第3章 被群攻

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采购部经理张娟是个知心大姐姐，人很好，特别照顾这个27岁的小妹妹。

她是苏酥一路带过来的。

在她刚接手采购部时，她迷茫不知所措，是苏酥一点点教她和她部门的员工，带着他们走到了今天。

看着这个这么拼命每天加班的小妹妹，她眼里和心里都充满了心疼。

在采购部的管理权也被分离出去后，张娟并没有像销售部朱明军一样，反而还像以前什么事情都和苏酥商量，得到苏酥的认可和同意。

采购部和企管部的所有同事都相信着她们的领导：苏酥，并支持。

一边是同事的信任，一边是同事的背叛，苏酥每天都在水深火热中。

苏酥不爱打小报告，但不怀好意的人经常去张磊面前嚼舌根。

张磊是个耳根子很软的人，别人说什么他都信。

刚开始还因为喜欢苏酥，苏酥有利用价值，挺维护她的。

现在苏酥把他的人都教出来了，苏酥的利用价值慢慢变低了。

别人说什么他都信了，他便开始质疑苏酥，甚至开始让苏酥背锅，把苏酥拉下副总的位置。

苏酥以为即使有再多的人质疑她，只要她老板认可她，相信她，再难她都能坚持下去。

可是最终把她拉下深渊的也是张磊。

苏酥怎么能忘记那一天呢，7月了，销售部被暂停的意见被重新提起，又开始花心思抢苏酥的人。

苏酥很累，身心疲惫，面对各种质疑，各种不理解，她再也坚持不下去了。

苏酥把人放了，他们还得寸进尺，还一挖被挖走两人。

企管部加苏酥一共四人，人都挖走了，仅剩苏酥和刘佳佳了。

企管部的工作该如何进行下去，是想累死苏酥和刘佳佳吗？

这时李祥瑞提起给企管部再加一人，相当于用一人换两人去销售部。

苏酥同意了，而这个被换到企管部的新人正是苏酥的男朋友林正耀。

所以林正耀轻而易举的从生产部调到了企管部，也在苏酥的眼皮子底下开始工作。

苏酥一边开心每天都能见到男朋友，一边难过悉心栽培的两个人被抢走了。

反观林正耀这边，他很开心自己终于从又脏又累的生产部调到了办公室，可以开始了每天朝九晚五的工作了。

他也很小心翼翼，生怕别人发现他和苏酥的关系，不想让任何人知道他俩在谈恋爱。

办公室女孩子偏多，林正耀每天都在姐姐们的包围下，和姐姐们嬉戏打闹。

苏酥看到难受不已，控制不住自己的脾气开始吃醋。

为什么他一点边界感都没有？

为什么来办公室以后都不和我聊天了？

为什么开始疏远我了？

苏酥这么想着。

苏酥就在男朋友的不对劲中，和公司的质疑下，慢慢把自己折腾崩溃了。

再也绷不住情绪，在大家都下班后，她崩溃的大哭了。

哭自己的委屈，哭自己的无能为力，更哭自己没做错什么事情，为什么被这样对待。

可是职场有什么对与错，老板认为你没有了利用价值，想把你替换，你就没有任何申诉的理由。

好在苏酥手上握着一项所有人都不会的技能，不是苏酥不愿意教，而是学的人没学会。

时间来到七夕节（8月4日），像往常一样上班、工作。

林正耀给苏酥发了700元的七夕红包，苏酥开心不已，被重视的感觉真好。

可两天后居然被断崖式分手了，苏酥难以接受，每天都想着怎么挽回，每天都很憔悴。

苏酥不仅被分手，此刻她还在大会上被群攻，好像所有人都在批评她。

“客户催订单，可是一直生产不出来，已经对客户造成了很大的影响。”朱明军明显是冲着苏酥来的。

“苏酥，你解释一下到底为何？”

说话的人名叫钱彬，公司常务副总兼财务总监，职位次于张磊和李祥瑞。

张磊和李祥瑞不常在公司，由钱彬在公司组织各大事宜，其实并没有实际掌控权。