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第184章 责任制

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次日上班,李远方接到党政办公室通知,便来到张叔杰办公室,听他讲了陈秀娟等五人到家里闹事。

“原来发生这事,怪不得张叔杰着急找我商量。哼!不逼到头上,他就一直拖延。”李远方想道。

“远方书记,我认为你昨天讲得很有道理,确实需要选择一位能力强的干部做好维稳工作。事实证明,王锦义能力太差,不适宜主持现在岗位工作。

这个岗位执行多个站所职责,相当于社会治理事务管理,梁厚业能够担负起这项工作吗?另外,陈秀娟等五人不是省油的灯,能安抚好他们吗?”

李远方心中暗乐,自己想要调整王锦义,张叔杰不同意,马上就有精简人员到他家里闹事,这个眼色给得太快啦!

“书记,梁厚业在警民联防联控及‘村村通电话’工作中,都圆满完成镇党委、镇政府交办任务,有一定的资历和威信,再加上勤恳扎实的工作作风,完全能够胜任这项工作。”

“既然你极力推荐梁厚业,我就采纳这个建议。他做不好这项工作,再有人闹事,我会让他立即滚蛋,并追究你的责任。”

“请书记放心,梁厚业能够担起这项工作。”

“那就由你在镇党委会上提出调整干部建议。”

……

李远方回到办公室,立刻拨通石门山镇养老院电话,问道:“请问,梁厚业同志在吗?”

“李书记好!我就是。”梁厚业正好接电话。

他属于分流干部,安排在镇养老院,能够再领一份工资,可是失去机关干部地位,有灰溜溜的感觉。

与其他精简分流人员相比,他没有闹情绪,迅速转换角色,认真做好院长安排的工作。

他每天都要看望老人,陪老人说话聊天,听取他们的意见,及时向院长反映解决,得到老人们高度赞扬。

他不摆架子,平易近人,还与护工、厨师等普通工作人员打成一片。

李远方了解到这些信息,决定让他回到镇机关,管理社会治理事务。

相信他有经历精简分流的切肤之痛,回到岗位,会倍加珍惜工作。

“你在养老院工作还好吗?”

“谢谢李书记关心!”

梁厚业感觉心里热乎乎的,鼻子发酸,有对李远方关心的感激,也有对自己沦落到此的感慨。

“你做好准备,镇党委要给你压担子,让你回来管理社会治理事务,在原来城建所的基础上,还增加民政、计划生育、司法等内容。

当务之急是做好精简分流人员安抚,特别是陈秀娟等人,你有没有信心干好?”李远方问道。

“我杀了一个回马枪!要回到镇机关工作。”

梁厚业又惊又喜,想到公布改革方案时,王锦义得意忘形,说些嘲笑难听的话。自己重回镇机关工作,好期待看到他的表情啊!

他这一愣神,李远方问道:“怎么不回答我的问题?你不想回来干?”

“李书记,我想干!非常想干!”梁厚业连声答应道。

“能不能干好?”李远方问道。

“能!”梁厚业干脆地答道。

“梁所长,这件事还没有定下来,等会儿要上党委会研究。你做好两手准备,等候党政办公室通知。”

“无论这件事成不成,我都非常感谢李书记!”

李远方放下电话,拿着笔和本走入党委会议室开会。他打电话耽误时间,其他党委班子成员基本到齐。

张叔杰最后一个进来,昨天发生的事令他非常恼火,脸色很严肃。

他坐下后,仍然与往常一样,先喝口水,环视全体党委委员,方才开口讲话:

“同志们,镇党委、镇政府高度重视社会稳定工作,在完成机关干部精简分流工作后,立即出台措施,要求消除不稳定因素。下面请远方书记通报落实情况。”

李远方没有准备讲稿,打开精简分流调查汇总表,严肃地说道:

“镇党委建立维稳责任制,按照‘谁主管谁负责’的原则,现任内设机构主要负责人为直接责任人,签订责任书,出现重大过失,实行‘一票否决’制度。

一个多月以来,大多数内设机构主要负责人都能够认真执行,跟踪关心每位精简分流人员,掌握他们动向,稳定他们情绪,帮助他们开启新的生活。

但是,王锦义严重不负责任,没有按照镇党委要求做好维稳工作,没有跟踪调查所属的陈秀娟等十名精简分流人员状况,也没有做好安抚工作,向镇党委报送虚假信息,给镇党委工作造成被动。”

张叔杰马上插话道:“昨天晚上,陈秀娟与四名精简人员到我家,闹到十一点多,声称还要到县里上访。

我们镇出现机关干部群体上访事件,那可就成为全县、全省,甚至全国新闻,影响将会极其恶劣,后果将会极其严重!”

