第29章 （9）裁员风云

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这看似平常却又暗潮涌动的一天，17楼办公区域的氛围紧张得仿佛能拧出水来。一个个操盘手如退潮般相继离开，这让剩下的研究员们内心顿时慌乱起来，如同失去了主心骨的羊群。

研究员们围聚在王心怡的身边，脸上写满了焦虑与不安。其中一位研究员声音微微颤抖：“这到底是怎么回事啊？他们都走了，我们怎么办？如果不会都裁员，那我们现在站在这里，不是硬逼着公司把我们都裁了吗？真的让人心里没底啊！”他的眼神中透露出深深的担忧和迷茫，双手不自觉地搓动着，仿佛这样能缓解他内心的不安。

王心怡看着眼前这群焦虑的研究员，心中虽也有些许波澜，但她努力保持着冷静。她微微皱眉，深吸一口气，然后平静地说道：“大家先别慌。我想我们17楼研究员不可能都裁掉的。”她的眼神坚定地扫过每一个人，试图给他们传递一些信心。然而，她心里也明白，公司的情况复杂，她讲的话也只是自己的猜想，有一定的逻辑，但也不能完全确定最后的结果。但是面对目前这样的局面，她在想，自己必须稳住大家的情绪，不能让局面更加混乱。

王心怡此刻大声喊道：“大家散开呀，别这样挤着我啊。咱们坐下来好好谈谈，行不行呀？你们这样围着我也没啥用，对吧？”

这时，另一位研究员急切地说道：“那你说我们把你围起来干什么？不就是想知道个确切消息嘛！你要是做不了主，那我们该找谁去啊？”他的语气中带着一丝急躁和无奈，额头上已经渗出了细密的汗珠。

王心怡轻轻笑了笑，笑容中带着一丝无奈和理解。她回应道：“我虽然不能做最终的决定，但我会把我知道的情况告诉大家。帮着大家一起来分析，大家相聚也是缘分。像你们研究员，我个人觉得不会全部被拆掉的，这一点我可以肯定。但是具体裁撤多少人，是一半，还是三分之一，或者七成、八成，这个我确实现在还不清楚。”她在心里默默盘算着，如何用这些有限的信息让大家安心一些。她知道，这些研究员们都很担心自己的前途，她必须要给他们一些希望。同时让事态尽快平息，最主要是让王心怡自己安全脱身离开。

研究员们听了王心怡的话，开始议论纷纷。有的说：“哎呀，这姑娘说的也有点道理。退一万步讲，就算公司把我们辞退了，公司也会给我们补偿金的。拿着这笔补助，再去找一份新工作，也挺好的。以我们在日田投资部工作的经验，找份新工作也不难。”这位研究员心里想着，自己毕竟还有一定的能力和经验，或许换个环境也能有不错的发展。

另一个研究员则小声嘀咕：“谁知道这补助能有多少啊？而且重新找工作哪有那么容易啊！”他的脸上写满了担忧和怀疑，对未来充满了不确定性感到恐惧。

王心怡看着大家的反应，心里明白他们的担忧并没有完全消除。她接着说：“公司16楼的那些基层员工，昨天已经和公司签订了离职手续，已经和平分手了，公司对他们实施的是n + 3的政策。你们的工资水平比他们高很多，所以你们能拿到的补助肯定也是一笔不小的数目。”她希望通过这个例子，让大家看到公司在处理这些事情上还是有一定的合理性和公正性的。

听到这里，研究员们的议论声更大了。有的开始盘算着自己能拿到多少补助，有的则在思考着离开后该如何找工作。

王心怡见时机差不多了，脸色变得严肃起来，提高声音说道：“大家还是不要在这里闹了。本来就不是全部裁掉，如果因为闹事把公司逼到对立面，对大家都没有好处。我们还是各回各的岗位，等待人事部的通知吧。如果不幸被公司辞退，那也会有一笔不小的补助金。如果这次没有轮到的同事，则安心继续工作。”她心里清楚，闹事只会让情况变得更糟，不仅可能影响到自己和同事们的声誉，还可能导致公司采取更严厉的措施。她希望大家能够理智地对待这件事情。

