第50章 小梅来了

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经过一个星期的跑腿，南华证券公司的变更手续终于办下来了。变更后的名字叫“京华证券”，将在六月八号召开公司成立大会，同时宣布对公司一些管理人员的任命。

六月八号八点十八分，京华证券公司大会议室，召开了公司成立后第一次全体员工大会。会议由黄力海主持。首先黄力海介绍京华证券公司变更后的一些情况，接着再介绍公司的新任董事长项思敏，介绍完毕再向全体员工说：“下面我们热烈欢迎京华证券公司董事长项思敏女士发言。”

在大家的热烈欢迎下，项思敏在主席台上向台下鞠了一个躬，然后说：“各位来宾，各位朋友，各位公司同仁，今天是我们京华证券的成立日。在这个重要的日子

里，我借此机会向关心和支持我们的朋友表示最真挚的感谢。同时也感谢公司员工在公司变更这段时间内，认真工作，忠于职守，使公司在短时间内能够平稳有序的接手这个公司……，最后我宣布对公司一些重要岗位的人员任命，”任命黄晓然为京华证券公司的总经理，任命李智华为公司行政总监，任命陈振华为公司副总经理，任命谢文军为公司财务总监，任命黄力海市场运营部部长，任命周婷为人力资源部部长，任命文霞为公司业务部部长。其他相应职位在后期再作相应的职位调整。我们这支管理队伍，具备了年轻化，专业化，高学历化，我们公司的总经理黄晓然是留洋硕士，学的专业是国际金融，我们的行政总监是日本东京大学的研究生学历，学的专业也是国际金融，我们的财务总监是名牌大学研究生毕业的高材生，学的是财会金融专业。我希望公司所有的员工，上下齐心，努力工作，以新姿态、高效率来推动公司的高效发展，相应的公司也会采取相配套的激励政策，来回报那些为公司努力做出贡献的员工……”

项思敏发完言后，新任命的公司管理人员都依次做了发言。我和吕强、黄金海坐在台下观看了公司成立大会的整个过程。大会结束后，公司在明辉国际大酒店举行了全体员工的聚餐，至此，证券收购取得了圆满的成功，希望在以后的日子里能越做越大。

在接下来几天，项思敏又对公司的一些规章制度进行一些改动，又重新加入一些激励政策，改善了一些员工福利，使得公司员工对公司的凝聚力更强了。处理完这些事情后，项思敏挂念家中的孩子，又与我飞回北湾了，我回北湾将要迎接一位重要的客人。

自从我上次给夏正国打电话，告诉他我想在北湾建一个大型医院，他丈母娘在今年退休后，我想聘请她过来当我这个医院的院长。现在他丈母娘已正式退休，在他和他老婆给他丈母娘做思想工作后，他丈母娘终于松口了，愿意到北湾市来考察一下，如果觉得条件合适，也就愿意出任我未来的医院院长。在昨天晚上，接到正国的电话，说他丈母娘会在六月十八号早上从青岛出发，乘飞机到南岭，然后再换乘飞机到北湾，要我到时候做好接待工作。今天已经是十五号了，所以我得立马飞回北湾。

夏正国的丈母娘名叫章小梅，退休前她是海军医学院附属医院的副院长，专门管理整个医院的运行，医生执业考核，及各个科室的动态管理。同时，她自己也是骨伤科和神经内科的权威医生。在她退休前，就有很多医疗单位向她发出邀请，等她退休后希望能聘请她返岗，可她都没有答应，在我发出邀请后，经过夏正国两口子做工作，才把她的心说动，才有了这次的北湾之行。

章小梅是在下午三点四十到达北湾的，我和雪儿开车到飞机场，把她接到在北湾市明辉国际大酒店下榻后，陪她聊了一些我开医院的想法和投资情况。她在听我陈述完开医院的目的后，便问我：“明辉，我听正国讲，你投资建这所医院，是想建一家高标准大医院，那你做过预算没有，准备投资多少钱在这上面？刚才我听你说你开这家医院是不以赚钱为目的，而是以惠民为宗旨，你这是一时心血来潮的想法还是始终如一的宗旨？”

“章阿姨，我心中从小就有一个梦想，就是当自己有那个能力的时候，就要想办法建一家大型的惠民医院，要让底层的老百姓看得起病，看得了病。要让我的医院能真正的成为救死扶伤，看病救人、帮危助困的惠民医院。我现在感觉我在金钱方面有这个能力了，但缺少的就是医院的高级管理人才和高水平的医生，所以我现在请求你帮助我，助我完成这个心愿。”我一脸真诚的对她发出邀请。

“我有点好奇，你为什么从小就有这个办惠民医院的梦想呢？”

“这个和我的出生有关，我出生在一个贫困家庭，父亲在我很小的时候生病，因家庭贫穷而无法得到很彻底的医治，使我的父亲在我两岁时就因病去世。所以在我长大一点后，就想着自己如果哪天有能力了，就要开一家让穷人也能看得起病的医院，我想我现在有能力做这个事情了。”

“你投资办这个医院，你是以你公司的名义办，还是以你个人的名义办？”

“章阿姨，我早先是想以公司的名义办，但现在我想以我个人的名义办。”

“那为什么又改变想法了呢？”