第66章 谈判
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黄连素等几个人要求见院长。
院长一听，心里一沉，知道大事不好。
治疗流行性出血热的四个组的医护人员，他就怕第四组的人找他。
但又不能不见。
一看，里面并没有秦耕，他放心了一半！
“你们有什么事吗？”
院长是一个50岁出头的人，姓黄，他的脸上布满了深深的皱纹， 眼睛深邃而锐利， 头发已经花白，梳理得整整齐齐，他的表情总是严肃而深沉， 眼神中透露出一种老谋深算的光芒，让人不禁想起那些在官场上摸爬滚打多年的老狐狸。
“院长，你应该知道我们来的目的。”苏耀东冷冷地说。
“不知道。”院长回答得很干脆。
“你怎么会不知道呢？好吧，就假如你不知道吧。我们反映一下情况，门诊收进来的病人，几乎全部的危重病人，都放在我们这一组。我们现在有11个病危，4个病重的病人，还有4个由病重转变成普通病人的。而一二三组，合起来也只有3个病危的，7个病重的。你觉得正常吗？”
苏耀东一连甩出一组数据，院长根本就没有办法否认。
院长似乎早就心中有数，点头说：“那确实你们比较辛苦。我会跟门诊的医生说，注意分配病人，不能集中收在你们组了，实在太辛苦了。这件事我明白了。还有什么事吗？”
黄连素嘿嘿一笑，说：“院长，你别装。我们了解了，这样收病人，是你的主意，你要胡一林这样安排的！”
院长脸色一变，说：“谣言！谣言！我怎么会这样糊涂呢？一定是胡一林心中有鬼，编出来的！你们别相信。”
苏耀东嘿嘿一笑，说：“我们商量了，从今天开始，我们不收病人了，等一二三组的病人和我们相同了，我们才继续收病人。一句话，我们只做我们本分的工作，多余的，我们不做了。”
院长又是脸色一变，说：“这怎么可以！”
杜小平憋了很久了，他说：“我们不能任由人欺负。虽然我们不知道到底是谁欺负我们，但我们可以拒绝被欺负！所以，我们商量好了，除非你答应我们的条件，否则，我们拒绝收病人。”
院长很愤怒，但又知道理亏。
如果他们按正常程序收治病人，他知道，病人死亡率马上就会大幅增加。
他早就注意到了，凡是经过秦耕治疗的病人，都平安无事。
不过，这件事看懂了之后，他们也很纠结，功劳绝对不能全部给了秦耕！
这是大是大非的问题！
这关系到县医院的名誉，也关系到他自己的前途。
所以，无论如何，此次抗疫，绝对不能把功劳放在秦耕头上，这一点，他是和胡一林商量过的。
现在这群人过来讨公平，偏偏不见秦耕。
秦耕是什么样的态度？
要是秦耕撂担子就麻烦了。
要是秦耕要功劳，那就更麻烦了。
院长老奸巨猾，眼睛一转，笑着说：“你们讲实话，有什么要求，我们都是同一战壕里战友，可以敞开胸怀说。苏医生，你说。”
“我们要求公平！”
“我们不想被欺负！”
“对，我们要公平！”
“凭什么他们能享受优待，而我们只能被忽视？”
“我们不能再沉默下去了，要为自己的权益发声！”
院长摇了摇头，说：“具体点，譬如，加班费，伙食，或者其他的。但是，不收病人，那不行，绝对公平也不行。你们冷静下来说说。黄大姐，你说说。”
黄连素大声说：“我要求提高工资待遇，因为，我们超过正常工作量很多。还有，我们要求改善生活。我们劳动强度大，吃的太差，身体扛不住。”
院长脸上一喜。
有具体的要求就好办了，就怕没有具体要求。
“还有什么要求？”
院长不急于表态。他老狐狸了，急于表态那是不成熟的打算，处理事情太急躁，会很被动的。
“先答应我们这两个条件。”杜小平也是一个很狡猾的人。
“不，不，你们有什么要求都可以提，我统筹考虑，能答应的，我会答应，不能答应的，我就不会没原则答应你们。你知道，我们是有组织原则的。”
院长坚持不先表态。
这是谈判的基本技巧。
“还有，你们不能欺负秦耕医生！”黄连素大声说。
“欺负他？不不不，谁也不会欺负他的。别人欺负他，我也不会答应！你们放心好了，秦耕医生是我们的骨干，我们是要保护的。怎么可能欺负他呢？”
院长说到这里很激动，唾沫星子横飞。
“我们发现，胡一林就欺负秦耕，经常批评他！”黄连素不是本院医生，她就敢直言。
“这样吗？那我要狠狠批评胡一林主任了，他很可能是工作方法问题。但不管是哪方面的问题，我要严肃批评他！”
院长表这种态，那是张口就来，因为，这件事太简单了，也太模棱两可了，虚得很。
你来我往，谈判终于到了尾声。
“坐下，坐下，我来说几句！”
院长很高兴，虽然这6个人气势汹汹而来，但是，主动权始终在自己手里，现在可以做总结了。
“你们的意见，我全盘采纳。第一，工资这一块，你们这一组，发两倍的工资。做加班费发出来。秦耕，我们还可以多发一点。第二，伙食，一日三餐正餐，都有肉吃，夜宵，再来一份肉丝面。还有，每周，吃两顿鱼。你们认为怎么样？”
没想到，目标轻易就达到了，苏耀东带头鼓掌。
院长还是笑吟吟的，说：“不过，辛苦，你们不能因为辛苦而拒绝收治病人！工资我加给你们了，你们就肯定辛苦一些。对不对？”
正准备休兵罢战，苏耀东突然想，别急，这样太便宜别的组了。
他大声说：“我们病人太多，辛苦只是一个方面，我们可以克服，但是，质量上就难以保证。我们有个要求，当我们病人数太多的时候，我们有权申请人员灵活调度。就是说，他们三个组派人过来支援！”
这才是秦耕所需要的。