第47章 士心军发号施令,神州站再迎考验
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镜头里的会场似乎不是北京，而是外地，后来才知道是在昌南集团公司会议室。
士心军坐定之后，先展开讲话稿，又翻开自己的笔记本，抬头看了看镜头，便直接开讲，没有其他领导主持，就他一个人“自拉自唱”，可能因为就他一个领导在昌南的缘故。
他声音不大，但节奏感很强，普通话带有比较浓郁的南方口音。“同志们，今天是一年一度的新春佳节……哦，现在已经是大年初二的凌晨了，我们之所以在这个时候召开一个紧急会议，是有一项极其重要的政治任务，需要及时传达和贯彻落实……”
原来，这次紧急会议的召开并非因为发生了安全事故，而是为了迅速传达中央主要领导的指示精神。得知这个消息后，与会的各级领导们松了口气。
就在刚刚过去的大年初一晚上，中央主要领导在昌南市视察春节工作时，特地前往昌南火车站慰问旅客，看望铁路职工，并对铁路工作表示充分肯定，同时提出了殷切期望与要求。为了将首长的重要活动及要求尽快传达至每一位职工，并确保这些指示得到全面贯彻落实，一直以来都高度重视政治的士心军，毫不犹豫地决定连夜召开紧急会议。他要以实际行动展现出自己的态度：贯彻领导指示必须争分夺秒，一刻也不能耽误。仿佛只要稍有拖延，就无法表达对首长指示的尊重与重视。这正是士心军这类人的行事风格——雷厉风行、毫不含糊。他认为，只有这样才能真正体现出对上级的忠诚和对工作的认真负责。
清了清嗓子，士心军简单开场之后，便进入正题。首先通报首长视察昌南车站的概况和首长做出指示的内容，当然，通报的首长指示内容也不一定是原话，因为首长的讲话并不是系统的讲话，而是在现场随即且比较随意的讲话，但是，首长讲的肯定是特别重要，对于士心军这样特别注重讲政治的人来说，不敢怠慢，一定是要抓住机会大作文章的。
于是，在通报了首长视察概况和做出的有关指示之后，士心军便开始展开发挥了，这是他的擅长。他既看着给他准备的讲话稿，又穿插看自己的笔记本。
他讲到首长视察工作和对铁路指示的重大意义时，共讲了四个体现：体现了首长对铁路系统的亲切关怀；体现了首长对铁路工作的高度重视；体现了首长心系百姓的深厚情节；体现了首长关心铁路春运的为民情怀。
在每一个“体现”方面，士心军都展开了充分的阐述。他详细解读了首长对铁路系统的关注与支持，强调这是对全体铁路职工的巨大鼓励和鞭策。同时，他还引用了大量的数据和实例，证明了首长对铁路工作的高度认可，并指出这是推动铁路事业发展的重要动力。此外，他还深入剖析了首长心系百姓的深厚情感，以及关心铁路春运的为民情怀，这些都彰显了首长的高尚品质和对人民群众的关爱之情。
可以说，通过士心军的发挥，让铁路系统的各级干部们备受鼓舞。他们深刻认识到了自己肩负的责任和使命，也更加坚定了为人民服务的信念。
最后，士心军的讲话又巧妙地落在了工作结合上，他说：“我们全路上下一定要深入学习领会，抓好贯彻，把首长的指示传达好，落实好，针对节后工作，开动脑筋，便民利民，加快铁路发展，争取早日消除铁路运输屏障。当前，最要紧的就是打好春运之仗，圆满完成春运任务，为此，我下面提出五点要求……”这段话明确了铁路系统的工作目标，又强调了要将首长的指示与实际工作相结合，切实为人民群众提供更好的服务。
接下来，士心军便一条一条地提要求了，而在每一个大项要求里面，他又分了两个层次分别展开，特别是在强调安全方面，要求下面工作做好的地方包罗万象，滴水不漏。大方面有铁路行车安全、客运安全、货运安全、防火防爆安全、治安安全、劳动安全等，小方面有行车设备安全、施工安全、道口安全、旅客乘降安全等等等等。
不知为何，士心军最后强调的这些内容，不像前面那么有激情，而是照本宣科，说句实在话，大家都感觉有点像和尚念经一样，都是各级干部几乎天天挂在嘴上的口头禅。
其实，节前北京总部已经召开过一个电视电话会议，那是例行的会议，每年的春节前，各级机关一般都会召开这样的会议，布置节日期间的工作。铁路系统更不用说了，因为春运以春节为界，分为节前和节后两个阶段，而当节前阶段结束时，随着春节的临近，领导们自然会对整个春运情况进行总结，并对接下来的工作做出相应的安排。
在节前的那个会上，士心军已经做了非常全面和详细的总结和部署，他一共总结了七个方面的成果，指出了六个方面的问题，强调了八个方面的重点。包括安全生产、运输秩序、服务质量、经营管理、效益效率、节日保障、关心生活、党建工作、廉政建设等等，可以说讲得非常缜密。节前的那次会议，士心军整整讲了两个小时，相比之下，他今天讲的时间还不算很长。
现实中，一些领导讲话都有一个特点，就是习惯了必须讲全面，把所有涉及到的工作内容都一一讲到，并且分很多层次，从第一层次到第二层次，甚至再到第三、第四层次，就像毛主席过去在《反对党八股》中早就讽刺过的现象：从大壹贰叁肆，到小一二三四，从甲乙丙丁，到戊己庚辛，还有大Abcd，小abcd……简直就是懒婆娘的裹脚又臭又长。
对于一些领导老生常谈的讲话，曹清连总有一种这样的感觉：领导只要把要求讲到了，讲全了，似乎就是尽职尽责了，如果下面出了问题，领导好像就没有多大责任一样。这，恐怕就是有些领导喜欢讲话长的主要心理。对此，曹清连是有自己的看法的。他始终认为：领导提要求固然很重要，但更重要的是抓好落实，不注重抓好落实的要求，等于是白费口舌！
凌晨一点，电视电话会结束，按照惯例，站长和书记一般要再说上几句贯彻落实的话，但是，这次会议结束，曹清连只说了一句“请大家好好领会啊……”因为已经是凌晨一点了，他不能再不识时务地啰嗦了。
之后，他给宣传助理小杨专门交代：“小杨啊，你根据今天的会议记录，整理一个最简要的提纲，然后让书记和我把把关，先用短信发给中层干部，明天上午完成。”小杨明白了曹清连的意图，说：“好的站长，我明白，明天早上我就完成。”其实应该是今天早上，都习惯了说明天早上。
曹清连习惯用短信群呼通知紧急事情，也习惯试图用短信辅助功能服务于管理工作，像这种需要紧急传达的精神，完全可以通过短信先告知一下，然后再正式发文传达。
……
春运客流低谷的三天，即初一到初三，在既清闲又忙碌中很快过去。初四开始，客流迅速回升，并很快进入节后第一个旅客客流高峰，这是历来的规律。所以，也是从初四开始，春运工作又恢复了“非常”机制，工作组进驻，干部加强，职工加班。
就在曹清连与大家正忙于迎战节后高峰的时候，却即将迎来一波新的严峻考验，这些考验，也都是邬良主导的所谓新举措。