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第160章 人比人,气死人

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外商投资服务中心撰写引进外资汇报材料,党政办公室准备发言材料和新闻通稿。

李远方提出了修改意见,秘书认真修改,打印出来,交给张叔杰审核。

此时,张叔杰正在检查会议室,地点设在镇机关六楼。

根据李远方提议,对会议方式进行了创新。

取消主席台座位,领导全部坐在台下,只在台上设一个站立发言席。

台后设置背景墙,上面是会标,下面是巨大的引进外资宣传画,会议内容显得新颖。

因为是县委主持召开会议,张叔杰看完会议室后,给吴健打电话,汇报了改革会议方式建议。

吴健多次参加层次较高论坛会议,对这种会议方式颇为欣赏,当即同意如此安排。

至于下面参会者座位次序,由党政办公室主任与县委办公室工作人员联系,根据领导职务大小及单位排序排列。

张叔杰看了前几排桌牌,安排得没有问题。

他接过秘书递过来的稿子,就近坐下来阅读,只是看了一遍新闻通稿,就放在一边,仔细看了三遍发言稿,指出需要修改的地方,让秘书修改。

按照会议议程安排,首先参加南津浅野制袋有限公司开业仪式,接着观摩其他外商投资企业,最后才到镇机关大楼召开总结大会。

“远方书记,观摩企业准备得怎么样?”

“书记,外商投资服务中心工作人员到观摩企业指导,按照镇党委要求,精心准备了观摩流程。”

“远方书记,我们当领导的,不能只听下属汇报,要亲自看过才放心。”

“我陪书记到观摩企业看看。”

“嗯!要沿着观摩路线走一遍。”

他们首先到达要举行开业仪式的南津浅野制袋有限公司,浅野一郎带着翻译迎上前来,简单介绍仪式准备情况。

公司开始试生产,从南津县请来一家广告公司,高标准筹备开业仪式。

张叔杰听取完汇报,提出要把握好节奏,争取在最短的时间内,展示企业形象。

接下要观摩南津恒海钢铁有限公司,他以为李远方为了出风头,故意把自己的企业排在前面,随口问道:

“李书记,为什么要先看这家企业?”

李远方猜透了他的心思,郑重说道:“书记,恒海钢铁是石门山镇第一家外商投资企业,从这里看到镇党委、镇政府引进外资的起点,再观摩其他企业,循序渐进展现我们镇引进外资成果。

另外,当头炮必须打响,首家企业要给领导和来宾留下深刻印象。

这家企业是我们镇进出口额最大的企业,也是全县加工贸易企业代表,具备当头炮的实力。”

“远方书记,恒海钢铁有你说得这么好吗?去年,我陪同上级领导调研党建,到这家企业参观,那时候员工不到二百人,车间很普通,产量也不大。”

“书记,恒海钢铁发展速度很快,建设了五个车间,员工数量达到五百多人,产能提高三倍以上,产值在石门山镇能够排到第二位,仅次于石门山集团。”

“哦!眼见为实,我很想过去看看。”

……

张叔杰半信半疑,因为与周海滨有矛盾,鲜有来往,不了解恒海钢铁发展情况。

当李远方陪着他下车后,周海滨与三位副总经理站在办公楼下迎接。

他们穿着蓝灰色全棉紧身工作服,头戴红色安全帽,这身打扮有点军事化意思,再加上四人身材高大,显得很拉风。

“欢迎张书记指导工作!”周海滨气势很足地说道。

张叔杰看着他一脸的骄傲,心想:“我免了你的木工机床厂厂长职务,你怀恨在心,故意向我显摆。

哼!在石门山镇,我就是老大,你都不配成为我的对手。”

他出于礼节,轻轻与与周海滨握了握手,呵呵笑着问道:

“周总,我不放心,特意过来看看,不知道现场观摩准备得怎么样?”

