受着午后的悠闲时光。
他们原本在讨论一个即将上线的项目，但随着话题的深入，逐渐演变成了轻松的闲聊。
“你们听说了吗？最近有个新电影上映，据说很好看。”小王兴致勃勃地说道。
“是吗？什么类型的电影啊？”小李好奇地问。
“好像是科幻片，讲的是未来世界的故事。”小王回答道。
就在大家聊得热火朝天之际，主角陈曦走进了办公区。
员工们立刻变得紧张起来，他们知道在工作时间闲聊是不被允许的，但陈曦的到来让他们措手不及。
“陈…陈总好。”小王结结巴巴地打招呼，其他员工也纷纷站起身，尴尬地笑着。
陈曦环顾四周，微微一笑：“大家不用紧张，坐吧。”
他走到员工们中间，拉过一把椅子坐下：“其实我也挺喜欢和大家聊天的，但工作时间还是要以工作为主。”
员工们纷纷点头，表示赞同。
他们知道陈曦是个通情达理的人，但这次确实是他们做得不对。
“不过，”陈曦话锋一转，“工作之余，大家聊聊天，放松一下也是很好的。
毕竟我们都是人，不是机器，需要休息和交流。”
听到这里，员工们都松了一口气。
他们原本以为陈曦会严厉批评他们，甚至进行处罚，但没想到他会如此理解他们。
“但是，”陈曦继续说道，“这种在工作时间闲聊的情况，以后还是尽量避免吧。
毕竟我们的工作还是很重要的，不能因为闲聊而耽误了进度。”
员工们再次点头，这次他们更加真诚地接受了陈曦的建议。
他们明白，陈曦不仅关心他们的工作，更关心他们的生活和感受。
这也是为什么陈曦工作室能够成为行业的楷模，吸引无数人才前来投奔的原因。
“好了，大家继续工作吧。”陈曦站起身，拍了拍手，“加油，我们一定能够完成这个项目的！”
……
弹幕纷纷而来。
【这老板真好啊！】
【这才是人性化的管理，陈总威武！】
【看到陈曦这样对员工，我都想为他打工了！】
【这样的老板，员工怎么可能不拼命工作呢？】
【陈曦工作室的氛围真是太好了，羡慕啊！】
【跟着陈总，不仅有肉吃，还有汤喝，太幸福了！】
【看到这样的场景，我终于明白为什么陈曦工作室能够做得这么好了！】
【陈曦真是个聪明的老板，知道如何抓住员工的心！】
【如果我的老板也能像陈曦一样，我肯定会更加努力地工作！】
【陈曦的做法真是让人佩服，这样的企业不发展都难！】
【看到员工们对陈曦的敬仰，就知道他有多成功了！】
【这才是真正的领导力，陈曦真是企业的楷模！】
【陈曦工作室真是让人向往啊，我也想加入他们！】
【看到这样的弹幕，我都想去陈曦工作室看看了！】
【陈曦真是个有智慧的老板，懂得如何管理员工！】
【这样的企业文化，真是太棒了，陈曦工作室值得学习！】
【陈曦的做法让我看到了企业的希望！】
【如果所有老板都能像陈曦一样，那该多好啊！】
【陈曦真是员工的榜样，这样的老板太难得了！】
【看到陈曦对员工的态度，我就知道他是个成功的企业家！】