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第36章 两个选择

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两天的时间在眨眼的瞬间便匆匆流走。

在这两天时间中,崇楠总裁的工作指令呈阶梯性,一份一份的下发到各大事业群的相关部门。

外联部,渠道拓展部,商务中心,对外合作,战略部,五个部门临时组成了一个五角星形状合作架构,分成十几队专项攻坚组,成群结队的走在去机场的路上,飞往华夏八大电视台所在地进行业务洽谈。

集团L4以上级别的管理层也开始动用自己的资源和人脉,尝试从高层通道打开各大电视台内部业务通路。

整个集团莫名的处在一种战前黑云压城的感觉,虽然大家并不知道具体发生了什么事情,但压迫感缓缓出现在每个人的心头。

秦浩现在才真实的感受到崇楠内心的急切和向外扩张版图的决心。

这两天他这里很安静,崇楠没有再联系他这个出谋划策的始作俑者,只是让陈淼不间断的给他发送各种各样的情报文件。

秦浩开始废寝忘食的研究这些资料,可能没人知道,他这里,才是整个闭环的最后一环,如果崇楠真的明白他那天说的话其中的关键,就会让他做尖刀,划开脉搏参与综艺的至关重要的帷幕。

赵主管一副苦瓜脸从他身边经过。

他也记不清这是他第几次路过了,每次都一样,板着一张苦大仇深的脸。

秦浩终究没忍住,开口问道:“赵主管,您这是咋了。”

赵主管板着脸瞅了他一眼,不知想到什么,眼眸发亮,一溜烟似的来到他身边。

“小秦,产品营销你是不是比较擅长?”

“算…是吧。”

这话说的没什么底气,说擅长也对,不擅长也不能算错,具体得看什么产品,然后得看大脑中有没有这方面现成的案例。

赵主管凑近小声说道:“是这样昂,我这边有个案子,结果都已经提交了七版,甲方都不是很满意,你要是有空能不能给我提提建议?”

“没问题。”秦浩很痛快的就答应了,正赶上经理选拔的卡口,本来他就有帮忙的意思,就是这几天忙着看资料给忘了。

赵主管苦瓜脸瞬间消失,一脸惊喜跑着回到办公室拿了一份装订好的需求文档,又跑出来递给他。

秦浩简单翻看了一下。

需求文档内容是一份保温杯的跨国电商平台营销案,品牌方是近些年才上线的新厂家,没什么知名度,但产品质量非常过硬,好评度比较高。

产品定位目标群体是年轻时髦,精致生活的都市女性,需求是一个月售卖积压存货一万单。

一万单,乍一看好像量很大的样子,但放在跨国电商的平台上其实要求真的不太高。

保温杯这类营销比较冷门,但秦浩的运气比较好,还真是接触过一个,前世自己买什么都要追求极致的性价比,买个牙刷都要刷个半天的科普短视频,更别说保温杯这种相对大的物件儿。

思绪沉入脑海,相关的记忆碎片不断的重组形成一幕幕清晰的画面。

重生后记忆能力变得极强,这是他前段时间才发现身体发生的微妙变化。

大脑像个超级记忆档案室一样,只要自己念头一起,自己以前眼睛粗略扫过的画面,入耳但从没仔细听过的声音,都能清晰的出现在他的脑海。

“小秦,咋样,有什么想法没?”赵主管在一旁焦急的问道。

秦浩回过神,微笑着朝他点点头,示意去外面找个地方说。

赵主管左右四顾,嗯了一声,一副“还是你考虑周到”的表情。

两人拿着笔记本电脑,来到产业园的咖啡厅坐下。

旁边吧台坐了一个背影极具性感的女人,披肩知性的发尾波浪发型,秦浩瞅着有些莫名的熟悉。

赵主管摆摆手示意他别看了,快坐下说正事。

秦浩皱着眉转过头,没再继续关注,坐在赵主管对面开始侃侃而谈。

“我有个想法,可能不太成熟,希望能给您带来启发。”

赵主管立马打开电脑空白文件,目光期待的看着他。

“常规的宣传手段您肯定都能考虑的到,要想快速出圈,就要学会制造热点事件。”

赵主管疑惑问道:“热点事件?”

