第73章 装设备厂家偷工减料,严把关车站决不放水
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张进喜在神州车站召开动员会之后,迎接士心军的检查便紧锣密鼓地展开了。
由于正值春运繁忙阶段,每天车站领导都要包保车间,盯控重点时段和重点列车的客流组织工作。而如今,为了迎接士心军的检查,却又增加了更多的工作量,使得曹清连他们忙得不亦乐乎。
按道理说,对于接受上级领导的检查不应该过多忙碌,也不应该过多准备,而是应该如实展现日常工作状态,如实汇报单位的工作情况,既应汇报成绩,又应该汇报和反映存在的问题,以便让上级领导了解现场情况,掌握基层实情,为领导决策提供第一手资料。
但是,现实却不一定是这样,这要看单位的具体情况,工作做的出色的单位,当然就不怕领导检查,反之,当然就一定会害怕检查的。
其实,对于曹清连来说,却不仅不害怕检查,反而他还真的希望有高层领导来车站看看,特别是这次士心军来检查,曹清连希望能够让士心军看看神州车站的工作创新做法,他相信领导会满意的,因为曹清连清楚,不夸张地说,在他治理下的神州车站,很多做法在铁路同行中是引领潮流的。
像应急指挥中心的作用,火车票余额适时对外公布,与公路交通运输部门合作共建,安装道岔融雪装置,还有在职工中推广快乐工作理念等等,都是实打实的亮点。
然而,即使如此,他们还得按照常规检查做更多的准备工作,特别是在所谓的“内务”工作的准备上,需要下一番功夫,这方面的确也是车站的短板。
所谓“内务”工作,主要就是各种台账记录等,是最让人伤脑筋的。因为这次士心军检查,是一个庞大的团队,会有一大群工作人员检查基础工作,而检查基础工作的重点主要就是各种管理台账和资料,这方面的内容很多,是容易挑出毛病的方面,说实话,车站在这方面还不太过硬。不太过硬,就是没有在各种记录和台账上下过多功夫,或者说是没有那么多的功夫去写、去记甚至去编。因为客运大站的工作太繁忙了,不仅领导们没有功夫去写、去编,工作人员也是没有功夫去“制造”和“发挥”。
那么基层单位都有什么台账呢?说起来可多了去了。
比如仅本级涉及领导班子成员的日常会议种类,不包括年度定期的,按要求就有:党委会、党政联席会、党政工团联系会、行政办公会、党委办公会、职代会联席会、安委会、安全分析会、主业经济活动分析会、副业经济活动分析会、班子民主生活会、党小组民主生活会、月度生产例会等等,至少不下20种。
有会议当然就得有台账,有记录,不仅集体有记录,大多还需要个人有记录,而个人记录方面不止是参加会议需要记录,一些工作过程也需记录。比如要求领导班子到现场的检查巡视,各种谈心和家访活动等等,都需如实记在台账上或笔记本上,亦或者是两者都需记录。有些除了记录,还需汇总填写到表格上,报到上级备案备查。
以上这些台账、记录、写实,都是检查组下来检查的重点内容之一,也就是所谓的工作“痕迹”,而“痕迹”留的怎么样,也是检查组评价单位和个人工作质量的重要依据。
虽说处处留“痕迹”有点形式主义,但现实之中却总也避免不了。因此,每逢检查组检查,单位都少不了要在台账记录上下一番功夫。
为了统筹好各项工作的顺利推进,曹清连经过与文绍杰商量,决定对领导班子的分工做临时调整,一大部分领导还得集中盯好春运工作,绝不能在这个关键节骨眼上出现问题,而另一部分领导,主要就是副书记高奇山和副站长靳开江,负责协助站长书记,做好迎检准备工作。
列车运行信息系统第二天就开通启用了,道岔融雪装置也在张进喜交代后,由邬良亲自安排,立即启动,迅速准备,厂家以最快的速度于第二天便进驻车站,开始了安装程序。
邬良安排的这个厂家的效率之高,远远超出了神州车站的想象。头一天,当得知邬良拍板这个项目给了他的“恩人”老乡之后,曹清连一开始以为是不可能的,因为要上马的这套道岔融雪装置,虽说只是利用电加热的原理而装备的配件,并不是特别复杂的工艺,但也不是像到街上随便买个现成配件那样,简单安装上就行了,而是需要有一定的技术标准,需要生产专用配件才能实现的,肯定需要一个过程。
然而,曹清连并不知道,当初车站引进这种道岔融雪装置时,邬良动了私心,从中看到了巨大商机,因为这种装置如果能够在集团公司推广,光大型枢纽车站就有10多个,其市场前景非常可观。于是,他要来了车站安排的那个厂家的技术资料,私下透露给了辛秀枝,让辛秀枝投资,联合有技术能力的厂家一起开发,并很快取得了资质。