“我们按照李书记要求,一丝不苟地准备,将以最好的状态,向县领导和来宾,展示引进外资成效。”

周海滨说完,陪着参观观摩路线,进入生产车间。

只见内部整齐安装着熔炼、铸造、锻造等机器设备,员工熟练地操作设备,半成品、成品整齐堆放,呈现出一派红红火火的景象。

进入新建车间,张叔杰看到少数人在调试设备,故意问道:“怎么这个车间不生产?”

周海滨自豪地说道:“这是炼钢车间,按照国内钢铁行业先进水平设计,工艺流程缩短,热效率高,污染少,冶炼质量高。

设备生产厂派来技术人员,正在在调试中频电炉,观摩那天即可投入生产。”

张叔杰感到相当震惊,联想到南津县木工机床厂亏损,现在处于萧条状态,从管理工厂的角度,任用姚西宁是错误之举;可是他不会改变用人原则,只使用听话的人。

当周海滨亲口说出公司去年利润一千多万元时,他内心充满着嫉妒,一方面是对周海滨,没有看到落魄的笑话,反而是强势崛起;

另一方面是对李远方,占了大股份,能分得五百多万利润,自己每月工资不到二百元钱,简直是天上与地下的差别。

听说李远方还办了好几家企业,包括日进斗金的恒家超市,按照南津恒海钢铁有限公司的盈利水平来计算,每年利润吓人,超出了他的想象。

他失去了职务,什么也不是;李远方即使没有公职,还会过着人上人的生活。

人比人,气死人。

张叔杰嫉妒得眼睛几乎要冒火,无心听周海滨吹牛显摆,急忙到其余外商投资企业参观。

由于会议时间紧凑,确定观摩两家南韩独资企业,一家生产玩具,另一家生产电子产品。

这两家企业的主要负责人来自南韩,完全照搬南韩管理模式,公司管理职位名称也是一样,现场管理规范整洁,水泥地板上刷着绿色的油漆。

当然,他们也按照镇领导要求,准备了欢迎观摩的红色横幅。

顺着观摩通道走了一圈,听了企业负责人的介绍,两家企业各有特点。

玩具企业是典型的劳动密集型,排列整齐的缝纫机是主要设备。

电子企业有一定技术含量,配备了先进生产检测设备。

张叔杰对选取这两家企业观摩准备没有意见,可是对两位企业负责人相当有意见。

他们分不清官职大小,把他这个党委书记当成空气,全程围着李远方转,神态毕恭毕敬。

在石门山镇机关大楼,张叔杰掌握人事权,一言九鼎,是绝对的核心。

他也能决定镇办企业负责人和村干部,得到他们的畏惧和尊敬。

对于外商投资企业和民营企业,只要合法经营,他不能干涉企业事务,企业负责人也没有义务听他吩咐。

李远方却是个例外,颇得外商投资企业和民营企业负责人拥护,唯他马首是瞻,这说明了什么问题?

张叔杰上车后还在沉思,忘了向送行的企业负责人挥手道别。

到达南津富海水产食品有限公司时,孟广发与合资企业负责人等候在门口,集团办公室主任拉开车门。

孟广发迎上前,与张叔杰握了握手,礼节性地寒暄几句话。

对李远方,他却满面带笑,给了一个大大的拥抱,取笑道:

“李书记高升后忘了老哥,到我这里来的次数屈指可数。”

“孟总工作繁忙,没有什么公事,我不想过来打扰。”

“嗨!李书记太见外了,没有公事过来,我随时陪着到石门山逛一圈,再喝两杯酒。”

……

孟广发如此表现,亲疏分明,张叔杰心里很不是滋味,连带着恨起他,可是没有胆量免去他的职务。

尽管石门山集团是镇办企业,可是发展的规模大、效益好,在南津县有强大的影响力。

孟广发是运东省人大代表,他还有很厉害的社会关系,与镇东市、南津县有的领导建立私人友谊。

在参观企业过程中,张叔杰无心观看,也没有听进去讲解,反复思考回味这些企业负责人对自己的态度。

他们对李远方是真心实意,对他却是敷衍应付。

“我被架空了!”张叔杰不得不承认这个事实。

他暗想道:“我的地盘我做主!必须想办法改变现状,把李远方边缘化!”

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