说完后，大部分人开始陆续散开，虽然脚步有些缓慢，还不时回头张望，显示出他们内心的犹豫和不舍。但也有个别的人，仍然围在那里，似乎还不甘心就这样离开。

其中一个固执的研究员说：“不行不行，我还是觉得不踏实，就这么乖乖的回去坐在那里等通知，万一最后结果不好怎么办？”他的眼神中透露出倔强和担忧，双手紧紧地抱在胸前。

王心怡无奈地叹了口气，说道：“你要是还想在这里，那我也没办法。但我还是建议大家先回去，回到各自的岗位去。我们要相信公司会妥善处理这件事情的。你们把我围住，大家干耗着又有什么意义呢？等公司下了通知，再去找自己对应的人事商量，不是更有效吗？”她的眼神中透露出坚定和诚恳，希望能打动这个固执的研究员。

最终，在王小姐的耐心劝说下，所有人都回到了自己的岗位。那些原本坚持的人，也渐渐觉得王心怡说的有道理。他们虽然心中还是有些忐忑，但也明白在这种情况下，冲动和焦虑并不能解决问题。

17楼的办公区域逐渐恢复了往日的平静，但每个人的心中都依然充满了对未来的担忧和期待。王心怡也回到16楼自己昨天安排的临时座位上，她深深地吸了一口气，王小姐回到自己座位上，此刻仍心有余悸。想想刚才的情形，着实有些后怕。毕竟刚才大家都在气头上，万一有什么状况发生，到时候或许会局面失控，那后果可就不堪设想了。

好在王心怡沉着应对，她以自己的一颗真心实意，用最真诚的话语说到了大家的心里，打动了他们，通过循循善诱，引导他们，让局面得以扭转，使他们都回到了正轨。王心怡心中默默祈祷着这件事情能够顺利解决，希望每一个同事都能有一个好的归宿。

这个时候，夏志杰领着一大帮人气势汹汹地朝这边走来。他们刚到17楼，就发现原本喧闹的场景变得异常安静，所有人都已经回到各自的岗位上，像什么都没发生过一样继续埋头工作。夏志杰顿时愣住了，满脸的疑惑和不解，心里想着：“这是怎么回事？刚才不还闹得不可开交吗？怎么一下子就安静下来了？”

他站在原地，一脸懵地环顾四周。这时，旁边有几个刚才也被卷入事件但此刻已脱困的员工还在。夏志杰急忙拉住其中一个人问道：“这到底怎么回事？刚才还乱哄哄的，怎么突然就都回去工作了？”

员工赶忙把事情的经过一五一十地讲给夏子杰听。听完后，夏志杰心里不禁暗暗吃惊，同时也对王心怡产生了一丝敬佩：“哎呀，这个王小姐还真是不简单啊，没想到这么个小姑娘居然有这样的本事，能把这混乱的局面给扭转过来，看来我还真是小瞧她了。”他站在那里，若有所思地回味着刚才听到的事情经过，对王心怡的认识也在这一刻有了很大的改变。

于是，夏志杰把王心怡叫了过来，说道：“王小姐啊，这次多亏你了。那接下来，你看看我们该怎么办？听听你的想法。”

王心怡有些不好意思地说：“夏总啊，在您面前我可不敢班门弄斧。我呢，刚刚是基于当时的情况分析了一下。我感觉我们18楼的操盘手肯定是不会裁的，毕竟培养出这么一个操盘手需要很多年时间，是公司的稀缺资源。然后17楼的研究员的话，我想也不可能全裁，可能裁一半，或者裁掉百分之七八十，哪怕百分之九十，最后多少也会留一些人。当然了，补助的话，我想可能也是基于昨天16楼的补偿标准。所以我就把这些观点跟他们讲了一下，他们其实也不想闹，只是为了个人权益而已。我觉得反正我们好好跟他们谈谈，应该也不会有太大问题。”

夏志杰手扶着下巴，皱着眉头在思考着，眼神中透露出一丝思索的神情，似乎在权衡王心怡所说的话的可行性。过了一会儿，他微微点了点头，但又没有立刻表态，似乎还在心里继续盘算着什么。