女老板辛秀枝就有这样的能力,要知道她虽其貌不扬,看似人很朴素,但却具有超人的经商头脑和超强的公关能力。更何况,如今她已经完全俘虏了士心军,并且依靠这棵大树,开始从传统的运贸业务逐步进军铁路装备业务。所以,这次她能够在道岔融雪新装备上突然杀出,是因为有一定的雄厚背景的。
同时,这个厂家在这期间,早已按照邬良的旨意做好了充分的准备,与工务和电务相关配合单位进行过多次对接,把配件、电缆等都备好了,但等邬良一句话即可立即施工。即使没有这次北京士心军检查的机会,邬良也想好了找个合适机会,让辛秀枝的这个厂家取代车站联系合作的那家公司。而集团公司机关部门把关审查的一些人,本想给邬良的拍板提些疑问,但当私下得知了厂家背景后,也便默不作声了。
之所以当初邬良不给车站多批准安装,而只安排安装了10组,也是为了方便留给他日后安排厂家的。邬良背地所搞的这些阴谋诡计,涉及到的人一直守口如瓶,神州车站的人却无从知晓。
所以,当邬良决定使用他指定的厂家产品时,该厂家就能立即做到马上安装,他们的产品是现成的。
那么,在邬良这次决策时,按照张进喜提出的“根据财力,解决关键问题”的要求,在集团公司计财部的建议下,邬良批准了再安装50组的计划。
厂家的能力是每天可以安装8组,预计到士心军检查时,可以安装32组。
应该说,这是非常快的速度了,因为安装这些装置,需要利用列车运行的间隙进行施工,这个间隙就是每天预留的两个小时维修“天窗”时间。
所谓“天窗”,就是为了检查维修铁路设备,或安排施工作业,铁路专门留取的一个时间段,在这个时间段里,不安排列车运行,专用于职工和施工机具上道作业。设专门的“天窗”时间是为了保证安全,既能保证铁路设备每天得到检查维修,又能保证作业人员的人身安全和列车运行的安全,是一举多得的措施,也是几年前神州铁路集团独创的经验,后来在全国铁路系统进行了推广,效果很不错。
在铁路运营线上施工作业,是铁路最大的安全风险。实行维修“天窗”之前,铁路由维修和施工作业引起的安全事故较多,如 发生在上世纪九十年代湖南荣家湾的特别重大事故,造成100多名旅客伤亡,就是在施工期间发生的,教训非常深刻。自从实施“天窗”之后,维修和施工作业的安全系数大大提高。
虽说施工是在“天窗”点内作业,但是对于神州车站来说,由于列车密度大,设备复杂,对施工作业的安全把关也是不容忽视的,所以像这样的施工作业,车站均需制定细致的安全保障措施,配合并监督施工单位,严格按照作业流程进行作业,确保不能发生任何安全问题,并要监督保证装备的质量达标。
然而,在施工过程中,负责把关的技术科长彭琳,来到站长办公室向曹清连反映:“站长,有个情况我得向你汇报一下”。
“怎么回事,有什么情况?”曹清连问。
“道岔融雪装置安装的那个厂家,没有按标准施工,他们为了节约成本,没有开挖电缆沟,准备将电缆走在地面明处,这会严重影响电缆的安全和使用寿命。”
“那你怎么不提出来要他们整改呀?”
“我提出来了,可是他们根本不听我的,态度很强硬,还私下威胁我说,不让我多管闲事,免得有人找我说事儿,并告诉我说,邬总是他们的后台,谁也不能把他们怎么样。”
听到彭琳这么一说,曹清连脸色凝重,没有马上回应彭琳。彭琳一看站长似乎有点为难,便接着说:“要不这样吧站长,那就先依了他们,暂时这样干吧,反正只要装好了能用就行,只要不是时间长,电缆在外边也不会有什么问题。如果我们强制让他们按标准干,那得罪了邬总也不行啊。”
彭琳刚把话说完,曹清连“啪”的一声拍了一下写字台,严肃地对彭琳说道:“不行!你按我们的施工作业管理办法,给他们下发停工《通知书》,要他们必须整改,不整改就不允许干。给他们讲清楚,就说是站长指示的,找邬总也不行。”
“那……那如果停工了不就影响安装进度了吗?”
“影响进度了也不要怕,他们没有达到标准,我们宁可现在不装也不能留下隐患,回头董事长知道了会说事儿的。再一个你放心,你只管按标准把关,我想厂家不会不干的。”
“那好,我现在就去办理《通知书》手续。”
过后,正如曹清连所预料的,当彭琳把停工整改《通知书》下发给厂家停工之后,仅仅不到10分钟,施工负责人便找到彭琳主动答应马上整改。负责人给老板报告了情况,老板找了邬良告状,但邬良忍了忍,觉得不好找曹清连说情,最后厂家还是按车站要求开挖电缆沟进行施工了。