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第57章 人不是机器

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可就算是机器也需要保养,才能够维持长时间的运转。

而人不是机器。

一直忙碌下去,终究有一天还是会出问题的。

就在小王坚持工作的某一天,他突然感到身体不适。

起初只是小小的头痛和咳嗽,他并未太过在意。

然而,随着时间的推移,症状逐渐加剧,高烧、持续的咳嗽,以及浑身的乏力让小王意识到,这次可能不是简单的疲劳或感冒。

尽管身体极度不适,小王还是坚持完成了当天的工作。

当他终于熬到下班,拖着疲惫的身体回到宿舍时,他知道自己必须去看医生了。

第二天,小王早早地去了医院。

经过一系列检查,医生严肃地告诉他,他患上了肺炎,需要立刻休息并接受治疗。

小王拿着诊断书,心中五味杂陈。

他知道自己需要休息,但更担心的是,如果他请假,厂里的工作怎么办?

带着医生的诊断书,小王硬着头皮找到了领导。

他向领导说明了情况,并递上了诊断书。

然而,领导的反应却出乎他的意料。

“小王啊,你现在是我们厂的技术骨干,这个时候请假,厂里的生产会受到很大影响的。”

领导看着诊断书,眉头紧锁地说道。

小王急了,他解释道:“领导,我知道这个时候请假会给厂里添麻烦,但我的身体真的撑不住了。

等病好了,我一定加倍努力工作,把落下的工作都补回来。”

“小王,不是我不通情理,但你也知道,最近厂里的生产任务很重,我们都在加班加点,你这个时候请假,真的让我很难做。”

领导似乎并不打算轻易放行。

小王感到无助和沮丧。

他明白领导的压力和难处,但自己的身体也确实到了无法继续工作的地步。

他不知道该如何是好,只能默默地站在那里,等待着领导的决定。

领导看着小王苍白的脸色和手中的诊断书,最终叹了口气,说道:“这样吧,我给你批三天的假,你先去好好治疗。”

“但三天后,你必须回来上班,我们真的缺不了你。”

小王感激地看着领导,连连道谢。

虽然只有三天的时间,但对他来说已经是莫大的恩赐了。

他深知自己必须抓紧时间治疗,尽快恢复健康,以回报领导的体谅和厂里的需要。

然而,治疗的过程并不顺利。

三天的假期很快就过去了,小王的病情虽然有所好转,但远未痊愈。

他挣扎着回到厂里,试图继续工作。

可是,虚弱的身体让他难以胜任之前的工作强度。

同事们看到小王回来,都纷纷上前询问他的身体状况。

小王苦笑着摇头,表示自己还没完全恢复。

同事们劝他再休息几天,但小王却坚持要继续工作。

他知道,厂里现在正是用人之际,他不能在这个时候掉链子。

然而,身体的不适还是让小王在工作中频频出错。

他感到自己仿佛陷入了一个恶性循环:身体不适影响工作表现,而工作压力又加剧了身体的不适。

他开始怀疑自己是否能够继续胜任这份工作。

就在这时,领导再次找到了小王。

这次,领导的态度明显和之前不同。

他看着小王疲惫而憔悴的面容,深深地叹了口气。

“小王啊,我看你最近的身体状况确实不太好。”

“这样下去不是个办法。”

领导语重心长地说道,“我知道你一直很努力,但身体是革命的本钱。

没有好的身体,再怎么努力也是徒劳的。”

小王听着领导的话,心中涌起一股暖流。

他感到领导是真的在关心他,而不仅仅是把他当作一个工作的机器。

“领导,谢谢您的关心。

我会注意身体的。”

小王感激地说道。

领导点了点头,似乎还算满意小王的回应。

然而,接下来的日子,小王尽管在努力调整,但身体的恢复速度却远不如工作的压力来得迅猛。

他的失误越来越频繁,甚至在一次重要的设备操作中出现了差错,虽然没有造成严重的后果,但也给生产线带来了一定的影响。

领导再次找到小王,这次他的脸色明显严肃了许多。

“小王,你的表现最近确实让人担忧。”

“我知道你身体不好,但工作是需要精力和准确性的。”

“你这样频繁出错,不仅影响了自己,也对团队造成了不小的困扰。”

小王低下头,心中五味杂陈。

他知道自己没有做到最好,但身体的状况确实让他力不从心。

“领导,我真的很抱歉。

我会尽快调整过来的。”

然而,领导却摇了摇头。

“小王,我理解你的处境,但公司毕竟是个盈利机构,我们不能因为个人的原因而影响到整体。”

“所以,经过慎重的考虑,我们决定…”

领导顿了顿,似乎有些不忍,但还是说出了决定:“我们决定终止你的劳动合同。”

小王如遭雷击,整个人愣在了原地。

他不敢相信自己的耳朵。

这个他一直努力付出。

甚至为了工作不惜牺牲自己健康的地方。

竟然就这样轻易地抛弃了他。

“领导,请再给我一次机会,我一定会…”

小王急切地想要挽回,但领导只是轻轻地摇了摇头。

“决定已经下来了,小王。”

“你收拾一下东西,我们会按照劳动法给你相应的补偿。”

领导的话语虽然温和,但却充满了不容置疑的决断。

随着小王被扶耀玻璃厂解雇的消息在视频中公布,弹幕如潮水般涌来,观众们纷纷表达了自己的看法和情绪。

【这怎么行?!小王为了工作都累成这样了,扶耀玻璃厂就这么无情地解雇了他?】

【太过分了!企业怎么能这么不人性化?员工也是人,需要休息和关爱!】

【小王真是太惨了,为了工作牺牲了自己的健康,最后却落得这样的下场。】

【这就是职场残酷的一面,企业只看重利润,员工的身心健康根本不在他们的考虑范围内。】

也有观众对小王的遭遇表示同情和理解:

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