第211章 谁都得改变

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庄敬本来不想管，看见陈白和这副委屈的样子，多年姐妹情谊不是假的，她深深地叹息了一声，还是讲出了自己的看法：“首先你不能把博学看作晚辈，他是你的领导，你就应该当作领导看，他怎么要求，你就得怎么执行，心里不舒服，你自己消化。第二你是部门老同事，时时处处应该起带头作用，而不是处处给博学难堪。”

陈白和明白庄敬的意思，哭了一会儿，情绪发泄出来，心情也平静了下来：“庄姐，你把我调康养中心吧，我们还在一起工作。”

庄敬示意她喝茶：“白和，康养中心不需要很多人，现在的人有几位就是照顾安排的，晓佳如果不是投了那么多钱，只会是个办公室主任，没有位置安排你。”

陈白和不死心：“那我调后勤管理中心。”

庄敬表情一言难尽地看着她：“后勤管理中心是费用单位，这些年一直执行的是自然减员政策，你觉得有可能调过去吗？”

陈白和眼泪又掉下来：“我真的受不了刘博学了，再这样下去，我就要疯掉了。”

庄敬本来想说“要疯掉的是刘博学”，还是按捺住自己的冲动，耐心劝解：“我们家老张最近学心理学，天天挂在嘴上一句话，谁痛苦谁改变，谁改变谁受益，你既然痛苦，那么你就得改变。白和，人活在这个世界上，谁都得改变，博学刚来咱们单位的时候要辞职，还记得吧，这两年，博学的改变大家都看在眼里，他已经很包容你了，你不能再不改变。”

陈白和坚持自己的想法：“可我参加工作以后，一直很快乐，为什么刘博学当了主任，我就痛苦了呢？”

得，所有话白说，庄敬气得想骂娘，想说你以前快乐是因为压力都让老娘我一个人承受了，你他娘的只做做业务就可以，能不快乐吗？

陈总来的时候，看到庄敬和陈白和在聊天，扭头走了，一会儿又折返回来，在茶桌前坐下，不等陈白和说话，主动说：“白和，我知道你肯定觉得自己委屈，咱们这么多年同事，你和永洁是好朋友，咱们不遮着藏着，打开天窗说亮话，不是博学做得不好，是你一直没有看明白形势。以前庄敬做主任，事事亲力亲为，难题都是自己啃，压力都是自己担，现在博学做了主任，他年轻，没有经验，他也啃不动，就得大家一起啃，你不愿意一起承担，就觉得委屈，咱们这个年龄了，多做点儿工作有什么啊，你看我，看高晓佳，还得值夜班呢，不照样乐哈哈地干吗。”

陈白和看着他，表情严肃：“所以你的意思是都是我的错，刘博学一点儿错也没有。”

庄敬一看，得，又一个白说，陈白和已经钻了死牛角尖，想把她拉出来不下苦功夫是不行了。

陈白和走后，庄天闻和王富花回来，问怎么回事。这段时间，陈总和高永洁经常来打牌，老两口在他们几人的对话中，基本能理解人物关系，庄敬简单说了之后，庄天闻说：“每个人应该吃的苦都必须吃到，陈白和以前走得顺利，没有吃过苦，现在到了吃苦的时候，而且这个苦还必须必须自己咽下去，消化掉，别人做再多的劝说也没用，只能等她自己想通。”庄敬听懂了父亲没有说出的话：想不通就只能自己受着，她举起大拇指说：“庄校长总结得有道理。”

王富花说：“也得劝劝女婿注意态度，处理不好和白和的关系，会不会影响他的发展。”这话一说出，立场鲜明。陈总撒娇：“干娘你真好，我就知道你心疼我和孩子们。”

庄敬咧嘴：“你恶心不恶心。”

陈总笑起来：“干娘疼我，我开心，为什么会恶心。”

庄敬不再理他，打开电脑，处理文件，填报管理数据。庄天闻看着电脑上密密麻麻的数字，问到：“你也不用计算器，能算吗？”

庄敬认真给父亲讲解计算公式，把数据填上以后，如何自动生成统计结果，只要填报认真，数据比计算器更准确。

张之义进来的时候，就听到庄敬说：“这本来是高晓佳的工作，她不愿意干，陈总不会，我以前做人力资源，表格软件使用熟练，只好我来做。”

庄天闻看着女儿，满脸的自豪：“这就是会得越多做得越多，看着你天天嘻嘻哈哈，我以为你工作很轻松，原来这么复杂。”

庄敬忽然想起来自己是如何精通表格软件的。刚开始使用表格软件填报报表时，她安排给陈白和负责，多次派她外出学习，但是到了需要提交结果时，软件生成的结果漏洞百出，陈白和说是软件有问题。庄敬给其它单位打了电话，得知都拿出了报表，她给东海集团人力资源部冯主任打电话求援，冯主任派了两个人来帮她检查，结果漏填了一页表格。她在自己家电脑也安装上软件，每天晚上研究，越用越熟练，后来顺理成章地她就成了填报人员。

是自己的管理导致陈白和产生了惫懒心态，间接导致了刘博学管理的难题，解铃还需系铃人，还是再给陈白和多谈几次，努力让她的心态积极起来吧。

庄敬想到一个说服陈白和的合适人选。