“对,但不能单纯为了蹭热度无的放矢,我们需要考虑到保温杯它最基本的作用是什么。”

“保温。”赵主管迅速回答道。

“这么说太简要,它既可以保热,也可保冷,所以热点事件就要从突出他的基本特性为主,咱们需要把他的基本功能,夸张程度的放大。”

“举个例子呢。”

“比如说,让品牌方自导自演一出汽车烧毁的短片,车内所有的东西都被损坏的差不多,但唯有保温杯完好无损,里面的冰块都安然无恙,这个叫极端条件下的产品特性展示,保温杯其实都差不多,所以需要一个特殊的卖点。”

赵主管眼睛骤然睁得很大,这也行?

秦浩继续说道:“不能用专业的设备拍摄,就让车主拿着手机日常记录一样,这样就显得自然一些。”

赵主管连忙敲键盘把这段给记下来。

“然后呢?”

“然后剩下的事情就看品牌方如何就该热点事件进行答复,继而进一步引爆话题,接下来就是蹭热度,可以邀请达人分享使用杯子的场景,进行软文投放,选择达人在社交平台分享产品使用心得等等。”

赵主管比了个大拇指,本来让秦浩给点建议,没想到人家直接给了个完整的思路。

“牛,我一周没想出来的策划,你几分钟就能构思完善,啥也不说了,这份策划我回去就整理出来,署名有你一份。”

这话的潜台词是,成绩也有你一份。

秦浩微笑着摆了摆手说道:“署名就不用了,您直接拿去汇报,祝一切顺利。”

赵主管站起身去点了杯咖啡,放在他面前:“归根结底还是你的想法,就这么定了,你在这歇着,我先回去把策划赶出来,明天就是截止日期。”

秦浩轻点了下头,而后挥了挥手道别。

赵主管离开之后,旁边吧台的性感的女子旋即转过身来,径直在他面前落座。

秦浩抬头一看,喉咙猛地一哽,刚刚咽下的咖啡险些喷出来。

“崇总?”

崇楠面带似笑非笑之态看着他,目光中满是玩味的意味。

“你可真够厉害的,这样的策划说送出去就送出去,还好是被我听到了,要是换成其他人,这不就造成泄密了?”

秦浩的脸色略显不自然,话语卡在喉咙里,愣是没法说出口。

“刚才那个人是谁?”

“我们主管。”

崇楠那张冷艳的面庞上泛起一抹莫名的笑容,朝着不远处挥了挥手。

不远处的陈秘书见状,快步走了过来,弯腰询问道:“崇总?”

“去跟人事部说一声,让刚才坐在这里的那个人,收拾东西走人。”

“好的崇总。”陈秘书说着转身便要离开。

秦浩先是一愣,随即反应过来连忙上前拦住陈秘书,求情道:“崇总,这次策划本身就是我们脑暴后的成果,最后我就提一些建议而已,您也是知道的,团队协作嘛分工不同的。”

崇楠嗤地笑了一声,满眼的轻蔑之色,“刚才我听得真真切切,你当我耳朵是聋的?”

秦浩反应过来也觉得这话不太合适,急忙又说道:“崇总,为领导分忧本身就是我的职责,说到底,终究还是给您工作不是么?”

崇楠眼底闪过一丝意味不明的笑意,淡淡说道:“他拿着主管级的待遇就要有对应的技术水平,工作都你们做了,他们职级高的就躺着拿工资?我给你两个选择,或者他走人,或者扣你一个月的工资,自己选一个。”

秦浩嘴角抽搐了一下,又来这一套,真想把她头揪下来当球踢啊....

“扣半个月行不行?”秦浩妥协了,叹口气商量道。

“不行,就一个月。”崇楠寸步不让。

“你真是.....算了!一个月就一个月。”秦浩不耐烦的摆了摆手,回到座位上拿起冰咖啡狠狠吸了一口,实在没什么心情道别,直接转身离开,这个伤心的地方一刻也不想多待。

自己总共才入职多久,上次半个月,这次一个月,指不定哪天不开心了再继续整这死出,自己和做义工有什么区别?

心累了,不想干了,想回老家种地....

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