李远方趁热打铁,严厉地说道:“王锦义签订了维稳责任书,应当对自己的行为负责。我建议免去他的职务,纳入精简管理,梁厚业回归镇机关,主持社会治理事务管理工作。”

发生了到党委书记家里闹事,并且当事人声称要上访,党委班子成员担心揽责任,都没有提出反对意见,李远方又增加了威望。

赵天宇心里很不高兴,不愿意李远方插手镇政府干部安排,可是也担心精简分流干部上访闹事,追究他主持机构改革领导责任,也没有反对。

会后,党政办公室印发了文件,梁厚业回归,主持社会综合治理事务;王锦义被精简下来,没有安排分流单位。

王锦义心急如火,跑到党委书记办公室,苦苦哀求。

张叔杰极端厌恶,懒得多费口舌,喝令他立刻滚出去。

他去找赵天宇,也被狠狠批评了一顿。

他找到李远方,看到签订的责任书,脸色惨白,无话可说。

当他收拾好个人物品,萎靡不振走出办公室,遇到意气风发的梁厚业。

他把头扭到一边,装作没看见,快步走开。

梁厚业首先到四楼,向李远方请示工作。

李远方拿出文件,上面是镇党委对他的任命,打断他说感谢的话,讲了昨天发生的事,布置了维稳工作,让他签订了责任书。

他接受完任务,来到社会综合治理事务办公室,召开了简单会议,讲了工作要求,安排维稳工作任务。

开完会后,他没有一丝耽搁,骑上部门配备的摩托车,到商店买了香蕉、桔子等水果,与一名工作人员来到陈秀娟家里。

他善于做思想工作,以自己为例,将心比心,站在陈秀娟角度,设身处地为她考虑,劝说她改变偏激的观点,要面对现实,开始新的生活。

花费了两个多小时,他的嗓子都说哑了,方才解开她思想疙瘩。

他顶着星星月亮回家,心里非常高兴,啃下最难的硬骨头,剩下的就容易多了。

他亲自出马,逐个走访精简分流人员,做通他们思想工作。

镇机构改革转眼过去两个月,李远方提出建议,召集全部精简分流人员回镇机关开会,挑出十名代表发言。

有两位干部回村后,分别承包村里砖瓦厂和造纸厂,在一个月就有了起色。

有两位干部发挥自己特长,帮助镇办企业开发市场。

还有人当起个体工商户,讲起做生意的艰辛和不易。

陈秀娟也上台发言,她居然找了一份推销保险工作,倒符合她的性格特点。

她绘声绘色讲到,为了拉到一家渔业公司商业保险,她喝了一斤白酒。

他们的奋斗,不仅鼓舞了精简分流人员,留下来的机关干部也受到了教育。

李远方做了总结发言,表扬了成绩突出者,表示镇党委没有忘记精简分流干部,请大家记住自己还是镇机关干部身份,要发扬党员干部优良传统,在新的岗位发光发热,开辟一片新的天地。

中午,镇机关食堂用新鲜的鲅鱼为原料,包了味道鲜美的水饺,个大料足味鲜。

精简分流人员吃得饱饱的,增强了对镇党委、镇政府的归属感。

尽管石门山镇机关干部精简分流方案不合理、不公平,在李远方采取系列措施后,基本消除了不稳定因素,创出了特色亮点。

在全县乡镇机构改革经验交流大会上,李远方做了先进典型发言。

他口才好,介绍经验穿插事例,站位高、格局大、视野宽,讲得深入浅出,妙趣横生,赢得满堂喝彩。

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