第69章 孝义兵工厂讨官
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“师傅哎！”
“徒儿哎！”
两人几乎要抱在一起，老火头在李秦武臂膀上捏来捏去，似乎要确认他的完整。
这一幕让周围人看的有些唏嘘，这可是一千三百多公里的再会，穿越战区，不知道经历了多少磨难。
只是众人不知道的是，老火头在最开始的激动过后，就用旁人听不到的声音对李秦武说：“后面那群人中间那个又高又胖的就是黄万德厂长，这不是个好人，要小心！”
李秦武愣了一下，隐晦的朝领导队伍看了一眼，很轻松找到黄厂长。
此时这家伙笑的见眉不见眼，看起来是个憨厚人，没想到得了老火头不是好人的评价，李秦武暗自对他提起了警惕。
这时工人们已经下车，黄厂长笑呵呵走上来说道：“李主任，久仰久仰，我是孝义兵工厂厂长黄万德，感谢你带领这些工人加入我场，大家快快请进，我们已经准备好宴会，为各位接风洗尘！”
李秦武上前对黄厂长一抱拳。
“下官感谢黄厂长厚爱，这些天来工人们一直在坐火车，确实得让他们好好吃一顿，再下也就不客气了。”
他对着身后工人们一挥手，众工人便跟着他往孝义兵工厂内走去。
这一细节让黄厂长挑了挑眉，这群工人以李秦武为首，这让他对李秦武有了些忌惮。
这些人当然以李秦武为首了，尤其是他从奉天城郊带出来那群人，对他服从性更甚。
他们知道，要是没有李秦武这么强硬的作风，他们很大可能无法从北方走出来，后续购买火车票及粮食都是李秦武安排的，他们自然而然的对李秦武形成了服从性。
众员工进入兵工厂，往员工食堂走去，员工食堂内已经安排满了大量桌席，上面都是大鱼大肉，就这些酒席，耗费估计是个不小的数字，看得出来，兵工厂对他们这些工人很重视。
这些工人在路上没吃到过什么好东西，加上赶路的疲惫，食欲已经到达了最高点，坐下就是一顿吃。
黄厂长见状满意的点了点头，他觉得这是拉拢工人们的第1步。
他看向坐在身边的李秦武，笑眯眯的说道：“李主任，听说你在奉天兵工厂担任武器设计部副主任，可我们孝义兵工厂体量不如奉天兵工厂，建设之初就没有武器设计部，这个……你看……”
这货做出一副为难的表情，李秦武摸不准他是正儿八经和自己讨论还是在点自己，他试探性说：“黄厂长，下官自认有些武器设计才能，既然本厂没有武器设计部门，不知黄厂长可否给我些人手和地方，在下把武器设计部建起来？”
“这……”
黄厂长犹豫了，武器设计的水太深，这个时代的中国技术人员把握不住，与其花费大量资源去设计武器，还不如直接抄外国的先进产品。
可是这不是长久之计，一味仿造外国武器不进行自主研发，未来迟早会吃亏。
就比如想造一门火炮，炮管要做多长才能让炮弹飞行更稳定？管壁要多厚才不会炸膛？这些东西都是要一步步积累，有了技术积累，就可以琢磨更大口径的火炮，爬科技树。
这种技术积累多了，军工就盘活了，也能有机应对敌人。
比如45毫米小口径反坦克炮打不穿敌人的坦克，有了军工积累，马上可以研发75毫米反坦克炮，100毫米反坦克炮。
如果没有技术积累，那就会出现日军坦克在中国战场上纵横，而中国军队拿这些小脆皮没办法的情况。
可对于现在的中国来说，武器研发困难重重，就比如那个炮管管壁要多厚这个问题，起码得经过上千发炮弹射击才测的出来吧？这种糜耗是现在中国承受不起的，也是为什么奉天兵工厂对武器设计部不重视，孝义兵工厂干脆就没有武器设计部门的原因。
可现在黄厂长真的在考虑李秦武的意见，并不是他重视武器研发，而是如果他将成立武器设计部的担子交给李秦武，那么是不是就不用给李秦武封官了？就不用动孝义兵工厂的权力结构了！
“好，既然李主任有此等雄才，那武器设计部一事便交由你来筹备，办公地点我给你提供，活动资金就先定500大洋，至于技术人员，咱们厂里本来就缺人，这得李主任自己想办法。”
