第99章 健康问题

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【陈曦的举动真的让人看到了优秀领导者的典范，他不仅关心员工的健康，更懂得用实际行动去温暖员工的心。】]

【这种领导风格，不仅让员工更加忠诚和投入，也让整个团队充满了凝聚力和向心力。】

【看到这样的职场环境，我真心希望更多的企业和领导能够学习陈曦的做法，让我们的职场变得更加和谐、温暖和美好。】

【陈曦的体贴和关怀，不仅仅是对小李一个人，更是对整个团队的关爱和尊重。】

【这种以人为本的管理理念，不仅让员工感受到家的温暖，也让整个团队充满了积极向上的力量。】

【这样的职场氛围，值得我们每一个人去珍惜和追求。】

然后视频继续，时间为下午三点多。

陈曦拎着一大堆新鲜的水果回到了工作室，各种颜色的水果散发着诱人的香气，显然都是精选的上等货色。

他一边走进办公室，一边和遇到的员工点头打招呼，脸上洋溢着温和的笑容。

将水果放在厨房的操作台上，陈曦开始忙碌起来。

他取出了一台崭新的榨汁机，开始仔细清洗每一个水果，准备榨汁。

这时，几位好奇的员工围了过来，看着满桌的水果和正在忙碌的陈曦。

“陈总，怎么买这么多水果啊？我们吃不完这么多吧？”小王惊讶地问道。

陈曦抬头笑了笑，解释道：“这些水果不是用来直接吃的，而是用来榨汁的。

我想以后每天下午我们可以把咖啡时间改成果汁时间，果汁不仅营养丰富，而且没有添加剂，对我们身体更有益。”

听了陈曦的解释，员工们都纷纷点头表示赞同。

新来的员工杨帆好奇地问道：“下午还有饮料时间吗？我以前在公司都没有这样的待遇。”

“当然有啦，”旁边的小张热情地解释道，“以前每天下午三点多，陈总都会亲自给我们弄咖啡，用的是牛奶加雀巢咖啡。

不过现在陈总觉得果汁更健康，所以就改成了鲜榨果汁。”

杨帆听后点了点头，心中暗自感叹这待遇简直像欧美企业看齐了。

他看着陈曦忙碌的身影，心中充满了感激和敬意。

在这个团队里，他不仅感受到了工作的乐趣，还体验到了家的温暖。

很快，陈曦就榨好了几大杯新鲜的果汁，递给了围观的员工们。

大家接过果汁，纷纷表示感谢。

果汁的香甜和清新在口中弥漫开来，让人心情愉悦。

陈曦看着大家满意的笑容，心中也充满了成就感。

他觉得自己做的一切都是值得的，只要能让员工们感受到家的温暖和关怀，他就心满意足了。

而此刻的弹幕也是热闹非凡。

【陈曦真是太体贴了，连员工的饮料都考虑得这么周到。】

【下午的果汁时间听起来就很诱人，我也想加入这个团队了！】

【杨帆真是幸运啊，一入职就遇到了这么好的老板和同事。】

【看到大家喝果汁时满足的表情，我就知道陈曦的决策是正确的。】

【这样的老板真的是太难得了，不仅关心员工的工作，还注重员工的健康和福利。】

【陈曦真的是一个细心且富有创意的老板，将下午的咖啡时间替换为鲜榨果汁，这一举动不仅关心了员工的身体健康，还给大家带来了新鲜感。】

【看到员工们喝着新鲜果汁满足的样子，可以想象这个团队的凝聚力会有多强。

陈曦的做法不仅提升了员工的生活质量，更加深了员工对团队的归属感。】

【新来的员工杨帆真是太幸运了，一加入就享受到了这样的待遇。

这肯定会让他更加珍惜这份工作，更加努力地投入到工作中去。】

【从视频中可以看出，陈曦是一个注重细节的人，他连员工每天的饮料时间都考虑得如此周到。

这种对员工的关心和照顾，无疑会激发出员工更大的工作热情和创造力。】

【这样的老板，真的是让人心生敬意。

他不仅有着出色的商业头脑，更有着一颗为员工着想的心。

在他的带领下，这个团队一定会越来越强大。】

【看到陈曦和员工们相处得如此融洽，我真的感到非常羡慕。

这样的工作环境和氛围，真的是太难得了。

希望所有的职场都能像陈曦工作室一样，充满温馨和和谐。】

【陈曦的做法真的是值得所有老板学习。

他不仅注重员工的工作表现，更注重员工的生活品质和身心健康。

这样的老板，真的是员工的福气。】

【每天下午的果汁时间，肯定会成为员工们一天中最期待的时刻之一。

这不仅是一种福利，更是一种团队文化的体现。

陈曦真的是一个非常懂得管理之道的老板。】

【看到陈曦如此细心地照顾员工，我更加坚信了一个道理：一个好的领导者，不仅要有远见卓识，更要有对员工深深的关爱和照顾。】

【陈曦真的是一个难得的好老板，他不仅有着出色的商业才能，更有着一颗善良和体贴的心。

在他的领导下，这个团队一定会取得更加辉煌的成绩。】

【从视频中可以看出，员工们对陈曦的做法都非常赞同和感激。

这种发自内心的认可和支持，是金钱买不到的。

陈曦真的是一个非常懂得人心的领导者。】

【看到陈曦和员工们相处得如此愉快和融洽，我更加明白了什么是真正的团队精神。

在陈曦的带领下，这个团队一定会越来越团结和强大。】

【每天下午的果汁时间不仅是对员工身体健康的关心更是对员工心灵的慰藉，在忙碌的工作中感受到来自领导的关怀与温暖，无疑能够提升员工的工作积极性和幸福感。】。”

【陈曦的做法展现了其作为领导者的智慧和人性化管理理念，通过实际行动去关爱员工、激励员工，这样的领导方式值得更多的企业家和管理者学习和借鉴。】

另一边。

在扶耀玻璃厂的老板办公室里，曹旺正坐在宽大的办公桌前。