这话让李秦武眉头深皱，黄厂长的态度很敷衍，根本不在乎武器设计，完全是抱着打发自己的态度，500大洋的活动经费够干什么？还一个员工没有，也就办公地点像那么回事。
不过随即他的眉头便舒展开了，不派人好啊，自己可以安排分身进来呀！
自己要的就是自由不受约束，到时候武器设计部全是他的人，弄出一项产品，那功劳还不是百分百自己消化！
不过仅仅一个武器设计部不能满足他的胃口，他在奉天兵工厂好歹也是喷火冲锋枪和反坦克枪的督造，手底下管着5个厂房，到这里怎么滴也得混个督造来当当吧！
到时自己控制武器设计和生产制造两个部门，他这里出图纸，车间马上着手生产出试验品，新型产品便一直在自己的锅里打转，不怕被其他人染指。
李秦武主动向对方询问道：“黄厂长，不知我带来的这些兄弟，厂里要如何安排？”
这话就像是按了静音键，周围在吃饭的奉天兵工厂工人都放下筷子，齐刷刷看着首位这桌，这关系着他们未来的工作生活，他们必须上心。
黄厂长见众人目光向自己投来，他感觉有些压力，扯了扯衣领，松开一个纽扣，试探着说道：“诸公都来自奉天兵工厂，手里的技术不消多说，我的意思是，各位分散进入各个车间工作，加强各车间技术实力，工资按照奉天兵工厂的待遇付，住宿工厂安排。”
他这属于标准做法，奉天兵工厂众人来自一个地方，如果不把他们拆散分配，很容易抱团闹出幺蛾子。
但很显然，工人对他的安排不买账，他们就是要抱团，就是要互相照应。
这时候的人乡土情结十分严重，你要是个外地人，跑到别的地方很容易被歧视，被本地人欺负，必须扎堆自保。
当场就有人不满了，有个工人砰的一声把筷子砸桌上喝到：“为什么要把我们分开！我们不分开！
咱们都是老乡，一起干活才有底气，分散到其他车间算怎么个事？到时候工头说句本地方言咱听都听不懂，我可不想被人穿小鞋！”
这人的话引起众人的共鸣，他们最害怕的就是这个，他们纷纷叫嚷起来，不满黄厂长的安排。
黄厂长见众人群情激愤，赶忙站起身安抚。
“诸位！诸位听我一言！把你们分散到各车间也是无奈之举呀，本厂最近没有开设新车间的安排，没办法把你们安排在一起啊，只能让各位补充到各车间去，还请各位理解一下厂里的难处！”
这话说的倒也没错，300多人，能直接把三个车间开走，孝义兵工厂最近又没什么新项目，总不能把原来车间的技术工人赶到其他车间，空出一个车间把他们安排在一起吧？
但众人就是不买他的账，纷纷嚷嚷起来，孝义兵工厂的各位领导也在劝说。
“各位！各位！来到兵工厂就和到家一样！兵工厂是不会亏待大家的，也不会有歧视的情况，这点我可以保证！”
黄厂长大声朝周围工人呼喊，但没人愿意听他的口头保证，有个工人阴阳怪气道：“多新鲜哪，你现在话说的漂亮，到时候我们下车间，你还能来盯着不成？到时候工头因为我们是外地人跳出来给我们穿小鞋，你还能处罚自己人不成！
要么让我们一起工作！要么我们就走！大不了去金陵兵工厂！
哦，对了，我们还得在李主任手头工作，你别给我们整些其他领导，我们只听李主任的！”
“对！我们只听李主任的，你们别给我们派其他领导！”
众人的诉求表达得很清晰了，他们要在一起工作，并且上头领导必须是李秦武！
这倒不是说他们有多敬重李秦武，他人格魅力有多强，实际情况他们当中有很多人还挺恨李秦武，南下时候李秦武表现的和个暴君一样，说话很不好听，一言不合就拿赶他们走来危险。
可他们现在身处他乡，就必须顶一个自己人在官面上能说得上话，维护他们的利益，这样的角色在场只有李秦武能担当。
众人大声喊叫，隐约有控制不住局势的势头，黄厂长见状有些汗颜，赶忙朝李秦武说道：“李主任，你什么意见？”
李秦武看着周围激愤的工人，摸了摸下巴说：“黄厂长，没有工作岗位可以开新的车间嘛，我手头正好有个项目，来，隆重介绍一下，下官设计的喷火冲锋枪。”